管理業務 - 五条駅
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株式会社HOPPA
職種 | 一般事務職(人事労務)事務職★正社員★ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,000円 次の手当が含まれています。調整手当 40,000円 |
勤務地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町394 近江屋ビル 2階 株式会社HOPPA 保育人事課 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
全国に保育園を運営している会社の本社スタッフを募集しています 労務管理業務(入社・退社手続き、勤怠管理、給与計算、監査対応 等)をお願いします。 (株)HOPPAは(株)京進の100%子会社です。 … |
条件等 |
株式会社アローズインターナショナルリアルティ
職種 | 不動産会社の事務・経理サポート |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,060円〜1,250円 |
勤務地 | 〒600-8035 京都府京都市下京区寺町通高辻下ル京極町497番地 Kyoto Samurai Soho J |
時間 | 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
休日 | 水曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
外国人向けの不動産売買仲介・管理業務を主に行う会社の、 ‐支払い・記帳等の経理事務 ‐管理報告書の作成補助 ‐不動産物件情報の更新・登録作業 ‐営業補助(物件確認・鍵の手配等) の業務をお願いします。… |
条件等 |
株式会社 スミセイハ−モニ−
職種 | 障がい者専門支援員(京都市下京区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 233,000円〜267,000円 次の手当が含まれています。資格(社内)手当 93,000円〜107,000円 職務遂行手当 … |
勤務地 | 〒600-8102 京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル11F 京都オフィス |
時間 | 9時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
仕事 内容 |
障がい者の安定的な雇用を目的とし、約300名の様々な障がいを 持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行 っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持… |
条件等 |
株式会社 DOF JAPAN
職種 | 一般事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 2,500,000円〜4,000,000円 月額換算 208,333円〜333,333円 (別途手当)年俸÷12… |
勤務地 | 〒600-8405 京都府京都市下京区万寿寺中之町78 |
時間 | 10時00分〜19時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ データの入力、管理から顧客対応まで一連の物流サポート業務 ○ クライアントとの電話応対、メール対応、来客対応 ○ 各種資料の作成(見積もり、請求書、領収書等)とファイリング ○ 受注及び発注… |
条件等 |
大和ライフネクスト 株式会社
職種 | 【FS】ホテル設備管理スタッフ/W813 |
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雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 230,200円 |
勤務地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町1-45 ダブルツリーbyヒルトン京都東山 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩15分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 ※月〜日のうち、週5日程度のシフト勤務 ※1)2)ど… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ホテルの日常点検及び維持管理業務 <具体的には> ・設備巡回点検 ・設備メンテナンス ・客室を含むホテル設備営繕 ・PC業務(報告書・掲示物の作成、メール対応等) ※ 変更の範囲:当社の定める業務 |
条件等 |
株式会社 ティーケーピー
職種 | アパホテル京都五条大宮/フロント/TKP2156 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,300円〜1,400円 (別途手当)※22:00〜翌5:00 深夜手当あり |
勤務地 | 〒600-8372 京都府京都市下京区南門前町467 アパホテル京都五条大宮(当社運営) |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分 8時00分〜7時59分の間で8時間程度 … |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務等( ※ お部屋の清掃業務はあ… |
条件等 |
株式会社 順正 (南禅寺順正)
職種 | レストランホール接客係 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜200,000円 |
勤務地 | 〒605-0862 京都府京都市東山区清水二丁目239 『順正清水店おかべ家』 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時30分 10時00分〜18時30分 13時00分〜21時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
レストランでの接客業務 * お客様をお席へご案内していだきます。 * 注文内容を伺い、受け付けます。 (ハンディは、スマートフォン形式の末端にて操作は簡単です。 ) * 料理のお運びと片付… |
条件等 |
株式会社 TANAX
職種 | 法務事務職 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜260,000円 (別途手当)・家族手当 0〜13,000円 ・役付手当 0〜15,000円 |
勤務地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 に法務や労務、総務などわかれています) |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ 総務部内で主に法務事務に携わっていただきます。 ・各部門からの各種法律相談への対応 ・コンプライアンスに関する社内教育の企画及び実施 ・各種訴訟、紛争案件への対応 ・契約審査、契約書作成などの契… |
条件等 |
株式会社 エイトクリエーション
職種 | ホテル清掃管理 契約社員(京都支社勤務) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 2件契約社員 正規社員への登用の有無:あり |
給与 | 月給 220,000円 |
勤務地 | 〒612-8034 京都府京都市伏見区桃山町泰長老134-5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜16時00分の間で7時間 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ベッドメイキング、ホテル共用部清掃 ・メイク育成、インスぺ育成、ホテルスタッフへの対応 ・アルバイトスタッフのシフト作成と管理業務 就業場所: 京都駅周辺ホテル 駅から徒歩10分:2店舗 京阪七条駅… |
条件等 |
京甘食品株式会社(梅園)
職種 | 甘党茶屋梅園 菓子製造(第二製造部) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給:183,500円~250,000円 試用期間 3ヶ月間 時給:1,060円 昇給あり(前年度実績) 金額1月あたり 1,00… |
勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京北壷井町21 「梅園 第二製造部」 |
時間 | 7:00~16:00 ※パート、アルバイト等短時間勤務希望の方はご相談ください |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
製菓業務全般を担当いただくスタッフの募集です。 洋食材を使った和菓子や和素材を使った洋菓子など新しいお菓子を作っている工場での勤務になります。 レシピ開発・管理業務・長期勤務が可能な方、配送業務が… |
条件等 |
大伸工業 株式会社
職種 | 営業管理スタッフ |
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雇用 形態 |
嘱託 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 350,000円〜500,000円 (別途手当)*皆勤手当:10,000円 *特別手当:年2回あり |
勤務地 | 〒601-8362 京都府京都市南区吉祥院長田町507 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
既存得意先の営業管理業務 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
眞英建設 株式会社
職種 | マンション管理業務等に関する一般事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。業務手当 15,000円〜20,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町6丁目2番地の2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
賃貸マンション入居者に関する事務処理作成(主にエクセル使用) パソコン:ワード・エクセルの使用 * ヒナ型あり * 業務上、銀行・郵便局へ行っていただく際に社用車(軽自動車) の運転をお願いすること… |
条件等 |
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