衛生管理 - 藤沢市
の求人情報 26件
株式会社コンパンプレイスケープ
| 職種 | 室内施設運営・インストラクター・テラスモール湘南店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 23名 |
| 給与 |
時給 1,200円 月額換算 196,200円 （別途手当）月額＝時給×7.5h×21.8日 |
| 勤務地 | 〒215-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-1 テラスモール湘南3階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 11時30分〜20時30分 1年単位 の変形労働時間制により 1) 9時30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社直営の屋内施設KIDーOーKID（キドキド）を運営して行 くお仕事です。 施設内には大型の遊具が配され、子どもたちがおも いっきり体を動かせるようになっています。 飛んだり跳ねたり走っ たり、イベ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 永寿会
| 職種 | 学童保育支援員／かりんキッズルーム |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,112円〜1,150円 |
| 勤務地 | 〒251-0057 神奈川県藤沢市城南1-21-17 「かりんキッズルーム（学童クラブ）」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 13時00分〜19時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 2)3)は、土曜日・長期休み（春・夏・… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
現在定期利用児童数15名（定員40名）の小規模学童クラブです 。 ＊ クラブでの学童保育支援の業務全般 ＊ 遊びの見守りや支援 ＊ おやつ作り ＊ 施設の衛生管理 ＊ 保護者対応 ＊ 宿… |
| 条件等 |
株式会社青木舘
| 職種 | ビル設備管理・保守 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,300円〜1,500円 |
| 勤務地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢438-6 F.I.C藤沢ビル2階 （フリートパーキング） |
| 時間 | 8時30分〜15時00分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
ビル設備管理・保守の仕事です。 1.ビル設備（電気・空調・給排水・衛生設備等）の 操作・監視・保守・点検業務 2.清掃作業 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
| 条件等 |
株式会社 ストーブカンパニー
| 職種 | 栄養士（よつば保育園Ours藤沢） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期社員 正規社員への登用の有無:あり 事業所全体で30名 |
| 給与 |
月給 223,000円 固定残業代を含む 15,980円 ※固定残業代（みなし残業手当）は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固… |
| 勤務地 | 〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目1-14 岡ビル3階 『よつば保育園Ours藤沢』 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 11時30分〜20時30分 8時00分〜14時15分 7時30分〜20時30分の… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
0〜5歳児を対象とした企業主導型保育園にて ＊ 給食献立作成（主に昼食） ＊ 調理全般 ＊ 衛生管理 ＊ 食材調理 ＊ 園児と保育士の給食及びおやつの調理業務 ＊ 定員50名 【変更の範囲… |
| 条件等 |
医療法人社団 村田会
| 職種 | 人事・採用 ◆年間休日120日／昇給・賞与あり◆ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,000円〜401,000円 次の手当が含まれています。役職手当 5,000円〜40,000円 職務手当 30,000円〜… |
| 勤務地 | 〒252-0805 神奈川県藤沢市円行991 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
法人の採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体選定から職員募集 ・日程調整、面接、合否連絡 ・入職オリエンテーション ・職員面談 ・人員配置管理 ・労務管理、勤怠管理等 ＊ 運転免許をお持ちの方に… |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
