簡単な書類作成 - 栃木県
の求人情報 6件
有限会社 池田新聞店
職種 | 事務 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名登用実績あり |
給与 | 時給 970円〜1,200円 |
勤務地 | 〒329-2163 栃木県矢板市鹿島町1-35 |
時間 |
9時00分〜15時00分 9時00分〜17時00分の間で5時間以上 *勤務時間はぜひご相談ください。柔軟に対応します。 *扶養内… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
* ポスティング事業部での業務です。 ・受注システムへのデータ入力 ・配布スタッフの管理補助 ・来客、電話対応 ・簡単な書類作成、ファイリング ・その他庶務 ・整理清掃 等 「変更範囲:変更無し」 |
条件等 |
未来建設 株式会社
職種 | 土木、建設施工管理技士 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
日給 16,000円〜20,000円 月額換算 335,800円〜431,000円 次の手当が含まれています。現場手当 1,00… |
勤務地 | 〒327-0502 栃木県佐野市築地町715 未来建設(株) 住友大阪セメント(株)栃木工場内 |
時間 | 8時00分〜17時30分 6月、12月は工場定修のため月平均5時間以内の残業があります。上記以外の月は残業はございません。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
住友大阪セメント栃木工場内に於いて土木工事、建築工事の現場作 業員を指揮監督し、工事を管理するお仕事です。 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理に加え、簡単な書類作成 を行います。 軽トラック、… |
条件等 |
シモジマ加工紙 株式会社
職種 | 事務 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 960円 |
勤務地 | 〒327-0311 栃木県佐野市多田町204 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜17時00分の間で5時間以上 応相談 休憩時間は、労働時間に応じて法令どおりあります。 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
* 物流会社にて事務業務を担当していただきます。 ・パソコン操作によるデータ入力 ・電話応対 ・簡単な書類作成(帳票・伝票等) * 社員が、仕事内容を丁寧に説明しますので、事務未経験の 方もお気軽… |
条件等 |
株式会社 藤坂
職種 | 一般事務(藤坂音坂工場) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜300,000円 (別途手当)資格手当 時間外手当 |
勤務地 | 〒327-0802 栃木県佐野市韮川町603-1 音坂工場 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 当社音坂工場事務所での一般事務業務です。 ・パソコンを使っての入力業務 (製品出荷データ入力、伝票データ入力、管理など) ・簡単な書類作成 ・その他庶務、雑務 (電話対応、来客対応、清掃など) |
条件等 |
株式会社 栃木舗装
職種 | 営業(土木・舗装) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
日給 12,000円〜15,000円 月額換算 259,200円〜324,000円 (別途手当)家族手当 5,000円 … |
勤務地 | 〒329-4406 栃木県栃木市大平町下皆川2018-3 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
得意先をまわります。 (主に栃木県南地区) ・道路舗装工事及び土木工事に伴う営業・事務 ・社用車を使用していただきます。 ・見積書等簡単な書類作成、パソコン(基本操作)のできる方を 希望します。 … |
条件等 |
リーダーシップ株式会社(スタンドバイミー大田原事業所)
職種 | 生活支援員(パート) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 954円〜1,000円 |
勤務地 | 〒324-0046 栃木県大田原市加治屋87-83 |
時間 | 8時30分〜15時30分 1日6時間勤務 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 就労継続支援A型事業所「スタンドバイミー大田原事業 所」の生活支援員の募集です。 利用者様に生活を指導していただきます。 * 生活指導 (コミュニケーション、日常生活のマナー等) * 利用… |
条件等 |
1
1/1ページ