管理者（デイサービス - 厚木市
の求人情報 10件
株式会社SOYOKAZE Staff Company
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 237,140円 【月給】 介護福祉士:262,860円〜 実務者研修:249,140円〜 初任者研修:243… |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市愛甲東1-23-1 |
| 時間 |
8:30 - 17:30 08:30〜17:30 ※休憩60分 実働週40時間以内/変形労働制 ※日勤のみ<… |
| 仕事 内容 |
▼正社員募集▼【通所介護（デイサービス）】厚木市 介護職 月給23〜27万 日勤のみ 年休111日 首都圏に180施設展開するグループ企業 「ミモザ厚木藤苑」にて介護スタッフの募集です 利用者定員1… |
| 条件等 |
株式会社 ヴァティー
| 職種 | ≪急募！！≫有資格介護スタッフ・正社員／厚木インター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 217,000円〜227,000円 次の手当が含まれています。業務手当 32,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 … |
| 勤務地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田2丁目16-11 「ふるさとホーム厚木インター」 「ケアステーションあさひ厚木インター」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分 ・休憩120分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス。 ○ 身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ 巡回、コール対応 ○ 介護記録等 ＊ 社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊ 管理… |
| 条件等 |
ミモザ株式会社
| 職種 | 【ミモザ厚木藤苑】看護スタッフ／デイサービス／夜勤なし♪ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 312,460円〜344,960円 次の手当が含まれています。資格手当 65,000円〜97,500円 確定拠出年金手当 1,1… |
| 勤務地 | 〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」デイサービス |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
デイサービスの看護業務です。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ○ バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ○ 入浴時の皮膚等の経過観察 … |
| 条件等 |
アンダンテ株式会社 リハビリデイサービス クララ 本厚木
| 職種 | 介護福祉士／リハビリデイサービス／夜勤なし／本厚木 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜330,000円 固定残業代を含む 24,974円〜74,974円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 実働8時間程度／シフト制 週40時間を月換算する変形労働制 月平… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【業務内容】 ・施設長のサポート ・アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネージャーさんと の連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハ ビリマシン補助） 定員18名までの… |
| 条件等 |
アンダンテ株式会社 リハビリデイサービス クララ 本厚木
| 職種 | 主任介護福祉士／リハビリデイサービス／経験不問／本厚木 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 308,000円〜340,000円 固定残業代を含む 59,974円〜76,974円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 実働8時間程度／シフト制 週40時間を月換算する変形労働制 月平… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 新規契約同席／請求書発行／見学対応 ◆ 通所介護計画書作成（新規・更新）／送迎業務 ◆ イベント企画の責任者 ほか健康チェックや機能訓練補助など付随する業務 定員18名の地域密着半日型リハビリ… |
| 条件等 |
アンダンテ株式会社 リハビリデイサービス クララ 本厚木
| 職種 | 施設長／リハビリデイサービス／クララ本厚木 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 359,000円〜424,000円 固定残業代を含む 77,974円〜96,974円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 実働8時間程度／シフト制 月平均労働時間173時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※ 有資格者の方で… |
| 条件等 |
笑がお 株式会社
| 職種 | 介護スタッフ（初任者研修、無資格） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,250円〜1,300円 |
| 勤務地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町1-4 「茶話本舗デイサービス 笑がお」 |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜18時00分の間で4時間程度 就業時間1)〜3)は… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
駅から徒歩5分のデイサービス施設です。 高齢者の身の回りのお世 話、身体介護、送迎等管理者と協同して事業所の運営を円滑に行っ ていただきます。 ＊ 定員10名のデイサービスなので最大10名の利用者… |
| 条件等 |
笑がお 株式会社
| 職種 | 介護スタッフ（介護福祉士）／厚木 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,250円〜1,300円 |
| 勤務地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町1-4 「茶話本舗デイサービス 笑がお」 |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜18時00分の間で4時間程度 就業時間1)〜3)は… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
駅から徒歩5分のデイサービス施設です。 高齢者の身の回りのお世 話、身体介護、送迎等管理者と協同して事業所の運営を円滑に行っ ていただきます。 ＊ 定員10名のデイサービスなので最大10名の利用者… |
| 条件等 |
株式会社 日本住宅研究社
| 職種 | 児童発達支援管理責任者兼管理者／厚木市愛甲 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 340,000円〜400,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 役務手当 40,000円 |
| 勤務地 | 〒243-0035 神奈川県厚木市愛甲1丁目4番3号 放課後デイ ファミリー愛甲 |
| 時間 | 10時00分〜19時00分 7時30分〜19時30分の間で8時間 ※1)平日 ※（又は）学校休日の期間 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 駅近くの放課後等デイサービス（定員10名）にて、 児童発達支援管理責任者兼管理者の業務を行っていただきます。 ※ 児童の送迎は基本ありません。 （緊急時以外などを除く） ※ 利用者の居住地等… |
| 条件等 |
株式会社 リープス・ケア
| 職種 | 管理者（デイサービス）／相模原市（相生） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 344,000円〜394,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 職務手当 39,000円〜… |
| 勤務地 | 〒252-0235 神奈川県相模原市中央区相生4丁目12-7 「リハセンターみどりの樹 相模原」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 （特別条項） 緊急を要する利用者の傷病やトラブル発生時の対応やその事務処理 対応… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
通所介護（デイサービス）における ・管理業務（介護レセプト請求業務、勤務表の作成、勤務実績の報 告、指揮命令、社員育成研修計画等） ・運営業務（介護業務全般、送迎、レクリエーション、業務全般の 監督）… |
| 条件等 |
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