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株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 山梨エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 群馬エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 栃木エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 茨城エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 首都圏エリア拡大営業部門立ち上げ営業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、… |
| 条件等 |
シスココンサルティング株式会社
| 職種 | 業務系アプリケーションエンジニア（リーダ候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 284,900円〜354,400円 固定残業代を含む 20,410円〜25,390円 ※固定残業代は10時間分の時間外手当（時間… |
| 勤務地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-7 神保町NSEビル6階 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・主に製造業、物流の業務アプリケーションの開発（WEB系） ・開発チームの管理やお客様との折衝 ・上流工程を中心に開発にも参画して頂きます。 ＊ 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ＳＭＡＲＴ
| 職種 | 解体工事の施工管理／1級土木・建築施工管理有資格者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 460,000円〜550,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 |
| 勤務地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング5階 当社東京営業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)は会社としての標準的な勤務時間です。 コアタイムはありません。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
解体工事の現場で、施工管理技士として現場をお任せします。 ■ 業務内容 元請として現場の施工管理を行います。 工期は2、3ヶ月の短い ものから、半年から1年の長いものもあります。 ■ 施工事例… |
| 条件等 |
株式会社 ワールドディスプレイ
| 職種 | 一般事務／千代田区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円〜1,300円 |
| 勤務地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビルB1F 管理本部 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分の間で5時間程度 週30時間未満勤務 1日5〜6時間程度で応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 一般事務全般 ・入金・支払処理の集計 ・各台帳管理 ・書類整理 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
株式会社啓正社
| 職種 | 編集者 （アシスタント） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
| 給与 |
月給 200,000円〜300,000円 （別途手当）能力、業績により昇給、特別賞与制度あり |
| 勤務地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 水戸興産ビル7階 |
| 時間 |
9時30分〜18時30分 応相談 ＊業務状況により残業が発生する場合があります。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 出版物やオンラインメディアのディレクション、進行管理、サイ ト更新、 編集、校正など。 ◆ 新規コンテンツ、出版物、クリエイティブ関係の企画立案。 ◆ その他、社内業務 ※ 変更範囲:変… |
| 条件等 |
オーピーシー株式会社
| 職種 | 機器、機械据付工事管理 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 300,000円〜450,000円 （別途手当）賃金は経験を考慮して決定します。 ※賃金:翌月末日支払い ※昇給は評価に… |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目3番地 竹橋3-3ビル4階 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 就業時間はプロジェクトにより異なる |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
各種プラント建設現場での機器、機械等に関する現地据付工事の工 程及び重機計画、輸送計画、各工事協力会社との打合せ・工事費交 渉、実工事での管理業務となります。 ※ 建物の改変を伴う業務などは含みま… |
| 条件等 |
オーピーシー株式会社
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 300,000円〜450,000円 （別途手当）賃金は経験を考慮して決定します。 ※賃金:翌月末日支払い ※昇給は評価に… |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目3番地 竹橋3-3ビル4階 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 就業時間はプロジェクトにより異なる |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
各種生産工場・各種プラント設備の電気・通信・計装工事の設計・ 施工・管理、受変電設備等の設計・施工・管理、官公庁等の電気工 事の施工管理をご担当いただきます。 ・打ち合わせ（設計・仕様・納期） ・見… |
| 条件等 |
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