給与計算 - 福知山駅
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小牧社会保険労務士事務所
職種 | 事務員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし(パート採用がなかったため) |
給与 | 時給 1,100円〜1,400円 |
勤務地 | 〒620-0940 京都府福知山市駅南町1丁目222 |
時間 | 9時00分〜15時00分 就業時間・就業日数 相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
◆ 労働保険・社会保険 各種人事関係手続き ◆ 電話対応 ◆ 給与計算 ◆ 労働相談 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 【兼業不可】 |
条件等 |
有限会社 レイバー
職種 | 事務員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし(パート採用がなかったため) |
給与 | 時給 1,100円〜1,400円 |
勤務地 | 〒620-0940 京都府福知山市駅南町1丁目222 |
時間 | 9時00分〜15時00分 就業時間・就業日数 相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
当社にて、事務員の仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・パソコンを使用して、各種書類の作成等 (エクセル・ワードでの簡単な入力) ○ 電話対応 ○ 各種書類作成 ○ 経理(入力処理) … |
条件等 |
有限会社 レイバー
職種 | 事務員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 178,000円〜185,000円 次の手当が含まれています。守秘義務手当 3,000円 |
勤務地 | 〒620-0940 京都府福知山市駅南町1丁目222 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社にて、事務員の仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・パソコンを使用して、各種書類の作成等 (エクセル・ワードでの簡単な入力) ○ 電話対応 ○ 各種書類作成 ○ 経理(入力処理) … |
条件等 |
小牧社会保険労務士事務所
職種 | 人事係事務員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 178,000円〜185,000円 次の手当が含まれています。守秘手当 3,000円 |
勤務地 | 〒620-0940 京都府福知山市駅南町1丁目222 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 労働社会保険諸法令に基づく各種の人事関係手続 ◆ 給与計算・労働相談等 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 * 兼業禁止 |
条件等 |
有限会社 レイバー
職種 | 社会保険労務士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜300,000円 |
勤務地 | 〒620-0940 京都府福知山市駅南町1丁目222 小牧社会保険労務士事務所 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
社会保険労務士業務全般 ○ 電話対応 ○ 各種書類作成 ○ 経理 ○ 給与計算 ○ パソコン(ワード・エクセル)を使用しての事務作業全般 〇入社後、一定期間経過後に営業 〇セミナーの立案、講… |
条件等 |
株式会社WorkWeaver
職種 | 事務スタッフ〈正社員〉 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜200,000円 |
勤務地 | 〒669-3602 兵庫県丹波市氷上町常楽713ー303号 |
時間 | 8時30分〜17時30分 フルタイム時間以外の時間については相談に応じます |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
★ 総務事務全般 給与計算、社会保険、雇用保険手続き、契約書作成、年末調整処理 、各種手続き関係 ★ 給与計算経験者優遇 ★ 基本的なパソコンスキル WordやExcelを操作してのデータ入力やメ… |
条件等 |
国産部品工業 株式会社
職種 | 人事・総務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜330,000円 (別途手当)・住宅手当 配偶者 12,000円 扶養者 3,000円/人 ・家族手当… |
勤務地 | 〒623-0003 京都府綾部市城山町7-2 |
時間 | 8時20分〜17時20分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
人事管理(就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画、他) 総務 (設備管理、株主総会運営、行事企画、他) 労務管理(法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、 衛生管理、就業規則管理、他) … |
条件等 |
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