総務 正社員 - 横浜市戸塚区
の求人情報 13件
戸塚おもいやり保育園(企業主導型保育園)
★18時閉園で延長保育ありません。18時30分退勤です。JR戸塚駅から徒歩3分
職種 | 保育士(常勤・非常勤) |
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雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
給与 |
■常勤保育士 月給195,000円~276,000円 ・基本給:195,000円~236,000円 ・リーダー手当:5,000円~40… |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 まことビル2階 |
時間 | ★18時閉園で延長保育ありません。18時30分退勤です。■保育士 6:45~18:30の間のシフト制 休憩60分 時間外 ほぼ無し(残業発生… |
休日 | 日、シフト制 |
仕事 内容 |
■保育士 ・お散歩 ・公園遊び ・給食サポート ・お昼寝サポート ・レクレーション ・季節の行事等 ■保育責任者・副主任 ・経理、総務業務 ・助成金の申請 ・シフトの管理 ・… |
条件等 |
株式会社 アイ・ハート福祉サービス
職種 | 一般事務・経理・総務全般 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。能力手当 50,000円〜100,000円 (別途… |
勤務地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町1450 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
横浜市認可保育所の運営費の経理及び法人全体の経理、 給与計算、労務管理、人事 処遇改善等加算の申請、計画、報告書の管理・作成 (保育園と高齢者グループホーム) その他各種対応 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい
職種 | 本部事務長 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 330,000円 次の手当が含まれています。管理職手当 30,000円 |
勤務地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町513-7 清光ビル203 《本部事務局》 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
法人施設の統括管理。 企画・総務・人事・労務・経理等 全般 変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立メディカルサテライトクリニック
職種 | 健診センター 総務課 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 185,000円〜240,000円 |
勤務地 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3970ー5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜13時00分 2)土曜日 休憩なし |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・健診センターでの総務業務 ・変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ONE FOR ALL 横浜
職種 | 総務事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 186,700円〜227,400円 次の手当が含まれています。住宅手当 15,000円 賃上対応手当 7,400円 |
勤務地 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜13時00分 16時30分〜9時00分 ・2)土曜日、休憩なし ・3… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* クリニック(透析、産科、婦人科)老人ホームを運営する医療 法人での総務事務全般。 ・給与計算 ・人事労務 等 ・近隣病院への送迎業務 ※ 夜勤業務ができる方歓迎 「変更範囲:施設の定める業務」 |
条件等 |
朝日土地建物株式会社
職種 | 営業(戸塚支店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円 固定残業代を含む 60,000円 ※※固定残業代(41時間分/6万円)。超過分は別途支給。 (別… |
勤務地 | 〒244-0816 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町445-1 朝日土地建物(株)戸塚支店 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 |
休日 | 水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(不動産物件の完全反響営業) ・ご来店、チラシ、情報誌等→店内での接客 ・インターネット→メールの返信 ・電話でのお問合せ→電話応対 * 飛び込み・訪問・テレアポ等の営業はナシ! 売買物件をご紹介す… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 一般事務(総務・経理) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
時間 | 8時30分〜17時00分 9時00分〜18時00分 勤務時間選択可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・衛生管理 ・スタッフの労務管理 ・電話やメールの対応 ・受発注管理 ・伝票整理・経理 * コミュニケーションスキルが求められる仕事です。 変更範囲:… |
条件等 |
医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第2病院
職種 | 総務課(事務職) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 186,700円〜207,400円 次の手当が含まれています。住宅/全員手当 15,000円 賃上対応手当 7,400円 |
勤務地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜13時00分 16時30分〜9時00分 2)休憩なし・土曜日 158… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【総務課 業務内容】 給与業務、物品業務、人事業務、広報業務、患者搬送業務 など 【当直業務(男性職員のみ)】 当直業務については守衛を兼ねており、防犯上の要請から男性に従 事させることが必要である職… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 労務総務・人事等の事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 (別途手当)資格手当:5,000円〜10,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
労務関係全般・タイムカード集計及び給与計算、有給休暇管理、健 康診断等の管理、就業規則の変更申請、社会保険等の管理 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社名非公開
職種 | 総務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 189,700円〜230,400円 次の手当が含まれています。住宅手当 15,000円 賃上げ対応手当 7,400円 物価手当 … |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜17時30分 8時30分〜17時00分 10時30分〜19時00分 2)3)は週1回程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護老人保健施設での総務課業務 <施設概要> 入所定員:132名 職員数:155名 <業務内容> 物品管理、給与計算、勤怠管理、入退職管理、 社会保険手続き、窓口対応、電話対応、各種資料作成 ホームペ… |
条件等 |
株式会社 長野工務店
職種 | 総務事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 205,500円〜337,100円 (別途手当)家族手当配偶者 10,000円 子供(18歳未満)一人当たり5,000円… |
勤務地 | 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町1137 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 長野工務店及びグループ会社の総務事務全般 ・給与計算全般 ・総務業務全般 「変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
三池工業株式会社
職種 | 人事給与関連業務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜310,000円 (別途手当)食事手当:事業所食堂利用の場合、半額会社負担 経験考慮します |
勤務地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2336 |
時間 | 8時00分〜17時10分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
仕事 内容 |
給与業務を主として人事給与の業務をご担当いただきます。 ・給与計算実務 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理業務 ・福利厚生制度運用実務 ・年末調整 ・住民税雇用保険手続き ・採用業務(ハローワーク… |
条件等 |
医療法人 横浜平成会 平成横浜病院
職種 | 事務(総務・人事業務) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 195,000円 次の手当が含まれています。職能手当 58,000円 (別途手当)皆勤手当5,000円 |
勤務地 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地 |
時間 |
交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 *週40時間を超えた場合は時間外労働扱いとなります。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
社内文書作成(報告書・会議資料等) 設備管理 給与計算 備品管理 福利厚生制度整備 来客・電話・メール応対 採用業務 勤怠管理 登記変更作業 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ入… |
条件等 |
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