管理営業 - 岐阜県
の求人情報 7件
株式会社 ニッショー
| 職種 | 管理営業／各務原市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 246,500円〜253,000円 固定残業代を含む 43,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒504-0966 岐阜県各務原市那加本町35 篠田ビル1F 管理事業部 各務原営業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時45分〜19時00分の間で8時間 年間総労働時間2,008時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
賃貸アパート・マンションをオーナー様に代わって総合管理するお 仕事です。 事務所のエリアで担当している賃貸物件を、社員1人につき約40 〜70棟担当します。 1ヶ月点検・3ヶ月点検などのチェック項目… |
| 条件等 |
株式会社エスライン各務原
| 職種 | 総合職（現業管理、営業、労務管理） (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 226,000円 |
| 勤務地 | 〒504-0022 岐阜県各務原市那加東亜町55番地3 名鉄各務原線 新那加駅 徒歩 8分 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、会社カレンダー |
| 仕事 内容 |
運送・物流会社の総合職（管理職員候補）として、現業管理、営業、労務管理 を行っていただきます。 現場のキャパシティ、業務遂行状況を把握し円滑に業 務運営を行って頂きます。 また、既存荷主への維持管理営… |
| 条件等 |
西川産業 株式会社
| 職種 | 管理営業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,000円〜380,000円 次の手当が含まれています。業務手当 10,000円〜30,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒509-0206 岐阜県可児市土田4541番地 本社 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 お客様の時間に合わせていただく場合があります。 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 従業員の出勤管理、入社対応、労災時の対応等をしていただきま す。 ★ 新規お客様の開拓も希望により業務に取り入れることができます 。 ★ 従業員の送迎もお願いします。 変更範囲:変更なし… |
| 条件等 |
有限会社 友とぴあ
| 職種 | 【未経験】賃貸住宅管理営業スタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時… |
| 勤務地 | 〒501-1124 岐阜県岐阜市古市場中原67-1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
私たちは岐阜大学を中心に賃貸マンションの運営管理、グループ会 社の事業用賃貸物件運営管理を行っている会社です。 業務拡大の中、賃貸住宅管理営業スタッフを募集 【具体的な仕事内容】 ・入居者様対応業務… |
| 条件等 |
有限会社 友とぴあ
| 職種 | 【キャリア採用】賃貸住宅管理営業スタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜450,000円 固定残業代を含む 68,000円〜102,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わら… |
| 勤務地 | 〒501-1124 岐阜県岐阜市古市場中原67-1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
私たちは岐阜大学を中心に賃貸マンションの運営管理、グループ会 社の事業用賃貸物件運営管理を行っている会社です。 業務拡大の中、賃貸住宅管理営業スタッフを募集 【具体的な仕事内容】 ・入居者様対応業務… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 既存管理営業 スタッフのサポート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 242,000円〜297,000円 固定残業代を含む 47,000円〜57,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
派遣社員のサポート ・安心して長く働ける環境を提案し、困ったときの相談相手になる ・休日連絡を取り次いだり、有給などの連絡も受付ける 既存企業営業 ・増産や欠員補充などの場合に派遣人員の追加依頼を獲得… |
| 条件等 |
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