自動車運転 - 千代田区
の求人情報 895件
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 営業担当社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 営業部門営業管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
営業部門は病院、行政、法人（企業、学校、介護施設等）を顧客と して事業所内保育所や、児童館・学童クラブ等の運営を新規受託す べく、全国で展開している。 現在160を超える保育施設を受託運 営しているが… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 院内保育事業頂上作戦対策部立ち上げ本部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。 全国の病院・ 介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社から の切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管 理で全国展開… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 訪問看護事業事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、高齢者が増えていく中で、訪問看護事業所の重要性がさらに 高まることは確実である。 次々と事業を拡大展開している中、更な る発展のために訪問看護ステーション事業を主事業のひとつとし、 業界トップシ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | ロールアップM&A事業事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標として東京プロマーケットにIPO（新規上場）を計画してい る。 拡大展開している中、更なる発展のために、訪問看護ステーシ ョン日本トッ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 事業部門カーブアウト対策責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、当社グループ全体での継続的な事業拡大を果たしていくため 、既存の事業を対象に、子会社化、及び事業の切り出し（カーブア ウト）の検討をスタートしてゆく考えである。 関連するマーケット の状況や競合… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | IPO経営計画立案室新設室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標として東京プロマーケットにIPO（新規上場）を計画してい る。 拡大展開している中、更なる発展のために、訪問看護ステーシ ョン日本トッ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 社会保険担当責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務（スタッフ の日々の仕事時間のデータチェック）、日常経理業務、月次決算、 年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。 また、事業の拡大展開によ り、従業員数… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 税務担当責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
緻密な税務・財務戦略により、管理会計のシステムを構築・整備し 、経営戦略を理解しその実現を目指し経営指標の向上を図る。 全国 展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大、及び新規事業実施に伴い 、体制強化を… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人事労務関連システム導入担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次々と事業を拡大展開している中、スタッフ数が全国的に増えてき ているおり、24時間365日稼働する現場スタッフの変形労働時 間制の勤務形態や、人事制度・賃金・待遇面等の人事労務コンプラ イアンスに基づ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 業務効率化システム担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当求人業務は近年の拡大展開により、スタッフ数が全国的に増えて きている中、24時間365日稼働する現場スタッフの変形労働時 間制の勤務形態や、人事制度・賃金・待遇面等の労務管理を労務コ ンプライアンス… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 会計システムリプレイス（IPO用）責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後上場に向けた会計システム、原価管理システム、人事労務関連 システム、業務効率化の経費精算システムなどと連動した会計シス テムのリプレイスの是非、システム更新の準備、タイミング等、財 務報告体制を支… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 内部管理体制構築（IPO用）責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
そのような背景の下、今後の拡大発展に向けて、内部管理体制の強 化が必要と考えている。 M&A強化、IPO等、経営目標の達成の 為、ガバナンスやリスクマネーメントの観点から、業務の遂行状況 や組織体制を… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | スタッフ・人材データ管理室立ち上げ室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当求人業務は、近年の拡大展開により、スタッフ数が全国的に増え てきている中、24時間365日稼働する現場スタッフの変形労働 時間制の勤務形態や、人事制度・賃金・待遇面等の労務管理を労務 コンプライアン… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 営業DX部門立ち上げマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標としてIPO（新規上場）を掲げており、その為の採用投資す る。 また、業務の効率化は勿論、営業戦略実行のスピードアップを 実現の為、D… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | IT・情報システム部門管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、今後の拡大発展に向けて、経営・業務・ITの融合による 企業価値の最大化を考えている。 その為には、単に現業をデジタル 化するだけでなく、経営の視点を得ながら、業務とITとの橋渡し を行なってい… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | DX部門新設部門長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標としてIPO（新規上場）を掲げており、その為の採用投資す る。 また、業務の効率化は勿論、経営戦略実行のスピードアップを実現 の為、… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 社内コミュニケーション室（社内報他）立ち上げ室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当求人業務は、社内の各部門と社外の取引業者とのコミュニケーシ ョンを円滑に活用し、広報活動に取り組み、自社の魅力をアピール していく必須がある。 特に、当社が運営する全国の各施設で勤務す る職員への会… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 社外コミュニケーション室（会社案内・HP他）立ち上げ室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当求人業務は、社内の各部門と社外の取引業者とのコミュニケーシ ョンを円滑に活用し、広報活動に取り組み、自社の魅力をアピール していく必須がある。 特に、採用や取引業者への案内を主目的に会 社案内やホー… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 求人広告開発部門立ち上げ管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社求人業務には、1施設現場の有資格者人材（保育士、児童指導 員、栄養士、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、ホームヘルパ ー等）、2本部、全国の地方営業所における管理職者（営業社員等 ）、3新卒採用… |
| 条件等 |
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