福祉 - 日高郡新ひだか町
の求人情報 35件
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
| 職種 | 訪問看護師（新ひだか町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,100円〜273,500円 次の手当が含まれています。被服手当 1,000円 （別途手当）扶養手当、住居… |
| 勤務地 | 〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号 新ひだか町保健福祉センター1階 新ひだか地域訪問看護ステーション |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」 「人生の最期を自宅で迎えたい」 そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと 専門的なケアを提供します。 ＊ 日常生活の看護、服薬管理… |
| 条件等 |
医療法人 静和会 石井病院
| 職種 | 精神保健福祉士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 203,805円〜272,055円 次の手当が含まれています。特務手当 9,705円〜12,955円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒056-0022 北海道日高郡新ひだか町静内高砂町3丁目3番1号 |
| 時間 | 8時45分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 当医院内において精神保健福祉士業務に従事 ○ 当院相談連携室において入退院支援・外来支援 各種相談支援業務 ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 勤務体制4名 仕事内容が変更になる予定はあ… |
| 条件等 |
新ひだか町役場
| 職種 | 地域連携職員（正職員:町立静内病院） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 202,500円〜346,800円 （別途手当）＊基本給は前歴による加算があるため最低額を記載して おります ＊住宅手当… |
| 勤務地 | 〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号 新ひだか町立静内病院 |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
○ 入院予約・紹介患者様の受付、他医療機関への受診や転院予約 退院支援・調整、各種社会福祉制度に関する相談 ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当しない… |
| 条件等 |
合同会社 しずない介護サービス
| 職種 | 介護員:夜間専従（小規模多機能型居宅介護・凜） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
196,780円〜216,780円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜35,000円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「小規模多機能型居宅介護 凜」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分 ＊月10回程度 勤務日数のご希望がございまいたらご相談ください |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
○ 食事・入浴介助、見守り ○ 泊まり時の支援 ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 夜勤のみの勤務です ＊ 通所・訪問・泊まりを組み合わせて利用者へ24時間365日の 生活を支援いたします… |
| 条件等 |
合同会社 しずない介護サービス
| 職種 | 介護員:夜間専従（小規模多機能型居宅介護・凜） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
196,780円〜216,780円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜35,000円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「小規模多機能型居宅介護 凜」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分 ＊月10回程度 勤務日数のご希望がございまいたらご相談ください |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
○ 食事・入浴介助、見守り ○ 泊まり時の支援 ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 夜勤のみの勤務です ＊ 通所・訪問・泊まりを組み合わせて利用者へ24時間365日の 生活を支援いたします… |
| 条件等 |
合同会社 しずない介護サービス
| 職種 | 介護員（小規模多機能型居宅介護・凜） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 174,726円〜189,726円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜35,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「小規模多機能型居宅介護・凜」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 ＊夜勤16:00〜翌日9:00（月4回程度あり） ＊所定労働時間:1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 小規模多機能型居宅介護の利用者の介護業務 ○ 食事・入浴介助、見守り ○ 医療機関等受診時の送迎 ○ 自宅での支援、泊まり時の支援 ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 通所・訪問・泊… |
| 条件等 |
社会福祉法人 静内ペテカリ 静内ペテカリの園
| 職種 | 管理栄養士又は栄養士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準職員 正規社員への登用の有無:あり 0人 |
| 給与 |
月給 207,400円〜261,100円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 24,600円 栄養士手当 5,000円〜20,00… |
| 勤務地 | 〒056-0144 北海道日高郡新ひだか町静内田原612-1 「 静内桜風園 」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
| 仕事 内容 |
○ 知的障がい者入所施設での管理栄養士、栄養士業務 ○ 献立作成・食材発注・食材管理・衛生管理 ○ 栄養事務書類作成、栄養マネジメント、栄養指導 ○ 調理業務 ○ その他、上記に付随する業務全… |
| 条件等 |
合同会社 しずない介護サービス
| 職種 | 介護員（グループホーム・凜） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 正社員の登用実績2名あり |
| 給与 |
時給 1,040円〜1,070円 （別途手当）≪月額目安≫ ＠1,040〜1,070円×4時間×12〜20日程 度＝49,92… |
| 勤務地 | 〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「認知症グループホーム・凜」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜18時30分の間で4時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
○ 認知症グループホームにて高齢者の介護業務 ○ 食事・入浴介助、見守り ○ 医療機関等受診時の付添い ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 1ユニット9名の入居者を8名の職員がシフト勤務で… |
| 条件等 |
合同会社 しずない介護サービス
| 職種 | 介護員 認知症グループホームにて高齢者の介護 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 正社員の登用実績2名あり |
| 給与 |
時給 1,040円〜1,070円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 5,000円〜20,000円 （別途手当）≪… |
| 勤務地 | 〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「認知症グループホーム・凜」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 7時00分〜18時30分の間で4時間程度 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
○ 8名の職員がシフト勤務で1ユニット9名の入居者の食事・入浴 介助・見守り介護を行います（未経験でも丁寧に指導致します） ○ 医療機関等受診時の付添いに社用車を運転します ○ 労働日数、労働時間… |
| 条件等 |
社会福祉法人 静内ペテカリ 静内ペテカリの園
| 職種 | 児童指導員（こどもサポートほっぷ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0人 |
| 給与 |
時給 10,810円〜21,020円 次の手当が含まれています。処遇改善等手当 9,800円〜19,600円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒056-0005 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町2丁目8-27 「こどもサポートほっぷ」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 13時00分〜18時30分 13時00分〜17時30分 16時00分〜19時00分 土曜日月2回程度 9:00〜15:0… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
放課後等デイサービス事業、日中一時支援事業の支援業務に従事し て頂きます。 ○ 子どもたちとの余暇活動のお手伝い・話し相手 〇療育活動の補助、送迎及び送迎の補助 ○ 施設内の清掃・消毒など ○… |
| 条件等 |
社会福祉法人 本桐福祉会 本桐保育所
| 職種 | 保育補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
臨時職員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
日給 8,100円 月額換算 179,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 17,000円 |
| 勤務地 | 〒059-3231 北海道日高郡新ひだか町三石本桐224-5 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜18時00分の間で7時間以上 4月〜9月 8時間／日 10月〜3月 7時間／日 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
本桐保育所における保育補助業務全般に従事していただきます。 ※ 0〜5歳児の担任の補佐をしていただきます。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
新ひだか町役場
| 職種 | 福祉職（正職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 199,600円 （別途手当）＊基本給は前歴による加算があるため最低額を記載して おります ＊住宅手当・扶養手当・寒冷地… |
| 勤務地 | 〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号 「新ひだか町保健福祉センター」 |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
○ 児童・高齢・障がい者等の総合相談 ○ 関係事業に係るコーディネート ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当しない方 ＊ 採用日:令和7年6月1日… |
| 条件等 |
社会福祉法人 新ひだか町社会福祉協議会
| 職種 | 社会福祉協議会事務局次長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 230,000円 （別途手当）＊時間外手当あり（当協議会規定による） |
| 勤務地 | 〒059-3108 三石事務所 北海道日高郡新ひだか町静内三石本町214番地の1 本部 新ひだか町静内青柳町2丁目3番1号 向くことがあります |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
| 仕事 内容 |
○ 事務局長の補佐として職員の管理、事業運営全般に従事していた だきます 三石事務所の寄附受領、会費受領の集計・報告 理事会・評議員会の議案書・資料作成など ○ その他、上記に付随する業務全般 仕事… |
| 条件等 |
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
| 職種 | 訪問看護師（新ひだか町）（週30時間） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 56名 |
| 給与 |
時給 1,460円 （別途手当）被服手当 月1,000円 |
| 勤務地 | 〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号 新ひだか町保健福祉センター1階 新ひだか地域訪問看護ステーション |
| 時間 |
8時45分〜17時30分の間で6時間程度 ＊就業時間について相談に応じます |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」 「人生の最期を自宅で迎えたい」 そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと専門的な ケアを提供します。 ＊ 日常生活の看護、服薬管理… |
| 条件等 |
社会福祉法人雪の聖母園 静内ベビーホーム
| 職種 | 保育士（臨時職員産休代替）【60歳以上の応募歓迎】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
臨時職員産休代替 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 166,062円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 4,662円 処遇改善手当 6,000円 （別途手当）… |
| 勤務地 | 〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静町緑町2丁目6-36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 4)9時00分〜18時00分… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ ベビーホームにおいて乳幼児の保育業務 ○ 乳幼児の生活補助（食事・ミルク・排泄・遊び等） ○ お昼寝の見守り ○ 保育士業務に関わる書類作成（パソコンも使用します） （保育日誌・保育計画書・… |
| 条件等 |
株式会社 萌福祉サービス
| 職種 | 主任介護支援専門員（萌みついし／新ひだか町三石旭町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円〜400,000円 次の手当が含まれています。資格手当 50,000円 職務手当 90,000円 職能手当 10… |
| 勤務地 | 〒059-3107 北海道日高郡新ひだか町三石旭町50番地の1 「介護相談センター 萌みついし」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時30分 30分程度の残業が発生します。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 ＊ 未経験の方でも、研修… |
| 条件等 |
株式会社 萌福祉サービス
| 職種 | 機能訓練指導員（蓬莱荘／新ひだか町三石旭町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。資格手当 70,000円 職能手当 10,000円〜50,000円… |
| 勤務地 | 〒059-3107 北海道日高郡新ひだか町三石旭町49-13 「特別養護老人ホーム 蓬莱荘」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
「特別養護老人ホーム 蓬莱荘」にて機能訓練指導員として業務に 従事していただきます。 ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 など ＊ 業務の変更… |
| 条件等 |
合同会社 しずない介護サービス
| 職種 | 介護員（小規模多機能型居宅介護・凜） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 174,726円〜189,726円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜35,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「小規模多機能型居宅介護・凜」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 ＊夜勤16:00〜翌日9:00（月4回程度あり） ＊所定労働時間:1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 小規模多機能型居宅介護の利用者の介護業務 ○ 食事・入浴介助、見守り ○ 医療機関等受診時の送迎 ○ 自宅での支援、泊まり時の支援 ○ その他、上記に付随する業務全般 ＊ 通所・訪問・泊… |
| 条件等 |
株式会社 萌福祉サービス
| 職種 | 生活相談員（ケアハウスのぞみ／新ひだか町三石旭町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜195,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜25,000円 職務手当 30,000円… |
| 勤務地 | 〒059-3107 北海道日高郡新ひだか町三石旭町49-16 「ケアハウス のぞみ」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜15時30分 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・長期、短期入所の利用受付業務 ・入所者の入退所業務 ・利用申込者管理 ・新規利用者様のアセスメント業務 ・入所者、家族、地域の関係機関からの相談対応 ・家族との調整業務 ＊ 業務の変更範囲:なし |
| 条件等 |
株式会社 萌福祉サービス
| 職種 | 介護スタッフ（ケアハウスのぞみ／新ひだか町三石旭町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
常勤パート 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,030円 月額換算 160,230円〜170,912円 次の手当が含まれています。資格手当 1,526円〜4,578円… |
| 勤務地 | 〒059-3107 北海道日高郡新ひだか町三石旭町49-16 「ケアハウス のぞみ」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜14時00分 9時00分〜17時00分 12時00分〜20時00分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ケアハウスにご入居されている高齢者の方の身の回りのお世話をす るお仕事です。 重介護はありませんし、夜勤もありませんので、施設勤務の介護職 員に比べて軽労働で働き易い職場です。 食事の配膳下膳の業… |
| 条件等 |
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