管理者 - 十条駅
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公益財団法人 ソーシャルサービス協会 京都事業所
| 職種 | 介護福祉士（サービス提供責任者） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 249,700円〜260,200円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円 ベースアッ… |
| 勤務地 | 〒601-8103 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町43 京都高齢者会館3F |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護保険サービスの訪問介護サービス提供責任者としてお仕事をお 願いします。 訪問介護計画書を作り、計画通りサービスが提供され るよう調整する業務全般に携わていただきます。 ヘルパーさんが休 んだ場合や… |
| 条件等 |
京阪バス 株式会社
| 職種 | 事務系総合職（経営戦略 計画・市場調査担当） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜233,750円 （別途手当）賃金は初任給を記載しています。（年1回昇給有り）初任給は入社時の年齢によ… |
| 勤務地 | 〒601-8033 京都府京都市南区東九条南石田町5番地 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ※時差出勤制度あり（仕事と家庭の両立応援制度） 8:00〜17:00、8:30〜17:30 9:30〜18:30、… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
◆ 会社の収益を上げながら、お客様により便利にご乗車いただく 企画を立案・計画・実行する部署でのお仕事です。 ◇ 業務の一例 ・ダイヤ改正に伴う利用状況の現地調査・情報収集・分析 ・当社バス事業に… |
| 条件等 |
大和観光開発 株式会社
| 職種 | ホール業務（京都フォーカス店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円 住宅手当 20,000円 食事手当 20,000円 |
| 勤務地 | 〒601-8033 京都府京都市南区東九条南石田町3-2 京都フォーカス店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時30分 17時00分〜0時00分 2)は休憩45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 接客、店内作業など、パチンコホールでの業務 ○ 適性に応じて、役職・店舗管理者・総合職への 昇格があります 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
日本交通 株式会社
| 職種 | 夜専門タクシー運行管理事務員【11／18面接会用】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,100円〜1,375円 |
| 勤務地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 18時00分〜3時00分 22時00分〜7時00分 ※ 労働時間 8時間 ※ 休憩時間 60分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
・日交グループ（4000名）の京都市内の拠点として仲間と一緒 に信頼されるタクシーサービスを提供する業務です ・営業社員として乗務社員をバックアップしていただきます 夜間タクシーの入出庫点呼など 運行… |
| 条件等 |
日本交通 株式会社
| 職種 | 事務職【11／18面接会用】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,100円〜1,160円 （別途手当）＊扶養の範囲内での勤務相談可 |
| 勤務地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 |
| 時間 |
7時00分〜15時00分の間で5時間程度 ＊応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
■ パソコンによる勤務データ入力と管理 ■ パソコンによる予約データ入力と管理 ■ タクシーによる修学旅行の後方支援業務 （ネームプレート作成など） ※ 営業職の指示の下、修学旅行生を解散時に先… |
| 条件等 |
京阪バス 株式会社
| 職種 | 事務系総合職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜233,000円 （別途手当）賃金は初任給を記載しています。（年1回昇給有り）初任給は年齢、扶養家族の… |
| 勤務地 | 〒601-8033 京都府京都市南区東九条南石田町5番地 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ※時差出勤制度あり（本社勤務のみ） 8:00〜17:00 10:00〜19:00 希望に応じ、事前の申請により1日… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
本社・京阪バス各営業所での事務作業 ◇ 業務の一例（従事する業務の内容は選考過程で決定します） ・各営業所運営に関わる勤怠管理および出納業務等、庶務全般 ・自動車部品等の発注および整備計画の管理業務… |
| 条件等 |
京阪バス 株式会社
| 職種 | 事務職（正社員登用有り！） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用実績あり（最短入社6ヵ月後） |
| 給与 |
月給 230,000円〜236,900円 （別途手当）初任給は年齢によって異なります。 |
| 勤務地 | 〒601-8033 京都府京都市南区東九条南石田町5番地 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ※時差出勤制度あり（本社勤務の場合） 8:00〜17:00 10:00〜19:00 希望に応じ、事前の申請により1… |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
京阪バス本社、又は営業所での事務作業 ◇ 業務の一例（全ての業務に従事いただくわけではありません） ・各営業所運営に関わる勤怠管理および出納業務等、庶務全般 ・自動車部品等の発注および整備計画等のデ… |
| 条件等 |
銀鈴タクシー 株式会社
| 職種 | 事務全般（トライアル雇用併用求人） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜230,000円 （別途手当）時間外手当 |
| 勤務地 | 〒601-8114 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町27番地 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
運行管理補助全般 乗務員勤怠管理、点呼、健康管理指導、アルコールチェック、 車輌管理、運転日報チェック、売上金額の精査、PC入力 ＊ 運行管理者の資格をお持ちでない方は、補助者としてはじめてい ただ… |
| 条件等 |
株式会社マネジメントブレーン
| 職種 | [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給24万円〜46万円 ◆昇給あり（年4回） …1月、7月 ◆賞与あり（年2回） …12月、3月、6月、9月<… |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区上柳町315-19 |
| 時間 | [正]13:00〜01:00 |
| 休日 | 交代制 ◆週休2日制 ◆年末年始休暇:4日 ◆GW休暇:2日 ◆夏季休暇:2日 ◆有給休暇:10日 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆キャンプ休暇 ※5日以上の連休休暇取得可 ※土日休み可 |
| 仕事 内容 |
ホール業務と キッチン業務をお任せします！ ■ ホール ・ご案内 ・オーダー取り ・配膳/片付け ・会計 ・電話対応 ・清掃 など ■ キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫確認 ・洗い物 ・掃除… |
| 条件等 |
株式会社 アクア
| 職種 | 〈PC事務〉京都【未経験者歓迎】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜700,000円 固定残業代を含む 27,027円〜94,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町7丁目ジュネス東山 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 未経験でもできる簡単なお仕事からスタートします！ ・PCを使用した資料作成 ・データ入力 ・管理者の業務補助 ・各種申請・手続き ・Excelを使用した作業の効率化 変更範囲:なし |
| 条件等 |
有限会社 矢野設備
特別なスキルは不要。ワークライフバランス認定企業で一緒に成長してゆきませんか？
| 職種 | コンストラクションマネージャー（現場管理者） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、インターンシップ |
| 給与 | 給与条件：￥206,1200（例※大卒者初任給）＋各種手当（賞与年2回） ※前職経験・給与考慮します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世東土川町200-58 |
| 時間 | 8：15～17：45 |
| 休日 | 日、祝、他 |
| 仕事 内容 |
主な職務：建物の設備の新設、更新をする工事の総合管理、図面作成、工程、職人管理 まずは先輩社員に同行し現場で建物の出来て行く工程や設備の仕組みを覚えていただきます。その後は小さな現場で取引担当者… |
| 条件等 |
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