管理者 - 斎宮駅
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株式会社 土屋建設
| 職種 | 建築技術者（見習い） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）資格手当 |
| 勤務地 | 〒515-0354 三重県多気郡明和町大字行部597―5 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
| 仕事 内容 |
資格をお持ちでない方でも、現場管理者の指導のもとで業務補助を 行いながら現場管理業務を学んでいただきます。 主な業務内容は現 場施工管理を中心に、工事施工管理、実行予算の作成及び原価管理 です。 パソ… |
| 条件等 |
株式会社メディカルサンテ（ナーシングホーム 希望の丘）
| 職種 | 施設長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 310,000円 次の手当が含まれています。管理者手当 90,000円 （別途手当）皆勤手当:15,000円 資… |
| 勤務地 | 〒515-0322 三重県多気郡明和町大字上村字松本101-5 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・有料老人ホームの管理（職員、入居者、施設備品等） ・対外提出文書作成 ・給与計算 等 スタッフ:25名、入居者:15名の小規模な施設ですので、 施設長として働きやすい環境だと思います。 ＊ 夜勤… |
| 条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル（放課後の家 明和Ｐｒｉｍｅ）
| 職種 | 施設管理マネージャー・店長（管理職）放課後の家ー正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円〜450,000円 （別途手当）役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
| 勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂822-9 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 13時30分〜19時00分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)平日 2)土・祝 ＊平日は5.5時間勤務で… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
放課後の家は障がい児童のリハビリ・能力開発を行う厚生労働省認 可の福祉施設です。 施設長（管理者・マネージャー）として事業所 の組織をまとめ、強くする人材を求めています。 ■ 日々の施設運営管理・… |
| 条件等 |
株式会社ケアプロフェッショナル（放課後の家 明和）
| 職種 | 施設管理マネージャー・店長（管理職）放課後の家ー正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円〜450,000円 （別途手当）役職手当、年末手当、その他個人評価、資格取得補助、 通勤手当、改善提案手… |
| 勤務地 | 〒515-0324 三重県多気郡明和町大字金剛坂816-43 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 13時00分〜19時00分 9時30分〜17時00分 シフトにより 1)平日 2)土・祝 ＊平日は6時間勤務で休憩… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
放課後の家は障がい児童のリハビリ・能力開発を行う厚生労働省認 可の福祉施設です。 施設長（管理者・マネージャー）として事業所 の組織をまとめ、強くする人材を求めています。 ■ 日々の施設運営管理・… |
| 条件等 |
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