総務部 - 三宮駅
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株式会社 医療事務スタッフ関西
| 職種 | （パート）一般事務員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名登用 |
| 給与 |
時給 1,090円〜1,280円 （別途手当）※昇給制度前年実績あり ※通勤手当は、全額支給 |
| 勤務地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通5丁目2-5 御幸通ビル5F |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 月〜金曜日で月の13日〜15日程度 ※分担制の仕事なので予定がある時は前もって言っていただければ時間短縮やお休みも… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
総務部にて請求書作成等、経理全般と一般事務 ・システムへの入力業務 ・パソコンは、エクセル、ワード、経理ソフトを使用します ・書類作成、伝票整理、請求書作成など ・会社内で使用する備品の発注、管理作業… |
| 条件等 |
兵庫県 国民健康保険団体連合会
| 職種 | 事務系総合職 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 221,425円 次の手当が含まれています。地域手当 19,025円 |
| 勤務地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9番1（センタープラザ内）※国 民健康保険中央会（東京）や県内の保険者へ出向（2年程度 ）することもあり。 |
| 時間 | 8時45分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、・年末年始（12／29〜1／3） |
| 仕事 内容 |
・総務部門 （総務、企画、人事、会計） ・審査部門 （診療報酬の審査、請求及び支払） ・保険者支援部門 （保険者支援事業、情報システム管理、保険者事務共同電算処理、国民健康 保険及び後期高齢者医療診療… |
| 条件等 |
社会福祉法人 神戸市社会福祉協議会
| 職種 | （正）専任職（総務部）／中央区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 194,000円 |
| 勤務地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通3-1-32 こうべ市民福祉交流センター4階 |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
総務事務 ・人事・給与・採用・研修・福利厚生・庶務・施設管理など ※ 担当業務については、採用後に決定します 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
財務省 神戸税関
| 職種 | 一般事務（会計課） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,111円〜1,453円 |
| 勤務地 | 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町12-1 |
| 時間 |
9時30分〜15時45分 ＊就業時間相談可 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
行政事務、庶務事務 （各種データ入力、報告書作成含む） 変更範囲:変更なし ※ 履歴書（写真貼付）・紹介状・職務経歴書を 「財務省 神戸税関 総務部会計課経理係」宛送付して下さい。 書類選考の上、… |
| 条件等 |
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
| 職種 | (障がい者対象) 一般事務及び総務事務補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 167 |
| 給与 |
月給 171,686円 （別途手当）※月額＝時給 1052円X8時間X20.4日にて算出 ※昇給はありますが、昇給額は前年度実… |
| 勤務地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F |
| 時間 | 9時00分〜17時50分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
| 仕事 内容 |
【障害者専用求人】 神戸本社での一般事務のお仕事です。 人事や総務部門の経験者は大歓迎！ ・郵便物の仕分け ・採用に関する業務 ・出勤簿等などの勤怠関係業務 ・福利厚生関連事務業務（健康診断、共済な… |
| 条件等 |
関西ブロードバンド 株式会社
| 職種 | 総務部部責任者（人事・総務） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円〜400,000円 |
| 勤務地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 総務部長として、以下の業務を担当・部門をマネジメントして頂 きます。 人事・・・給与計算、年末調整、入退社手続、人事業務全般 総務・・・登記申請、株主総会運営、株主対応、リース対応 保険対応、そ… |
| 条件等 |
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