管理 - 東向島駅
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株式会社 東和製作所
職種 | 総務事務(各種機器のゴム部品製造) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 (別途手当)家族手当(就… |
勤務地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島6-55-3 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
職場を縁の下で支えるスタッフとして、人事・総務全般を お願いします。 ・電話来客対応(お茶出しあり) ・社内整備、備品の管理 ・採用募集 ・労務管理(給与計算・勤怠管理・労働保険・社会保険手続き) … |
条件等 |
有限会社 安田製作所
職種 | サービスエンジニア職/未経験歓迎/残業少ない/営業なし |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜360,000円 次の手当が含まれています。食 事手当 10,000円 (別途手当)皆勤手当:… |
勤務地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島6-64-1 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
主に墨田区・葛飾区・江東区・江戸川区のガス・水道を中心とした 住宅設備のメンテナンスを行います。 ・ガス機器の修理はテスターで測定し、部品交換や掃除を実施 ・水道設備はパッキン交換、配管補修等を実施… |
条件等 |
医療法人社団龍岡会
職種 | 正看護師/墨田区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 305,000円〜325,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 調整手当 30,000円 職務手当 30… |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1-9-8 櫻川介護老人保健施設(当法人施設) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分 7時45分〜16時30分 17時00分〜9時00分 3)は休憩60分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護老人保健施設における看護業務 利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・医療処置(インシュリン・点滴・バルーン交換・胃ろうなど) ・介護スタッフのフォロー(排せつや食事の介助) ※ 入浴介助なし 変更範… |
条件等 |
BILLS株式会社 東京支店
職種 | マンション日常清掃兼管理員/墨田区東向島6丁目 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,400円 |
勤務地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島6丁目 東武伊勢崎線 東向島駅 徒歩5分 |
時間 | 8時00分〜10時00分 |
休日 | 月曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
9階建16戸のマンションの日常清掃。 勤務日は火(第2・4)・水・木・金(第1・3・5)土 1日2時間のお仕事です。 ※ 勤務日が祝日と重なった場合は出勤となります。 主な仕事内容 ・エントラ… |
条件等 |
株式会社 カシワバラ・コーポレーション
職種 | リフォーム現場の監理技術者(東京営業所/東京都墨田区) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 2,000円〜3,000円 (別途手当)※時給の幅は経験等を考慮しています。 |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田セントラルタワー5階 「(株)カシワバラ・コーポレーション 東京営業所」 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
マンション大規模修繕現場の監理技術者 現場常駐・巡回・指導 〜新営業所設立に伴い、設立メンバーを募集しています!〜 (令和6年2月設立) [業務内容の変更範囲:変更なし] ◎ 働き方改革関連企業(や… |
条件等 |
社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団
職種 | 【11/6すみだ介護】高齢者デイサービス施設での事務員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,163円 |
勤務地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1-4-4 シルバープラザ梅若 ※指定管理制度による運営施設です |
時間 | 9時00分〜17時00分 10時00分〜16時00分 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
うめわか高齢者支援総合センターでの事務員(臨時職員) ・請求事務、実績入力、経過入力、統計事務、アンケート結果作成 等 下記(1)〜(2)の組み合わせによるシフト勤務 週2〜4日勤務の週平均20時間 … |
条件等 |
社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団
職種 | 【11/6すみだ介護】高齢者デイサービスでの介護職員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,163円〜1,386円 (別途手当)・時給は資格・経験による ・介護福祉士、社会福祉士:1,233円〜 ヘルパー2級… |
勤務地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1-4-4 シルバープラザ梅若 ※指定管理制度による運営施設 |
時間 | 8時30分〜16時30分 9時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
高齢者デイサービス施設における女性介助業務 等 ・送迎バス添乗 ・入浴介助 ・レクリエーション業務(進行・準備・片づけ等) * 資格取得後、未経験者の方歓迎 * 60歳以上の方は雇用条件が変わりま… |
条件等 |
株式会社 エフ・ケイ・アイ
職種 | 現場施工管理他 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 3,600,000円 月額換算 300,000円 (別途手当)月額換算=年俸÷12ヶ月 ※経験により優遇 |
勤務地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島4丁目13-17 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
固定客の営繕業務、建物経年による各種改修工事、 これらの提案及び施工管理。 ビル、マンション、戸建てなど。 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団
職種 | 高齢者デイサービスでの介護職員/週4〜5日 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,163円〜1,386円 (別途手当)時給は資格・経験による 介護福祉士、社会福祉士:1,233円〜 ヘルパー2級、初… |
勤務地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1-4-4 シルバープラザ梅若 ※指定管理制度による運営施設 |
時間 | 8時30分〜16時30分 9時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
高齢者デイサービス施設における女性介助業務 等 ・送迎バス添乗・入浴介助 ・レクリエーション業務(進行・準備・片づけ等) * 資格取得後、未経験者の方歓迎 * 60歳以上の方は雇用条件が変わります… |
条件等 |
大和ライフネクスト 株式会社
職種 | 【FS】社会人寮/夕食キッチンスタッフ/E978 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,400円 |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1-19-22 |
時間 | 14時00分〜18時30分 勤務日:月〜金(実働4時間30分/休憩なし) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
<社会人寮の夕食の調理補助業務(1日20食程度)> ・簡単な調理(レンジで加熱、湯煎など) ・盛り付け、配膳 ・食器洗い、片付け ・食堂内、厨房内の清掃(テーブル拭き、モップ掛けなど) ・お会計(電子… |
条件等 |
大和ライフネクスト 株式会社
職種 | 【FS】社会人寮/夕食キッチンスタッフ/E980 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,400円 |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1-19-22 |
時間 | 18時00分〜22時30分 勤務日:月〜金(実働4時間30分/休憩なし) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
<社会人寮の夕食の調理補助業務(1日20食程度)> ・簡単な調理(レンジで加熱、湯煎など) ・盛り付け、配膳 ・食器洗い、片付け ・食堂内、厨房内の清掃(テーブル拭き、モップ掛けなど) ・お会計(電子… |
条件等 |
サトフードサービス 株式会社
職種 | [和食さと墨田堤通店]店舗運営業務(店長候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 226,320円 (別途手当)食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1-19-11 【和食さと墨田堤通店】 |
時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ 【和食さと墨田堤通店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁… |
条件等 |