経営 企画 - 宇都宮駅
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公益財団法人 栃木県保健衛生事業団
| 職種 | 事務職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 227,700円 次の手当が含まれています。地域手当 7,700円 （別途手当）＊住宅手当、通勤手当、超過勤務手… |
| 勤務地 | 〒320-8503 栃木県宇都宮市駒生町3337-1 とちぎ健康の森3階 公益財団法人 栃木県保健衛生事業団 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 6時30分〜15時15分 就業時間2)は、出張健診に従事した場合の就業時間例です。配 属先により健診に従事する場合… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
総合事務（渉外、総務、事業管理等の事務業務全般） ・渉外（自治体や企業、学校等に対する健診・検査の企画提案等） ・健診の運営、スタッフ編成・手配 ・人間ドックの運営管理 ・健診・検査の結果処理 ・普及… |
| 条件等 |
イートランド 株式会社
| 職種 | 総合職 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 177,000円 次の手当が含まれています。職能手当 5,000円 |
| 勤務地 | 〒321-0968 栃木県宇都宮市中今泉1-22-12 他、栃木県内各事業所 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 配属先に準じる |
| 仕事 内容 |
当社はお客様のニーズにお応えできる「食」サービスの向上をめざし、 「食」を通じて社会へ貢献を理念とし、今年創業59年目を迎えました。 幹部候補として各店舗等の運営及び管理、企画営業をお願いします。 … |
| 条件等 |
株式会社第一興商 飲食事業部
| 職種 | [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給24.6万円〜42万円 電車通勤でも嬉しい！ 【未経験者】月給24万6000円以上（固定残業代含む） … |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市池上町3-11 |
| 時間 | [正]14:30〜23:30 |
| 休日 | 交代制 年間休日110日以上の実績あり |
| 仕事 内容 |
■ 店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ など 売上、利益管理からスタッフの育成やシフト管理までに留まらず 近隣リサーチに伴う販売… |
| 条件等 |
株式会社 アルトナー
| 職種 | 提案営業（法人）（栃木県宇都宮市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 239,000円〜404,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 20,000円〜55,000円 エリアフリー手当 20,… |
| 勤務地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F 宇都宮事業所 |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【営業活動】 ・取引先の新規開拓 ・取引先のルート営業 【取引先に対して】 ・ものづくりに関する課題のヒアリング ・必要な人材、スキル等に関するヒアリング ・設計業務におけるエンジニアの提案 【当社エ… |
| 条件等 |
一般社団法人 栃木県経営者協会
| 職種 | 企画、運営事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜300,000円 （別途手当）扶養手当 時間外手当 |
| 勤務地 | 〒320-0806 栃木県宇都宮市中央3丁目1番4号 |
| 時間 | 8時45分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・会員企業訪問しニーズ状況把握（会員企業約300社） ・教育事業（セミナー等の企画運営） ・委員会の企画、運営 ・キャリア形成支援事業 ・各種調査業務 ・労働局、栃木県からの委託事業 ・会員企業あてに… |
| 条件等 |
株式会社 アカデミー（進学塾ＱＵＡＬＩＥＲ、進学塾ＡＣＡＤＥＭＹ、満点の星、堯舜国際幼稚舎）
| 職種 | 経営企画（部長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 430,000円〜600,000円 固定残業代を含む 99,963円〜139,483円 ※固定残業代を含む 42時間分（超過分は… |
| 勤務地 | 〒320-0074 栃木県宇都宮市細谷町371-12 |
| 時間 | 10時00分〜18時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業… |
| 条件等 |
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