経理 - 紋別郡遠軽町
の求人情報 11件
有限会社 たかはし
| 職種 | 経理事務員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 212,100円〜255,300円 固定残業代を含む 33,000円〜39,700円 ※【定額残業手当】として、残業の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒099-0428 北海道紋別郡遠軽町西町1丁目4番地7 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時30分 12時00分〜20時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 経理事務業務を主に担当していただきます。 ＊ 簿記の知識がある方大歓迎です。 ・接客対応 ・庶務業務 ・葬儀の準備 ・その他付随する業務 ・変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 渡辺組
| 職種 | 総合職（一般事務） (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 207,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 5,000円 |
| 勤務地 | 〒099-0414 北海道紋別郡遠軽町南町3丁目1番地 JR石北本線遠軽駅 徒歩 15分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、4、5、1、2、3月は左記確保。 |
| 仕事 内容 |
総務部 ※ 変更範囲:なし ・給与計算、経理事務等一般事務職全般を担当していただきます。 ・パソコンシステム構築、管理、簡単なプログラミング。 管理室 ・雇用、社会、労災保険関係諸手続き業務を担… |
| 条件等 |
佐々木産業 有限会社
| 職種 | 事務職・総合職（経理・営業補佐） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 173,000円〜186,000円 次の手当が含まれています。燃料手当 5,000円〜13,000円 住宅手当 8,000円〜1… |
| 勤務地 | 〒099-0421 北海道紋別郡遠軽町福路2丁目5-25 |
| 時間 |
8時00分〜17時00分 ＊休憩時間について午前15分 昼60分 午後15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 主に事務所において事務作業に従事していただきます。 ・経理及び事務全般 （PC作業、発注、発送、メール対応、電話対応等） ・営業の補佐（出荷調整、伝票作成・整理） ・現場にて苗木等の調査の補助 … |
| 条件等 |
北海道教育庁オホーツク教育局
| 職種 | 主事（非常勤）（北海道遠軽高等学校） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 960円〜1,205円 （別途手当）※基本給は年齢等により決定します。 |
| 勤務地 | 〒099-0414 北海道紋別郡遠軽町南町1丁目 北海道遠軽高等学校 |
| 時間 | 8時15分〜15時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◇ 北海道遠軽高等学校において次の職務に従事して いただきます。 ・パソコンによる文書、経理簿作成 （エクセル、ワード、一太郎等） ・文書の整理、書類の印刷、郵便物の収受・発送、 電子メールの収受 … |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 事務職・総合職（経理等） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 173,000円〜186,000円 次の手当が含まれています。燃料手当 5,000円〜13,000円 住宅手当 8,000円〜1… |
| 勤務地 | 北海道紋別郡遠軽町 |
| 時間 |
8時00分〜17時00分 ＊休憩時間について午前15分 昼60分 午後15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 主に事務所において事務作業に従事していただきます。 ・経理及び事務全般 （PC作業、発注、発送、メール対応、電話対応等） ・総務業務の補佐 ・保険業務の補佐など |
| 条件等 |
北見トヨペット 株式会社
| 職種 | 事務職員（遠軽町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,040円 月額換算 167,700円 （別途手当）月額概算として 時給×7.5H×21.5日＝ |
| 勤務地 | 〒099-0404 北海道紋別郡遠軽町大通北7丁目 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 ＊就業時間は多少変更可能です。 （例）10〜17時なども相談可 |
| 休日 | 月曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◇ 「北見トヨペット遠軽店」における事務全般の仕事になります。 ・来店されたお客様の応対、案内、お茶出し ・電話応対（予約受付等） ・修理用の部品の在庫管理 ・伝票起票等の経理事務作業 ・パソコンに… |
| 条件等 |
特定非営利活動法人 紋別市スポーツ協会
| 職種 | 事務職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,000円〜210,000円 （別途手当）扶養手当、通勤手当、住居手当、寒冷地手当、時間外手 当。 通勤手当は、2… |
| 勤務地 | 〒094-0013 北海道紋別市南が丘町7丁目47番1号 紋別市スポーツセンター 内 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 9時00分〜17時30分 13時00分〜21時00分 シフト制 3)の休憩時間は45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設の管理運営、スポーツ大会・スポーツ教室の企画立案・指導 、窓口業務・経理補佐 （企画・連絡・調整・協力など） 応募を希望する方は事前に、紹介状、履歴書（自筆）、運転免許 証の写しを所在地宛て持参又… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 事務員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 195,250円〜238,110円 固定残業代を含む 31,250円〜38,110円 ※固定残業代（時間外手当）は25時間分を時… |
| 勤務地 | 北海道北見市 |
| 時間 | 8時00分〜17時30分 休憩:昼休み60分／午前・午後各15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 経理・総務・庶務業務 ・PCによる文書や表の作成、データー入力、書類整理等 ・経理補助（会計ソフトでの伝票入力等） ・売上集計や請求書の作成、現場振分、入金管理等 ・外出用務（銀行、官庁や集金等／… |
| 条件等 |
高橋土建 株式会社
| 職種 | 事務員（建設業・不動産業特化系） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜386,000円 次の手当が含まれています。職務1手当 10,000円〜23,000円 （別途… |
| 勤務地 | 〒093-0501 北海道常呂郡佐呂間町字宮前町74番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇事務員（建設業・不動産業特化系） 建設工事現場等で必要とする各方面に提出する 下記の書類の作成などに従事していただきます。 ・官公庁提出書類他 ・顧客提出書類他 ・労働安全衛生書類他 または、不動… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 現場監督員補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。燃料手当 3,000円〜5,000円 住宅手当 2,000円〜5,… |
| 勤務地 | 北海道紋別郡滝上町 |
| 時間 | 8時00分〜17時05分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
製材工場・庶務・経理の各部署において、管理監督の補助業務に 従事します。 ● 工場・・・・・生産管理業務、出荷管理業務等 ● 庶務・経理・・事務関係業務全般 ※ 将来的に、会社の幹部とな… |
| 条件等 |
野口観光マネジメント 株式会社層雲峡温泉 朝陽リゾートホテル
| 職種 | 総務経理事務員（パートナー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パートナ契約社員 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
| 給与 |
時給 1,000円〜1,500円 月額換算 172,800円〜259,200円 （別途手当）＊賃金計算式 時給×8h×2… |
| 勤務地 | 〒078-1701 北海道上川郡上川町字層雲峡温泉 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分の間で8時間程度 シフト制（8:00〜17:00等） ＊就業時間について相談… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 当ホテルの総務経理業務 ・簡単な勤怠管理 ・アンケート入力 ・売上会計や小口現金の出入金、伝票処理 ・本社への売上報告など ＊ 簡単な業務より慣れていただきます。 先輩がサポートしますのでご安… |
| 条件等 |
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