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社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会 泉尾病院
職種 | 看護クラーク(病棟事務) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,276円〜1,321円 次の手当が含まれています。慰労手当 6円 住宅手当 28円〜73円 調整手当 66円 補処改・賃改手… |
勤務地 | 〒551-0032 大阪府大阪市大正区北村3丁目4-5 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時45分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
総合病院の病棟における事務のお仕事です 病棟等で看護師をサポートする事務的なお仕事です。 ・電話、面会者の対応 ・入院、退院時の案内、書類受付 ・電子カルテへの簡単なデータ入力 ・備品管理 等 *… |
条件等 |
大一商事 株式会社
職種 | サービス提供責任者(ケアサポートゆめ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 処遇改善手当 27,000円 処遇改善支… |
勤務地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東2丁目3-33-504 ケアサポートゆめ |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ご利用者様のご自宅を訪問し、介護するお仕事です。 食事・入浴・掃除などを行い、ご利用者様の暮らしをサポートして いきます。 サービス提供責任者として、ルート作成、訪問介護計画の作成、登 録ヘルパー… |
条件等 |
株式会社 マックス 関西支店
職種 | 一般事務(大阪市大正区) |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 |
時給 1,400円 月額換算 210,000円 (別途手当)月額換算式:時給×7.5h×20.0日 |
勤務地 | 〒551-0013 大阪府大阪市大正区小林西 |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
大阪市内の金属部品製造メーカーで、事務職のお仕事です。 建設関連の書類(グリーンファイル)作成全般のフォロー、 工事要員のスケジュール管理、電話応対、その他庶務業務。 工事関連書類作成経験者優遇。… |
条件等 |
株式会社 エヌ・ジェイ・ケイ・スタッフサービス
職種 | ☆急募☆分譲マンション通勤管理員(大阪市大正区三軒家東) |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,064円 |
勤務地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東二丁目3番18号 日本住宅管理株式会社 |
時間 | 13時30分〜16時30分 |
休日 | 火曜日、木曜日、土曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
◇ 日常清掃補助(午前中清掃員が勤務します) ・エントランス、廊下、階段、ごみ置場の日常清掃補助 * 特殊な機材は使用しません ◇ 敷地建物内巡回、点検 ◇ 受付 ・居住者、外来者対応 ・通知事… |
条件等 |
株式会社 エヌ・ジェイ・ケイ・スタッフサービス
職種 | ★急募★分譲マンション通勤管理員(大阪市大正区三軒家東) |
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雇用 形態 |
派遣(無期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,100円 |
勤務地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東二丁目3番18号 日本住宅管理株式会社 |
時間 | 13時30分〜16時30分 |
休日 | 火曜日、木曜日、土曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
◇ 日常清掃補助(午前中清掃員が勤務します) ・エントランス、廊下、階段、ごみ置場の日常清掃補助 * 特殊な機材は使用しません ◇ 敷地建物内巡回、点検 ◇ 受付 ・居住者、外来者対応 ・通知事… |
条件等 |
中村工業 株式会社
職種 | 法人営業職(新規顧客開拓)/経験者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 265,000円〜300,000円 |
勤務地 | 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾6丁目5-21 中村工業株式会社 本社 |
時間 | 8時30分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
営業部にて近畿圏を中心とした新規顧客の開拓営業をお任せします 。 並行して営業部長の部下として取引先の御用聞き営業(訪問・電話 ・メール等)、案件管理、現地納品立会、見積書作成・受注入力な ど付随す… |
条件等 |