福祉 - 仙台市若林区
の求人情報 216件
株式会社グローバルケア・サポート
| 職種 | 訪問介護員夜勤専従（ウィンズルーム） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 224,325円〜226,325円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,000円〜20,000円 |
| 勤務地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在1丁目10-10 ウィンズルーム六丁の目 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 20時00分〜8時00分 10時間夜勤 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ウィンズルームへの訪問介護の夜勤専従となります。 施設内の清掃や利用者様の居室清掃やリネン交換、ホール等、キッ チンで食器の片付け、利用者様の介護に従事して頂きます。 また、 利用者様をの見守りや話… |
| 条件等 |
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
| 職種 | 夜勤専従スタッフ【派遣／ウィンズルーム六丁の目】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣（有期雇用でパート） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,250円〜1,350円 （別途手当）＊時給は資格による ＊夜勤手当別途支給（3750円〜4050／回） |
| 勤務地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在1丁目10-10 株式会社ウィンズ ウィンズルーム六丁の目 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 20時00分〜8時00分 夜勤専従 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
高齢者向け賃貸住宅における夜間の訪問介護業務 ○ 食事、排せつ等の身体的介助 ○ 食事作り（温めメイン、その他炊飯とみそ汁の調理程度） ○ コール対応、夜間巡視 ○ 記録業務（iPad、PC使… |
| 条件等 |
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
| 職種 | 介護員（夜勤）【派遣／ウィンズルーム大和町】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣（有期雇用でパート） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,250円〜1,350円 （別途手当）＊別途夜勤手当支給（3750〜4050円／回）＊基本時給は資格や経験により決定し… |
| 勤務地 | 〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町1丁目22-45 2F 株式会社ウィンズ ウィンズルーム大和町 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 20時00分〜8時00分 夜勤専従（月16回程度） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
高齢者向け賃貸住宅における夜間の介護業務【定員20名】 ○ 食事や排せつ等の身体的介助 ○ コール対応や夜間巡視 ○ 記録作成業務 ○ 食事作り（温めメイン、他炊飯や味噌汁作り等） ○ 施設… |
| 条件等 |
イートランド 株式会社
| 職種 | 調理師（若林区大和町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 200,000円〜270,000円 （別途手当）・まかない付き ・早朝手当 5:00出勤時 500円／日 6:30出勤時… |
| 勤務地 | 〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町 ※就業場所の詳細はハローワーク窓口まで |
| 時間 | 交替制（シフト制） 5時00分〜14時00分 11時00分〜20時00分 献立の内容やシフトの状況により、30分程度就業時間が早まる場 合や… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◇ 福祉施設内調理室でのお仕事です。 ・有料介護施設での調理業務全般のお仕事です。 ・食数 約75食 ・当日納品される食材の仕分け、野菜の洗浄、材料のカット、調理 食器の回収、洗浄、清掃などが主な… |
| 条件等 |
株式会社 タイヨウ
| 職種 | 介護職（ソーレメディカルホーム蒲町）／正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 211,000円〜226,000円 固定残業代を含む 8,000円 ※固定残業代は「時間外手当」として支給。時間外労働時間の有無… |
| 勤務地 | 〒984-0037 宮城県仙台市若林区蒲町30-22 サービス付き高齢者向け住宅「ソーレメディカルホーム蒲町」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)11:00〜20:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◇ 施設内（ソーレメディカルホーム蒲町）にあるヘルパーステーシ ョンで、同施設内での訪問介護業務になります。 サービス付き高齢者向け住宅での住宅業務や夜勤業務もあります。 【変更の範囲】会社の定め… |
| 条件等 |
株式会社ジャストファイン
| 職種 | [派遣]訪問介護・看護/ホームヘルパー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣 |
| 給与 |
[派遣]日給22,500円〜23,500円 ◎深夜時給（22〜翌5時） ※経験・資格考慮 ※ご経験に応じて、ご相談ください… |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
| 時間 | [派遣]16:00〜09:00、16:30〜09:30、17:00〜10:00 |
| 休日 | 日曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 ・シフト制 ※夜勤の場合、週2日〜ご相談OK！ |
| 仕事 内容 |
＼積極採用中！／ 介護職のご経験を生かして、今より給与アップを目指しませんか？ ▼夜勤だから見回りなどがメイン！ →分煙ありの休憩室で仮眠もとれます！ 相談できる体制もばっちり ◎ ＜お仕事内… |
| 条件等 |
株式会社 夢眠ホーム
| 職種 | 介護職員【看護小規模多機能型居宅介護 夢眠あらまち】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,400円〜263,100円 固定残業代を含む 30,000円〜37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒984-0073 宮城県仙台市若林区荒町15-3 （グループホーム夢眠せんだい併設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌9:30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通所、宿泊の利用者様への介護ケア ・訪問介護 ・ご利用者の送迎 など ＊ 変更範囲:法人の定める業務 ※ 応募される方はハローワークから「紹介状」… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | 居宅主任ケアマネ【仙台市若林区】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 280,100円 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 職能役職資格手当 49,900円 住宅手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス 若林小学校前バス停から徒歩2分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャー業務 （1）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （2）施設運営に関する事… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | 準夜勤パート【仙台市若林区】※サ高住 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
| 給与 |
時給 1,450円 （別途手当）【準夜勤一回あたり】 1,450円×1.25×6時間 ＝10,875円 |
| 勤務地 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス 若林小学校前バス停から徒歩2分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 22時00分〜5時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 仙台市若林区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介 護事業所での入居者様への夜間の介護業務、モーニングケア、コー ル対応… |
| 条件等 |
株式会社 ウィンズ
| 職種 | 訪問介護員 オープニングスタッフ募集 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,000円〜1,400円 |
| 勤務地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在1丁目10―10 （仮称）シニアハウスやまと・伊在 ・福田町）で就業・研修をして頂きます。 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜20時00分の間で5時間以上 時間については相談可 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
2025年4月オープン予定の（仮称）シニアハウスやまと・伊在 でのお仕事です。 高齢者専用住宅に併設する訪問介護事業所での入居者様への介護業 務（身体・生活援助）ほかレクリエーション活動などを行って… |
| 条件等 |
コスモスケア 株式会社
| 職種 | 訪問介護員（非常勤）若林区一本杉町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 前年1名、2年前1名、3年前1名 |
| 給与 |
時給 1,445円〜3,575円 次の手当が含まれています。移動手当 245円 （別途手当）生活援助1,200円〜2,… |
| 勤務地 | 〒984-0828 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 コスモス一本杉ホームケア |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 0時00分〜23時59分の間で1時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
訪問介護（利用者様の身体介護他） ・ご自宅からの直行直帰可能 ・エリア:若林区、宮城野区 ※ 自家用車の持ち込みができる方 ＊ 月1回程度、研修、会議参加有り ＊ 6ヶ月経過後、常用雇用への移行… |
| 条件等 |
コスモスケア 株式会社
| 職種 | 訪問介護員（ホームケア）若林区一本杉町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 192,500円〜259,300円 固定残業代を含む 25,700円〜45,800円 ※＊業務手当（時間外手当）は、時間外労働の… |
| 勤務地 | 〒984-0828 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 コスモス一本杉ホームケア |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
利用者様宅を訪問し、生活援助や身体介護を行っていただきます。 ＊ 訪問エリア:泉区・宮城野区・若林区・多賀城市等 ＊ 自家用車の持ち込みが可能な方 （自宅からの直行、利用者様宅からの直帰も可能で… |
| 条件等 |
株式会社 ウィンズ
| 職種 | 訪問介護員 オープニングスタッフ募集 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 17,000円〜20,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在1丁目10―10 （仮称）シニアハウスやまと・伊在 目・福田町）で就業・研修していただきます。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 20時00分〜8時00分の… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
2025年4月オープン予定の（仮称）シニアハウスやまと・伊在 でのお仕事です。 高齢者専用の賃貸住宅に併設する訪問介護事業所での入居者様への 介護業務（身体・生活援助）ほかレクリエ―ション活動などを… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 障害福祉サービス事業所支援員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜210,000円 次の手当が含まれています。業務手当 10,000円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 近いです。 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 9時00分〜15時00分 2)土曜日（月1回） |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇就労継続支援B型事業にて、障がい者の職業指導及び生活支援業 務 ・生産活動における指導・支援 ・社用車による荷物運搬 など ＊ 利用者定員:14名 ＊ 変更範囲:会社の定める業務 〇自立訓練（生… |
| 条件等 |
株式会社 リハサポート
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり（2人） |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,500円 （別途手当）＊資格手当3000〜5000円 |
| 勤務地 | 〒984-0017 宮城県仙台市若林区なないろの里1-19-3 メリディアンなな いろの里5番館2 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分の間で6時間程度 1日6時間程度〜相談可 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
・デイサービス内での介助業務及び送迎。 （食事介助、入浴介助なし） ・機能訓練補助。 ・集団体操等。 ・その他（担当者会議や外部行事出席など） 送迎エリア:若林区（ワンボックス、コンパクトカー、… |
| 条件等 |
社会福祉法人 敬長福祉会
| 職種 | 看護職員（特別養護老人ホームチアフル遠見塚） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,700円〜307,900円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当手当 20,… |
| 勤務地 | 〒984-0823 宮城県仙台市若林区遠見塚1丁目14-30 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 1)〜3)シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホーム入居高齢者の健康管理業務 ・日頃の健康管理、通院介助、患部処置、胃ろう管理の他、 多職種と連携して入居者の生活全般を支援する仕事です。 ・電話当番（週1〜2回）はありますが、夜勤は… |
| 条件等 |
株式会社 夢眠ホーム
| 職種 | 介護職員【グループホーム 夢眠せんだい】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,400円〜263,100円 固定残業代を含む 30,000円〜37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒984-0073 宮城県仙台市若林区荒町15-3 グループホーム夢眠せんだい |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌9:30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホームにおける介護業務全般 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ・レクリエーションの企画・実行 ・家事支援（掃除） ・介護記録 など ［介護］ ＊ 業務変更の範囲:法人の定… |
| 条件等 |
株式会社 夢眠ホーム
| 職種 | 生活相談員【看護小規模多機能型居宅介護 夢眠あらまち】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 242,000円〜271,000円 固定残業代を含む 32,000円〜36,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒984-0073 宮城県仙台市若林区荒町15-3 夢眠あらまち（グループホーム夢眠せんだい併設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 看護小規模多機能型居宅介護における相談員業務 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など ＊ 変更範囲:法人の定める業務 ※ 応募さ… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | 介護職パート（介護福祉士）【仙台市若林区】※デイサービス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 | 時給 1,318円 |
| 勤務地 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス 若林小学校前バス停から徒歩2分 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 ＊シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 入浴・送迎・アクティビティ等のデイサービスにおける一般的な介 護業務などに関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修も… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | サービス提供責任者【仙台市若林区】※サ高住 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,900円 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 職能役職資格手当 23,200円 住宅手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス 若林小学校前バス停から徒歩2分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス… |
| 条件等 |
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