管理部 - 大阪市中央区
の求人情報 40件
株式会社 リールステージ
| 職種 | 経理スタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜240,000円 （別途手当）〇家族手当:5千円／人（条件あり）〇シングルマザー&ファーザー養育費補助… |
| 勤務地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-7-4 谷町スリースリーズビル4C 「大阪本部」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 時短勤務応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護、保育事業、その他のビジネス拡大に伴い管理部門の強化によ る財経部門募集です！ ※ 経理事務経験者大歓迎です！！ 【主な仕事内容】 1.支払業務全般（現金出納管理・入金／支払処理・仕訳入力） 2.… |
| 条件等 |
株式会社クロノス
| 職種 | (障がい者対象) 事務サポート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,114円〜2,000円 |
| 勤務地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX久太郎町ビル5F |
| 時間 | 9時00分〜18時00分の間で6時間以上 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ご入社いただく方の特性や適性、お持ちのスキルやご経験によって 下記の事務サポート業務を徐々にお任せさせていただきます。 ■ 営業事務系業務 ・ExcelやWordをつかったデータ入力、リスト作成や… |
| 条件等 |
株式会社 エイコ−
| 職種 | (障がい者対象) 管理部での総務全般 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（今回初めての募集です） |
| 給与 |
時給 1,114円〜1,200円 （別途手当）＊時間外手当 |
| 勤務地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-2 エイコービル |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 9時00分〜17時30分の間で4時間以上 ご希望にあわせて就業時間は調整可能です。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
〇書類の印刷・スキャン 〇資料・備品整理 〇車両管理 ご希望にあわせて業務内容は調整可能です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社ニチイ学館 管理部
| 職種 | 保育園事務員（業務社員）ニチイキッズニッセイみらい淀屋橋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
業務社員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 183,708円〜222,588円 （別途手当）＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく ださい。 |
| 勤務地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル1F ニチイキッズニッセイみらい淀屋橋保育園（当社施設） |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
0〜2歳のお子さまをお預かりする 企業主導型保育園の営業（保育コーディネーター）のお仕事です。 保育園での広報営業業務や事務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・企業営業 ・園児募集活動 ・入退… |
| 条件等 |
株式会社新愛知電機製作所
| 職種 | 営業職（大阪市中央区ルート営業） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 263,200円〜330,600円 固定残業代を含む 25,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目11番9号 長堀安田ビル4F |
| 時間 |
フレックスタイム制 8時30分〜17時10分 所定労働時間は7時間40分となります。 またフレックスタイム制 （8時か… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
工場や公共施設などに設置する「配電盤」の営業（90%既存顧客 ）をしていただきます。 物売りの営業ではなく、お客様の状況に合 わせて最適なものを考える提案営業の毛色が強いです。 ■ 研修:まずは営… |
| 条件等 |
大和リース 株式会社 大阪本店
| 職種 | (障がい者対象) 施工管理部門総合職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 246,000円〜369,000円 （別途手当）住宅手当、家賃補助、時間外勤務手当 |
| 勤務地 | 〒541-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜ネクスビル11階12階 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
商業施設、庁舎、事務所、教育施設等の施工管理 大小様々な案件に対して現場監督はとして安全管理、品質管理、環 境管理、工程管理、コスト管理を一貫として担当して頂きます 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
大和リース 株式会社 大阪本店
| 職種 | (障がい者対象) 管理部門総合職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 246,000円〜369,000円 （別途手当）住宅手当、家賃補助、時間外勤務手当 |
| 勤務地 | 〒541-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜ネクスビル11階12階 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
管理部（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理・・経理伝票処理、決算業務、請求書作成等 人事・・採用、教育、給与、社会保険業務等 総務・・CSR、BCM、交通事故対策、資産管理（事務所・ 備… |
| 条件等 |
株式会社ニチイ学館 管理部
| 職種 | 保育士（土パート）ニチイキッズニッセイみらい淀屋橋保育園 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 全国で実績あり |
| 給与 |
時給 1,164円〜1,264円 （別途手当）時間帯別手当（18時〜閉園）250円／1H ＊給与の詳細については、採用担当者に… |
| 勤務地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル1F ニチイキッズニッセイみらい淀屋橋保育園（当社施設） |
| 時間 |
交替制（シフト制） 8時00分〜19時00分の間で6時間以上 ＊休憩時間は法定通り ＊勤務時間は応相談 |
| 休日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
お子様1人ひとりの個性を大切にしながら 土曜日専属パートとして保育業務全般を行っていただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 … |
| 条件等 |
株式会社ニチイ学館 管理部
| 職種 | 保育士（正社員）／ニチイキッズニッセイみらい淀屋橋保育園 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,568円〜262,900円 （別途手当）時間帯別手当:18時〜閉園 250円／1H 住宅手当 15,000円（条… |
| 勤務地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル1F ニチイキッズニッセイみらい淀屋橋保育園（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜19時00分の間で8時間 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お子様1人ひとりの個性を大切にしながら 保育業務全般を行っていただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ※ 持ち帰り仕事なし … |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木技術者（事業監理）本部・福井市・京都市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場代の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または 福井事業監理室・京都事業監理室 （本部・福井市・京都市）＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事業監理・工程管理協議等、 国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで 作業します。 ・関係機関との協議状況や課題等を整理し、資料を作成 ・事業の進捗管理、工程の見直し ・土量配分計画の提… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木（建設）技術者 本部・田辺市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
| 給与 |
月給 400,000円〜500,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または紀南事業監理室 （大阪市・田辺市）※求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
国が行う道路整備事業に係る支援業務をチームで作業する。 ・関係機関との協議状況や工事の課題等を整理し、会議資料を作成 ・事業の進捗管理及び見直し案の検討 ・土量配分計画の計画・提案、見直し ・事業費… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木（建設）技術者 本部・神戸市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
| 給与 |
月給 400,000円〜500,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル14階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または神戸事業監理室 （大阪市・神戸市）※求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
国が行う道路整備事業に係る支援業務をチームで作業する。 ・関係機関との協議状況や工事の課題等を整理し、会議資料を作成 ・事業の進捗管理及び見直し案の検討 ・土量配分計画の計画・提案、見直し ・事業費… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木（建設）技術者 本部・京都市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
| 給与 |
月給 400,000円〜500,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル14階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または京都事業監理室 （大阪市・京都市）※求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
国が行う道路整備事業に係る支援業務をチームで作業する。 ・関係機関との協議状況や工事の課題等を整理し、会議資料を作成 ・事業の進捗管理及び見直し案の検討 ・土量配分計画の計画・提案、見直し ・事業費… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木（建設）技術者 本部・福井市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 9名 |
| 給与 |
月給 400,000円〜500,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または福井事業監理室 （大阪市・福井市）※求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
国が行う道路整備事業に係る支援業務をチームで作業する。 ・関係機関との協議状況や工事の課題等を整理し、会議資料を作成 ・事業の進捗管理及び見直し案の検討 ・土量配分計画の計画・提案、見直し ・事業費… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
| 給与 |
月給 250,000円〜350,000円 （別途手当）時間外手当あり。 |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル14階 （一社）近畿建設協会 技術管理部 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 行政（道路・河川）関係の資料作成及び協議の事務補助 具体的には ・打合せの記録作成、資料の作成、日程調整 ・現場で対象施設の調査（写真撮影・簡単な計測） ・法務局での土地の調査 等を想定しています… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木技術者（事業監理）本部または姫路市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場代の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または姫路事業監理室 （本部・姫路市）＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事業監理・工程管理・協議等 国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで 作業します。 ・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成 ・事業の進捗管理、工程の見直し ・土量配分計画の提案… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木技術者（電線共同溝整備事業監理）本部・京都市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 9名 |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 （一社）近畿建設協会 技術管理部 または京都事業監理室 本部（大阪市）・京都事業監理室（京都市） |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
国が行う道路事業（電線共同溝整備事業）に関する資料作成等を チームで作業し、事業監理を行います。 ・電線共同溝事業の事業監理 ・設計業務の指導・調整 ・関係機関協議、会議資料作成 等 変更の範囲:協… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木技術者（事業監理）本部・和歌山市・田辺市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 9名 |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場代の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または 和歌山事業監理室・紀南事業監理室 （本部・和歌山市・田辺市）＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事業監理・工程管理・協議等 国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで 作業します。 ・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成 ・事業の進捗管理、工程の見直し ・土量配分計画の提案… |
| 条件等 |
一般社団法人 近畿建設協会
| 職種 | 土木技術者（事業監理）本部・豊岡市・福知山市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 9名 |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）時間外手当あり 単身赴任の場合、諸手当あり 駐車場代の補助制度あり |
| 勤務地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 （一社）近畿建設協会 技術管理部または 豊岡事業監理室・福知山事業監理室 （本部・豊岡市・福知山市）＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
事業監理・工程管理・協議等 国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで 作業します。 ・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成 ・事業の進捗管理、工程の見直し ・土量配分計画の提案… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 【大阪】管理部門 課長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 430,000円〜480,000円 固定残業代を含む 80,000円 ※固定残業代には、基本給に応じて29時間〜25時間分の時間… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分の間で8時間 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
管理部門の課長として人事・労務・総務業務全般とマネジメント業 務をお任せいたします。 具体的には、人事・労務管理等の人事業務の他、オフィス全般の管 理、社内行事の運営、社内広報、各部署への社内文書通… |
| 条件等 |
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