美容師 - 青梅市の求人情報 15件
株式会社 真心会 シニアライフサポート館
| 職種 | 理容師・美容師（訪問理美容サービス） |
|---|---|
| 雇用 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜17:30 |
| 休日 | 土 日 祝 他 |
| 仕事 内容 |
◆ 平成28年5月から訪問理美容サービスを開始、同年11月「シニアライフサポート館」を開設しました。 ◆ 今後の事業拡大のため、理美容師の増員募集を行います。 主な業務・高齢者住宅施設に訪問し、福祉… |
| 条件等 |
ルナ美容室 加藤治子
| 職種 | 美容師アシスタント（要資格）【急募】 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 162,300円〜212,300円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 08:50〜18:00 |
| 休日 | 火 他 |
| 仕事 内容 |
美容業全般カット、シャンプー、ロット巻き等の補助業務 ＊ 得意の分野だけでも可 ＊ 多少ブランクのある方でも丁寧に教えます。 |
| 条件等 |
ルナ美容室 加藤治子
| 職種 | 美容師【急募】 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 162,300円〜262,300円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 08:50〜18:00 |
| 休日 | 火 他 |
| 仕事 内容 |
美容業全般カット、シャンプー、ロット巻き ＊ 得意の分野だけでも可 ＊ 多少ブランクのある方でも丁寧に教えます |
| 条件等 |
有限会社 エアリー
| 職種 | 美容師スタイリスト【トライアル・震災併用】 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円〜400,000円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市、東京都福生市、東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜18:30 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
美容技術の施術 |
| 条件等 |
有限会社 エアリー
| 職種 | 美容師アシスタント【トライアル・震災併用】 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円〜220,000円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市、東京都福生市、東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜18:30 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
・スタイリストの技術補佐・アシスタント業務一般 ＊ 当法人の美容学校あり技術が身に付けられます！ ※ 美容学校通信課程にて美容師国家試験が取得できます。 |
| 条件等 |
有限会社 エアリー
| 職種 | 美容師スタイリスト |
|---|---|
| 雇用 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,000円〜2,000円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市、東京都福生市、東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜16:00 ② 09:00〜17:00 ③ 09:00〜18:00又は09:00〜18:00の間の7時間程度 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
美容技術の施術 |
| 条件等 |
美容室 Ｊ・シュール
| 職種 | 美容師（見習） |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 175,000円〜280,000円 その他:・皆勤手当: 5000円 ・住宅手当:20000円 （住込の場合） |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜19:00 |
| 休日 | 火 他 |
| 仕事 内容 |
美容師アシスタント業務・接客、カット、シャンプー、パーマ、ブローセット、ヘッドスパ、メイク、エステ、ネイル等の美容全般を技術者指導のもとに行っていただきます。 ◇ 地道で根気のいる仕事ですが、自分の… |
| 条件等 |
有限会社 プラセール
| 職種 | 美容師 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 177,000円〜220,000円 その他:技術売上手当 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | 交替制あり ① 08:45〜18:00 ② 08:45〜12:45 ③ 14:30〜18:30 |
| 休日 | 火 他 |
| 仕事 内容 |
サロン業務全般メイク、まつげカール、まつげエクステ、ネイル、着付、ヘッドスパなどできる方は優遇致します。 |
| 条件等 |
有限会社 プラセール
| 職種 | 美容師・エステティシャンフロアアシスタント |
|---|---|
| 雇用 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 932円〜1,200円 その他:技術売上手当店販売上手当指名手当 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 08:45〜14:00 ② 12:45〜18:00 ③ 08:45〜18:00又は08:45〜18:30の間の4時間程度 |
| 休日 | 火 他 |
| 仕事 内容 |
サロン業務全般受付業務メイク、まつげカール、まつげエクステ、ネイル、着付、ヘッドスパなどできる方は優遇致します。 |
| 条件等 |
理容室 カットストア 宮原 良幸
| 職種 | 理容師美容師、アシスタント・未経験・見習い・技術者 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜350,000円 その他:精勤手当:20,000円/月 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜18:00 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
洗濯、掃除、カラー、シャンプー、顔剃り等の理容業務全般です。 免許のない方にはアシスタント業務を行っていただきます。 もちろんブランクのある方も大歓迎。 技術力、経験年数に応じて給与面等優遇します。 … |
| 条件等 |
株式会社 アポロ
| 職種 | 理容師又は美容師（スタイリスト）【ベイシア青梅店】 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 208,000円〜280,000円 その他:技術手当:5千円 技術取得、店舗貢献度により給与アップ |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜18:00 ② 11:00〜20:00 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
理容又は美容業全般（シャンプー、カット、パーマ、カラー、アイロン等の技術や接客）就業場所:東京都青梅市新町6−16−15ベイシア青梅店内当社店舗:スキットカットベイシア青梅店 |
| 条件等 |
株式会社 アポロ
| 職種 | 美容師（スタイリスト）【河辺店】 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 208,000円〜280,000円 その他:技能手当:5000円〜 技術習得・店舗貢献度により給与アップ |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 10:00〜19:00 ② 12:00〜21:00 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
美容技術（シャンプー、カット、パーマ、カラー等） ※ 技術習得が途中の方も弊社独自のカリキュラムで指導致しますので、ご安心下さい。 ※ 3日〜1週間の体験入店も可能です。 就業場所:東京都青梅市河辺… |
| 条件等 |
理容室 カットストア 宮原 良幸
| 職種 | 理容師美容師のサポート業務・未経験見習い |
|---|---|
| 雇用 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 932円〜1,300円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜14:00 ② 15:00〜19:30又は09:00〜19:30の間の5時間以上 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
掃除、洗濯、レジ、その他手伝い全般です。 免許のない方も未経験の方も大歓迎です。 労働帰還に応じて、随時昇給有ります。 引っ越しの際には、不動産手数料の半額を当店が負担します。 その他、特典は面談にて… |
| 条件等 |
株式会社Ａｐｏｌｌｏ Ｋｒｅｉｓ
| 職種 | 理容師又は美容師（スタイリスト）【青梅店】 |
|---|---|
| 雇用 | 正社員 |
| 給与 | 月給 208,000円〜280,000円 その他:技能手当:5000円〜技術取得・店舗貢献度により給与アップ |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜18:00 ② 12:00〜21:00 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
理容・美容技師（シャンプー、カット、パーマ、カラー、アイロン等） ※ 技術習得が途中の方も弊社独自のカリキュラムで指導致しますので、ご安心下さい。 ※ 3日〜1週間の体験入店も可能です。 【平成29… |
| 条件等 |
株式会社Ａｐｏｌｌｏ Ｋｒｅｉｓ
| 職種 | 理容師又は美容師（スタイリスト）【ベイシア青梅店】 |
|---|---|
| 雇用 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,000円〜1,300円 その他:技術習得・店舗貢献度により時給アップ |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 時間 | ① 09:00〜20:00又は09:00〜20:00の間の4時間以上 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
理容又は美容業全般（シャンプー、カット、パーマ、カラー、アイロン等の技術や接客） ＊ 就業日数・時間は要相談 |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
近年は企業も求人情報をやみくもに公開していません。 応募者を待つのではなく欲しい人材をスカウトすることが一般的になりつつあります。
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