管理者 - 洲本市
の求人情報 11件
株式会社はんなりと就労支援事業所 はんなりと
| 職種 | 管理者兼サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期雇用労働者 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 280,000円〜340,000円 次の手当が含まれています。サビ管手当 40,000円〜70,000円 管理者手当 50,00… |
| 勤務地 | 〒656-0026 兵庫県洲本市栄町3丁目3-54 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者兼管理業務を行っ ていただきます。 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・職員への教育指導 ・福祉関係機関との連携 ・利用者、保護者との面… |
| 条件等 |
片山電機 株式会社
| 職種 | 正社員◆工程管理者（洲本工場） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜200,000円 （別途手当）扶養家族手当 |
| 勤務地 | 〒656-0031 兵庫県洲本市千草甲62-2 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
片山電機（株）において下記業務に従事していただきます。 （主な業務） ・生産ライン管理業務（設備管理中心） 変更範囲:会社が定める業務 ※ パック電池製造経験者優遇 ※ 応募希望者は、書類選考が… |
| 条件等 |
株式会社はんなりと就労支援事業所 はんなりと
| 職種 | 就労継続支援事業所施設長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期雇用労働者 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 230,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。施設長手当 40,000円〜70,000円 |
| 勤務地 | 〒656-0026 兵庫県洲本市栄町3丁目3-54 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 就労継続支援事業所「はんなりと」の事業管理者募集 〇事業所の従業者の管理 〇利用の申込に係る調整 〇業務の実施状況の把握 〇その他の管理 〇従業者に各規定を遵守させるために必要な指揮命令等 の業務… |
| 条件等 |
株式会社 マイ・マート
| 職種 | 正社員◆店舗管理者候補または加工責任者候補 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 193,880円〜207,895円 次の手当が含まれています。固定手当 11,273円〜25,288円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒656-0101 兵庫県洲本市納85-1 他各店舗 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
スーパー「マイマート」の各店舗において店舗管理者候補または鮮 魚、精肉、青果加工責任者候補として従事して頂きます。 ＊ 経験者優遇。 ＊ 土曜・日曜・祝日・お盆・年末年始・GWに勤務可能な方 … |
| 条件等 |
株式会社 マイ・マート
| 職種 | 正社員◆店舗管理者または加工責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 193,880円〜207,895円 次の手当が含まれています。固定手当 11,273円〜25,288円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒656-0101 兵庫県洲本市納85-1 他各店舗 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
スーパー「マイマート」の各店舗において店舗管理者または鮮魚、 精肉、青果加工責任者として従事して頂きます。 ＊ 経験者優遇。 ＊ 土曜・日曜・祝日・お盆・年末年始・GWに勤務可能な方 ◆ … |
| 条件等 |
株式会社 中央電機
| 職種 | 正社員◆ライン管理者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜224,000円 （別途手当）精皆勤手当 5000円〜7000円 通勤手当 片道の通勤距離×1000円… |
| 勤務地 | 〒656-0131 兵庫県南あわじ市広田中筋884 もしくは 兵庫県洲本市池田66-2 本社 |
| 時間 | 8時20分〜17時20分の間で8時間程度 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
製造現場において行う下記の業務 ・生産工程の進捗管理 ・担当ラインの設備の立ち上げ等の生産準備 ・設備、品質トラブルの対応 ・その他、総合的に生産ラインを管理する ◆ ◆ 応募の際はハローワークの… |
| 条件等 |
ケービックス西日本株式会社 神戸営業所
| 職種 | ホテル内客室清掃（洲本市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,060円〜1,100円 （別途手当）・マイカー通勤以外 またはマイカーで規定外の人 時給 1060円 ・マイカー通勤… |
| 勤務地 | 〒656-0024 兵庫県洲本市山手1-1-50 夢海游淡路島 無料駐車場あり |
| 時間 | 9時45分〜14時30分 ※日によって終了時間が変動する場合あり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
客室清掃セット及び布団上げ 〜お客様がチェックアウトされてからの作業です〜 ＊ 未経験者歓迎、研修あり ＊ 接客はありません。 ◆ 60歳以上の方も活躍中です！ ◆ 【60歳以上の応募可】 … |
| 条件等 |
株式会社 ミノダ
| 職種 | 正社員◆現場施工管理者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円〜500,000円 （別途手当）休日勤務手当:10000〜13000円 |
| 勤務地 | 〒656-2163 兵庫県淡路市中田400-2 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時30分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・土木建築作業等の業務全般・現場管理 ＊ 島内の各現場 ＊ 書類選考がありますので、まず応募書類（紹介状・履歴書）を郵 送してください。 ＊ 予想される業務変更範囲:会社が定める業務 ◆ … |
| 条件等 |
北村電機 株式会社
| 職種 | 正社員◆工程管理者（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）【役職手当】 5,000円〜70,000円 【資格手当】 5,000円〜… |
| 勤務地 | 〒656-0422 兵庫県南あわじ市榎列上幡多1441-1 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜事業内容＞ リチウムイオン電池に係る部品の組立・検査を行う会社です ＜仕事内容＞ 製造工程における管理業務全般を行って頂きます ・生産管理、在庫管理、工数管理等、製造工程の管理全般 ・関係部門、親会… |
| 条件等 |
社会福祉法人 三桂会
| 職種 | （正）介護職員／グループホーム／垂水区美山台／車通勤可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 185,000円〜234,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 12,000円 （別途手当）夜勤手当… |
| 勤務地 | 〒655-0874 兵庫県神戸市垂水区美山台2丁目8-2 「グループホームまんてんたるみ東」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
垂水区美山台のグループホーム（2ユニット:18名） 介護職員の募集です レクリエーションを重視した、チームワーク抜群の事業所です！ 管理者含めて未経験者から勤務している方が多数います。 未経験の方も… |
| 条件等 |
株式会社 ハローズ
| 職種 | （鳴門市・板野郡・阿南市・徳島市）販売（夜間管理者） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
嘱託社員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 240,000円 （別途手当）深夜手当:午後10時〜翌日5時 25%割増 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市、板野郡、阿南市及び徳島市内の各店舗 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 22時00分〜8時00分 平均週40時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
夜間部門での品出し、発注、在庫管理、清掃、レジ業務、設備保全 等の作業や稼働計画、作業割当、作業指示、部下育成等の管理業務 ＊ 就業場所は希望を考慮し面談で決定します。 ＊ 選考会を実施します。… |
| 条件等 |
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