管理 - 須磨駅
周辺の求人情報 12件
株式会社アドミック
職種 | ナナ・ファーム須磨での総務経理事務 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 |
時給 1,500円 ~ 1,500円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区外浜町 |
時間 |
9:00 - 18:00 9:00〜18:00(休憩1h 実働8h)◇残業月5h以下 |
休日 | シフト制:5勤2休 ◇一ヶ月ごとのシフト提出 ◇土日勤務できる方歓迎 |
仕事 内容 |
【急募】産直市場での事務スタッフ/ナナ・ファーム須磨/未経験活躍中【18802】 *ナナ・ファーム須磨▼事務スタッフ募集!* *高時給▼車通勤OK▼交通費全額支給♪* *<月収例>安定高収入!!* … |
条件等 |
有限会社 日本健康管理システム
職種 | 介護職【コスモス】(神戸市須磨区) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 20名 |
給与 |
時給 1,130円〜1,350円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 50円〜100円 (別途手当)早番遅番手当 … |
勤務地 | 〒654-0055 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通6丁目6-29 「グループホーム コスモス」 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時45分〜16時00分 10時00分〜18時00分 12時00分〜20時15分 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
認知症高齢者グループホーム・介護付有料老人ホームなどを運営し ており、それぞれの入居者様に合った生活のお手伝いをさせて頂く 介護サービス事業を展開しています。 担当して頂く業務はグループホームにおけ… |
条件等 |
有限会社 日本健康管理システム
職種 | 介護職【コスモス】(神戸市須磨区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 211,000円〜226,000円 次の手当が含まれています。調整手当 40,000円 処遇改善手当 10,000円 <… |
勤務地 | 〒654-0055 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通6丁目6-29 「グループホームコスモス」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時45分〜16時00分 10時00分〜18時00分 12時00分〜20時15分 ※シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
認知症高齢者グループホーム・介護付有料老人ホームなどを運営し ており、それぞれの入居者様に合った生活のお手伝いをさせて頂く 介護サービス事業を展開しています。 担当して頂く業務はグループホームにおけ… |
条件等 |
株式会社 イクロスホールディングス
職種 | マンションの日常清掃(神戸市須磨区須磨浦通) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,060円 |
勤務地 | 〒654-0055 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通5丁目6-23 【求人管理情報参照】 |
時間 | 9時00分〜17時00分の間で1時間程度 |
休日 | 月曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
マンションの建物共有場所(階段・廊下等)・外構等の日常清掃を お願いします。 週1回の勤務です。 ※ 2025年1月スタート予定 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 イクロスホールディングス
職種 | マンションの日常清掃(須磨区中島町) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,060円 |
勤務地 | 〒654-0035 兵庫県神戸市須磨区中島町2丁目5-19 【求人管理情報参照】 |
時間 | 9時00分〜17時00分の間で1時間程度 月2回 第2・4木 |
休日 | 月曜日、火曜日、水曜日、金曜日、土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数0日 |
仕事 内容 |
マンションの建物共有場所(階段・廊下等)・外構等の日常清掃を お願いします。 月2回の勤務です。 第2・4木曜日 変更範囲:変更なし |
条件等 |
NPO法人 ビバ・ニュータウン編集室
職種 | サービス管理責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜265,000円 |
勤務地 | 〒655-0861 兵庫県神戸市垂水区下畑町900-1 |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
2025年春に開所予定の就労支援移行事業所においてサービス管 理責任者を募集します。 業務内容 業務実施状況の把握 個別支援計画の作成 モニタリング、アセスメントの作成 事務作業 就労支援業務 各地… |
条件等 |
阪南理美容 株式会社 (店名:プラージュ・プラス)
職種 | スタイリスト「美容プラージュ須磨店」 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 264,000円〜324,940円 固定残業代を含む 66,000円〜81,235円 ※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかか… |
勤務地 | 〒654-0055 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通4-6-12 「美容プラージュ須磨店」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 *就業時間8:30〜19:00(固定時間外含む) *1日の所定労働時… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆ ノルマはありません。 ◆ ブランクのある方、未経験の方もご相談ください。 ● 指名制・予約制はなく、受付順です。 ● 個人に負… |
条件等 |
一般社団法人 神戸自立支援センター MARCH
職種 | サービス管理責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜335,000円 |
勤務地 | 〒654-0132 兵庫県神戸市須磨区多井畑南町20-4 ASSIST |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
神戸市須磨区で2024年9月にオープンした『就労継続支援B型 事業所』のサービス管理責任者として利用者様の相談業務や、個別 支援計画書の作成を行って頂きます。 ・利用者情報管理 ・個別支援計画作成な… |
条件等 |
株式会社 ZUND
職種 | 店舗スタッフ(ラー麺ずんどう屋 神戸須磨店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 275,503円〜295,503円 (別途手当)年2回インセンティブ有 |
勤務地 | 〒654-0024 兵庫県神戸市須磨区大田町6-10-2 ラー麺ずんどう屋 神戸須磨店 |
時間 |
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜1時00分の間で8時間以上 *シフト制につき、… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆ 店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人… |
条件等 |
村田工業 株式会社
職種 | 土木施工管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 400,000円〜500,000円 (別途手当)福利厚生 残業手当 通勤手当 資格手当 ユニフォーム支給 等 |
勤務地 | 〒655-0863 兵庫県神戸市垂水区塩屋北町4丁目301-315 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今回募集している仕事内容は、 建設現場等での施工管理業務全般のお仕事です。 ※ 現場は主に神戸市内が中心です。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
クオリティライフ株式会社
職種 | 事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 194,000円 次の手当が含まれています。職能手当 20,000円 ベースアップ手当 14,000円 職務手当 10,000円… |
勤務地 | 〒655-0861 兵庫県神戸市垂水区下畑町498番53 コ・クール垂水(コンシェルジュ) 分/JR又は山陽須磨駅を経由 神戸市バス向井 徒歩2分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・電話、来客応対。 ・事務処理(パソコン入力、書類並びに金銭管理など) 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社テイクエムズ
ご利用者とシッカリかかわれ、ありがとうが身近でやりがいを感じやすい仕事です
職種 | 看護師 兼 機能訓練指導員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給例:基本給200,000円+正看護師40,000円+30,000円処遇改善手当(実績による)+役職手当10,000円=280,000円 … |
勤務地 | 兵庫県兵庫県神戸市須磨区磯馴町6ー2-5 シーサイドシャトー須磨107 デイサービスmsカンパニー |
時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 土、日、他 |
仕事 内容 |
須磨シーワールドの目の前のアットホームで明るい小規模の高齢者デイサービスで、ご利用者のバイタル測定など健康管理や身体機能の維持・向上の為の計画・実施・評価などを中心に他職種と連携して事業所全体の運営に… |
条件等 |
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