職業支援員 - 大阪市
の求人情報 6件
株式会社ジャパンプランニング 福らく
職種 | 職業支援員 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 0名登用 |
給与 |
月給 200,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 13,000円〜53,000円 … |
勤務地 | 〒534-0014 大阪府大阪市都島区都島北通2-12-21 ライズコート都島1F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分 シフト制 月平均173hで調整 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・障がいを持つ方を対象に働くために必要な知識・技術を 身につける訓練の指導 ・障がいを持つ方の自立就業をサポート ・自動車運転免許をお持ちの方は、送迎業務もお願いします。 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
株式会社 あいかんぱにー
職種 | 職業支援員 |
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雇用 形態 |
パートタイマ契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,114円〜1,300円 月額換算 177,348円〜206,960円 (別途手当)賃金月額は時間給×8h×月平… |
勤務地 | 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1丁目4-29 宮町ビル3階 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
部品の組立・袋詰めの軽作業補助や事務作業などの利用者さんが自 立に向けて前向きに仕事に取り組めるように各々の個性に合わせた サポートをお任せします。 変更範囲:なし |
条件等 |
特定非営利活動法人 クロスジョブ
職種 | 職業支援員(梅田) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜230,000円 (別途手当)住宅手当:10,000円 資格手当:10,000円 ケース手当:10,0… |
勤務地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル12F クロスジョブ梅田 |
時間 | 9時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 何らかの障がいにより、一人では就職、就労継続が難しい、 また不安な方に就職前の準備、企業実習への同行、就職後も 定着までサポートする仕事で、働くことに自信を高めていく支援 業務です。 業務の変更… |
条件等 |
特定非営利活動法人 クロスジョブ
職種 | 職業支援員(阿倍野) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜220,000円 (別途手当)住宅手当:10000円 資格手当:10000円 子供手当:5000円 ケ… |
勤務地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目 あべのベルタ 7001 クロスジョブ阿倍野 |
時間 | 9時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 何らかの障害により、一人では就職、就労継続が難しい、 また不安な方に就職前の準備、企業実習への同行、就職後の 定着までサポートする仕事で、働くことに自信を高めていく支援 業務です。 業務の変更範… |
条件等 |
株式会社ベルツリー 就労継続支援B型事業所 あゆみ
職種 | 職業支援員・事務員 |
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雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 2人 |
給与 | 月給 170,040円〜212,550円 |
勤務地 | 〒557-0054 大阪府大阪市西成区千本中1丁目1-1 エムズ岸里306号 |
時間 | 9時00分〜16時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
就労支援作業所にて利用者の世話・指導 他事務作業などの軽作業 残業なし。 頑張り次第で毎月昇給あり。 重労働なし。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
特定非営利活動法人 クロスジョブ
職種 | 職業支援員(堺市堺区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 (別途手当)住宅手当:1… |
勤務地 | 〒590-0952 大阪府堺市堺区市之町東6丁2番16号 堺東EH第2ビル2階 |
時間 | 9時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 障がいのある方で一般就労(企業)を希望する方の就職支援 です。 ・障がいのある方の職業適性、障がい特性を訓練や企業実習場面 を通じてアセスメントし、企業の求める人材とのマッチングを 図ります。 … |
条件等 |
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