福祉 - ときわ台駅
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株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部
職種 | 介護職/ベネッセ有料老人ホーム/未経験可/ときわ台駅 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 222,500円〜245,000円 次の手当が含まれています。地域手当 55,500円 処遇改善加算手当 21,000円 初任者… |
勤務地 | 〒174-0074 東京都板橋区東新町2-21-11 当社 『リハビリホームグランダときわ台南』 ★自転車通勤OK★ 拠点には、喫煙専用室を設置し受動喫煙対策を講じております |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 7時00分〜20時00分の… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
★ 手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容 ★ ◎ 有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ◎ ・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の1日のご様子… |
条件等 |
社会福祉法人 前野常磐会 前野保育園
職種 | 保育士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 232,805円〜269,181円 固定残業代を含む 8,805円〜10,181円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわ… |
勤務地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町4丁目6-7 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時30分 8時30分〜17時00分 11時45分〜20時15分 7.5時間勤務 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・0歳児から就学前までの乳幼児の保育全般を担当して頂きます。 ・複数担任制なので、同じクラスの先生と協力し合いながら成長で きます。 * 変更範囲:変更なし |
条件等 |
ハートケアサービス 有限会社
職種 | 常勤ヘルパー【未経験者歓迎】/板橋営業所 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜195,000円 次の手当が含まれています。処遇加算手当 10,000円〜15,000円 (別… |
勤務地 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台1-34-9 高橋ビル1階 板橋営業所 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 常勤ヘルパー。 事業所周辺の個人宅においてヘルパー業務を行う。 経験のない方も丁寧に指導します。 研修制度も完備しています。 小さいお子さんがいても安心して働けるよう配慮します。 変更範… |
条件等 |
ハートケアサービス 有限会社
職種 | サービス提供責任者/未経験者可/板橋営業所 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。職務手当 60,000円〜90,000円 資格手当 15,000円… |
勤務地 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台1-34-9 高橋ビル1階 板橋営業所 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ ヘルパー指導及び訪問介護に関わる事務処理を行います。 ・経験のない方も丁寧に指導します。 ・研修制度も完備しています。 ・小さいお子さんがいても安心して働けるよう配慮します。 * 同一職… |
条件等 |
株式会社RARECREW
職種 | 板橋区/生活相談員/中重度対応入浴特化型デイサービス |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜290,000円 固定残業代を含む 40,000円〜85,000円 ※時間外労働の有無に関わらず27〜45時間… |
勤務地 | 〒174-0074 東京都板橋区東新町2丁目56-9 当社運営施設 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
中重度対応入浴特化型3時間デイサービスです。 【生活相談員のおしごと】 ★ 現場の要となるお仕事です! ★ ■ 介護業務、送迎業務 ・入浴介助、トイレ介助(食事介助はありません) ・送迎運転(軽… |
条件等 |
スミリンフィルケア株式会社
職種 | 住友林業グループ/介護職/グランフォレストときわ台 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 218,800円〜262,300円 次の手当が含まれています。業務調整手当 27,000円 介護職手当 30,000円 特定処遇… |
勤務地 | 〒174-0071 東京都板橋区常盤台3-19-15 グランフォレストときわ台(当社ホーム) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 9時00分〜8時59分の間… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストときわ台】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など… |
条件等 |
株式会社 長谷工シニアウェルデザイン
職種 | 最大1,485円支給!日勤のみ介護スタッフ/常盤台 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 若干名 |
給与 |
時給 1,267円〜1,335円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 90円 特定処遇改善手当 17円〜35円 処遇改善支援手当 … |
勤務地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町5ー27ー7 ブランシエールケア常盤台 東武東上線ときわ台駅から「前野小学校」停留所下車 徒歩5分 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 短時間勤務の相談可能 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
【介護付き有料老人ホームの日勤介護スタッフ】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、お食事の配膳、自立支援など ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆ 早番・遅番は別途嬉しい手当あり… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 介護職員・デイサービス/小松湯(板橋区) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名 |
給与 |
時給 1,195円〜1,215円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 (別途手当)祝日時給 25%割増 … |
勤務地 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台2丁目9番2号コーポ小松 ヒューマンライフケア小松湯 |
時間 | 8時00分〜17時00分 8時45分〜17時45分 1)2)のシフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※ 業務効率化のため記録業… |
条件等 |
社会福祉法人 前野常磐会 前野保育園
職種 | パート保育士 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円〜1,500円 |
勤務地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町4丁目6-7 |
時間 | 7時00分〜12時00分 14時00分〜18時00分 16時00分〜18時00分 7時00分〜18時00分の間で4時間程度 上記いずれかの勤… |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
保育士の指示の元、乳幼児の保育補助及び諸雑務をお願いします。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
テルウェル東日本株式会社
職種 | サービス提供責任者(未経験者可)/板橋区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 225,600円〜295,600円 次の手当が含まれています。職責手当 1,100円 処遇改善諸手当 29,500円〜39,50… |
勤務地 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台2-14-1 マサルコーポ102号 テルウェル東日本 板橋介護センタ |
時間 | 9時00分〜17時30分 1日7.5時間勤務(休憩60分) |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス) ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
テルウェル東日本株式会社
職種 | サービス提供責任者(経験者)/板橋区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,600円〜305,600円 次の手当が含まれています。職責手当 11,100円 処遇改善諸手当 29,500円〜39,5… |
勤務地 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台2-14-1 マサルコーポ102号 テルウェル東日本 板橋介護センタ |
時間 | 9時00分〜17時30分 1日7.5時間勤務(休憩60分) |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス) ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事業所の仕事のコー ディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |