総務 - 黒崎駅
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西日本エリートスタッフ株式会社
職種 | 【八幡西】未経験OK★設計会社で経理・総務ジム補助/正社員登用アリ♪残業少なめ!! |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 | 月収17,4万~(時給1000円) |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 ※最寄りバス停よりトホ3分 |
時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業月5時間程度 |
休日 | 土、日、祝 |
仕事 内容 |
総務・経理の庶務・雑務、出勤簿管理 各種資料作成、伝票処理、小口現金管理 領収書整理、データ入力、郵便物仕分け 代表電話取次、来客応対、清掃など ◇補助業務なので未経験から始めやすい(*^… |
条件等 |
株式会社 シスコム
職種 | 業務管理部門スタッフ(総務・経理・秘書業務) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜300,000円 (別途手当)基本給は、経験・能力・業務範囲を考慮の上決定します 。 |
勤務地 | 〒806-0055 福岡県北九州市八幡西区幸神1丁目8番14号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
代表者と気軽に話ができるフラットな職場環境が自慢です。 業務は多岐にわたりますが、企業経営に携われるお仕事です。 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金等の管理 ・資金繰り、経営資料の作成 ・ネッ… |
条件等 |
日本年金機構
職種 | 一般事務/八幡年金事務所 正規職員登用制度あり |
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雇用 形態 |
特定業務契約職員 正規社員への登用の有無:あり |
給与 |
日給 8,080円 月額換算 169,680円 (別途手当)*月額=日給×21日にて算出 モデル年収=約260万円(※賞… |
勤務地 | 〒806-8555 福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-5-5 八幡年金事務所 |
時間 | 8時15分〜17時15分 就業時間応相談。(時短勤務を希望の場合は、履歴書に希望の勤務 時間をご記入ください。) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
公的年金業務において、PC入力、書類確認・整理、電話・窓口対 応等を行う仕事です。 ● 年2回賞与が支給されます(規定あり)前年度実績:3.89ヶ 月分 ● 採用時(スタート)研修や定期的なスキ… |
条件等 |
ダイヤリックス株式会社 黒崎
職種 | 受付スタッフ/八幡西区黒崎城石/フルタイムパート |
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雇用 形態 |
フルタイムパート 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,050円 月額換算 162,750円 (別途手当)基本給(月額平均)=時給×労働時間数×月平均労働日数にて算出 |
勤務地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 「三菱ケミカル(株)九州事業所内」 |
時間 | 8時00分〜16時45分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
三菱ケミカル九州事業所での受付業務 ・三菱ケミカル九州事業所の正門及び本事務所3階での 来客応対・受付業務、PC作業(データ入力等)、清掃、 その他付随する業務をお願いします。 ・正門受付と本事務所… |
条件等 |
社会福祉法人 福岡マリア会 特別養護老人ホーム グランヴィラ大平
職種 | 総務職 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 155,500円〜281,200円 次の手当が含まれています。職務手当 15,500円 (別途手当)皆勤手当:5… |
勤務地 | 〒807-1111 福岡県北九州市八幡西区船越3丁目1番13号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 11時00分〜19時00分 9時00分〜12時30分 1)〜3)シフト制 3)隔… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
総務業務を担当していただける方を募集しています。 業務は多岐にわたりますが、総務スキルを活かしつつ、更なる キャリアアップを目指せます。 【仕事内容】 ・特養施設の総務業務全般 施設管理(軽作業や… |
条件等 |
株式会社HIROTAホールディングス
職種 | 総務業務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 186,500円〜300,000円 (別途手当)宅建手当 30000円 配偶者手当 5000円 育児手当 5000円 |
勤務地 | 〒805-0017 福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時45分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
総務担当として同社の発展を社内の内側からサポートして頂きます 【総務】社内行事の企画・運営、オフィス環境の整備 【採用】新卒・中途採用の企画・実行 【社員教育】社員教育・研修体系の構築と運用 【人事】… |
条件等 |
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