管理職候補 - 京都市南区
の求人情報 12件
いっぽさき
| 職種 | 企業配ドライバー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
業務委託、日雇い |
| 給与 |
車のリース代なし ガソリン代なし 月25〜上限なし！！ これはあくまで目安です！会社が大きくなれば給料も上がります！ |
| 勤務地 | 京都府京都市南区上鳥羽 |
| 時間 | 7:00〜18:00 |
| 休日 | 日 |
| 仕事 内容 |
起業して、まだ間もない会社です。 今後、自社のブランドを作っていき、成長させていこうと日々業務しております。 現在、少人数でしているため、管理職候補として、迎え入れることが出来る状態です。 業務… |
| 条件等 |
八光第一交通 株式会社
| 職種 | タクシー管理職候補生 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜220,000円 （別途手当）プラス歩合給 （乗務期間中が対象となります） |
| 勤務地 | 〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町502-3 『八光第一交通 株式会社』 屋外に喫煙場所あり |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 毎日2時間程度残業があります |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
将来的にタクシー会社の管理職になる為、まずは1年間位タクシー 乗務をし、研修を経て管理職となります。 ＊ 二種免許養成制度あり ＊ 全車AT車輌の為、AT限定の方も大丈夫です。 ＊ デジタル… |
| 条件等 |
八光第一交通 株式会社
| 職種 | タクシー管理職候補生 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜220,000円 （別途手当）プラス歩合給 （乗務期間中が対象となります） |
| 勤務地 | 〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町502-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 毎日2時間程度残業があります |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
将来的にタクシー会社の管理職になる為、まずは1年間位タクシー 乗務をし、研修を経て管理職となります。 ＊ 二種免許養成制度あり ＊ 全車AT車輌の為、AT限定の方も大丈夫です。 ＊ デジタル… |
| 条件等 |
株式会社 引越社 京都本部（アリさんマークの引越社）
| 職種 | 総合職（店舗営業・現業ドライバー・管理職 候補） (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 222,000円 |
| 勤務地 | 〒601-8356 京都府京都市南区吉祥院石原京道町22 JR 西大路駅 徒歩 15分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分 7時30分〜16時30分 |
| 休日 | 月10日休シフトにて |
| 仕事 内容 |
現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただ き、将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指してい ただけます。 【店舗営業】弊社は反響スタイルの営業で引越… |
| 条件等 |
メテック 株式会社
| 職種 | 総務（管理職候補）【管理職経験者】駅歩3分！食堂あり！ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 306,000円〜339,000円 次の手当が含まれています。一律扶養手当 5,000円 確定拠出年金手当 1,000円 |
| 勤務地 | 〒601-8133 京都府京都市南区上鳥羽藁田町32番地 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 月初の月曜日は合同朝礼のため8時〜17時勤務になります。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
まずは総務業務の中で専門性が高い業務からスタート。 数年以内に 経理を含む総務部全体の業務を理解し、将来的にマネジメントもお 願いしたいと考えています。 （入社時はリーダー（監督職）クラス で採用後、… |
| 条件等 |
株式会社 ベルテックス
| 職種 | 営業技術（管理職候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜280,000円 （別途手当）家族手当:18,000円 |
| 勤務地 | 〒601-8142 京都府京都市南区上鳥羽中河原町64番地 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
既存顧客への提案、新規顧客の開拓、業界情報の収集、仕様決定・ 見積り（技術部支援） 顧客は産業用電子部品、車載、医療機器等メーカー ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
トスレック 株式会社
| 職種 | 経理管理職候補 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。職務手当 30,000円〜50,000円 調整手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
経理業務全般を行い、2年程度で管理職を目指します。 ● 資金繰りと銀行との資金調達のための折衝 ● 売掛金、買掛金の管理業務 ● 銀行口座等の管理業務 ● 試算表の作成及び経営者へ報告業務 … |
| 条件等 |
株式会社 日本石材
| 職種 | 経理事務（管理職候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円 固定残業代を含む 58,100円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33時間… |
| 勤務地 | 〒600-8371 京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407 久保田ビル |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 支払明細作成・発行〜会計システムへの入力 ● 売上システムへの入力 ● データ作成・資料作成・ファイリング ● 領収書発行・請求書発行及びそれら管理業務 ● 労務業務・人事補助業務 ● … |
| 条件等 |
学校法人 二本松学院
| 職種 | 学校事務 「管理職候補」（東山キャンパス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期契約職員（年度毎更新／最長5年） 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
| 給与 | 月給 350,000円 |
| 勤務地 | 〒605-0991 京都府京都市東山区川端七条上ル 京都東山キヤンパス |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 9時00分〜17時30分 9時30分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 事務部門の業務全般の管理・運営 ○ 業務プロセスの改善提案・実施 ○ 業務計画の策定と進捗管理 〇各種データの分析と報告 〇学内外の関係者との調整・連携 〇進路指導関係業務 「変更範囲:学院の… |
| 条件等 |
株式会社しっつ
【異業種からの転職歓迎】完全週休2日制です。
| 職種 | 積算部Team Leader（管理職候補、係長クラス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給32万円以上、昇給年１回、賞与年２回 通勤交通費35,000円／月まで支給 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区両替町四丁目３２０番地１ |
| 時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
【仕事内容】 積算部技術部門のチームを率いる責任者として、下記の業務をお任せします。 ・積算業務 ・チームメンバー（5名程度）の面談、評価等を通した育成と管理 ・売上コスト管理 建設業界… |
| 条件等 |
株式会社インサイトハウス
| 職種 | 不動産売買の営業主任（管理職候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円〜 |
| 勤務地 | 607-8166 京都府京都市山科区 椥辻番所ケ口町45-12 インサイトコート椥辻 |
| 時間 | 09:00〜18:00 |
| 仕事 内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 選べる給与形態！ ／ 安心・安定の年俸制（固定給） or 完全歩合のフルコミッションでの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━… |
| 条件等 |
河長樹脂工業 株式会社
| 職種 | 経理・総務（管理職候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 290,000円〜360,000円 （別途手当）皆勤手当:15,000円／月 家族手当:5,000円／1人 |
| 勤務地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町下町田26番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 採用業務（新卒・中途） ● 人事労務管理（人事・給与） ● 各種規定管理（就業規則等） ● 施設管理 ● 経営者からの特命対応 ● 部下の指導育成 ［変更範囲］会社が指示する全ての業務 |
| 条件等 |
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