福祉 - 京都市山科区
の求人情報 299件
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【遅番限定】介護正社員 京都山科 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 14,700円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護 リアンレーヴ京都山科 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【早番限定】介護正社員 京都山科 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 14,700円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護 リアンレーヴ京都山科 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【夜番限定】介護パート 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,411円〜1,491円 （別途手当）※保有資格により時給が異なります。 |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 | 18時00分〜22時00分 ※ご希望の日数はご相談ください。 ※本求人では18時以前、22時以降のご就業は頂けません。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。 多く の職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【朝番限定】介護パート 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,411円〜1,491円 （別途手当）※保有資格により時給が異なります。 |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 | 6時00分〜9時00分 ※本求人は6時以前、9時以降のご就業は頂けません。 ※ご就業日数はご相談させていただきます。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。 多く の職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【入浴限定】介護パート 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,361円〜1,441円 （別途手当）※保有資格により時給が異なります。 |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分の間で3時間以上 ※休憩時間は法定通り |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サー ビスを提供する施設です。 多くの職員と協力しながら、チ… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【土日祝限定】介護パート 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,361円〜1,441円 （別途手当）※保有資格により時給が異なります。 |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 | 7時00分〜21時00分の間で6時間以上 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り |
| 休日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。 多く の職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【遅番限定】介護正社員 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 15,000円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【早番限定】介護正社員 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 15,000円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【早番・遅番限定】介護正社員「京都市原」25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,500円〜215,500円 固定残業代を含む 15,400円〜18,600円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【介護正社員 リーダー候補】京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,500円〜250,500円 固定残業代を含む 45,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、実務者研修:23… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 4)16:00〜10:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 住宅型有料老人ホームでは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合 わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの… |
| 条件等 |
株式会社 スマイルゲートパートナーズ
| 職種 | （正）障がい福祉サービスの営業・アドバイザー（SG山科） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円 固定残業代を含む 85,760円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、44時… |
| 勤務地 | 〒607-8222 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 スマイルゲート山科 変更の範囲 会社の定める事業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを 運営している会社です。 ・当社の提供する福祉サービスの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等とし ての勤務日を設け… |
| 条件等 |
株式会社 スマイルゲートパートナーズ
| 職種 | （正）児童発達支援管理責任者（SG山科） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 281,140円 固定残業代を含む 55,360円 ※時間外労働の有無に関わらず月33時間分の固定残業代を職務手当として支給。超… |
| 勤務地 | 〒607-8222 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 スマイルゲート山科 変更の範囲 会社の定める事業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務 ・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』で… |
| 条件等 |
株式会社 スマイルゲートパートナーズ
| 職種 | （正）管理者兼児童発達支援管理責任者（SG山科） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円 固定残業代を含む 75,110円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時… |
| 勤務地 | 〒607-8222 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 スマイルゲート 山科 変更の範囲 会社の定める事業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜19時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者の 募集です！ ・障害児の支援計画書の作成 ・相談業務 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所管理業務 業務の内容:管理者兼… |
| 条件等 |
一般社団法人 大塚福祉会
| 職種 | 障害者グループホームでの介助（グループホーム愛） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 6名 |
| 給与 |
時給 1,320円〜1,420円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 250円〜350円 （別途手当）＊資格手当:… |
| 勤務地 | 〒607-8126 京都府京都市山科区大塚元屋敷町46-11 グループホーム愛 |
| 時間 |
7時30分〜10時00分 ＊就業時間について:多少の相談は可能 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
・モーニングケア （朝食・口腔ケア・デイサービスへの送り出し介助・清掃） ［変更範囲］法人の定める業務 |
| 条件等 |
一般社団法人 大塚福祉会
| 職種 | 生活支援員（グループホーム愛） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 6名 |
| 給与 |
時給 1,420円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 350円 （別途手当）＊資格手当:100円〜9,000円 |
| 勤務地 | 〒607-8126 京都府京都市山科区大塚元屋敷町46-11 グループホーム愛 |
| 時間 | 16時00分〜20時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
入居者の入浴、排泄、食事の介助 ［変更範囲］法人の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ふくなかまジャパン
| 職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 207,000円〜294,400円 次の手当が含まれています。訪問時間手当 5,000円〜20,000円 処遇改善手当 21,0… |
| 勤務地 | 〒607-8025 京都府京都市山科区四ノ宮柳山町7番地9 すわらじホール内 ふくなかま在宅訪問ケアセンター |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ ご利用者宅への訪問（身体介護及び家事援助） ◆ カフェ業務との兼務 （併設カフェ「カフェなかまるん」でのホール業務） 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
| 職種 | 介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 198,800円〜248,200円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 12,500円〜15,500円 職務手当 15,00… |
| 勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に… |
| 条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
| 職種 | 介護支援専門員（ヴィラ山科居宅介護支援事業所） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 198,800円〜248,200円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 12,500円〜15,500円 職務手当 15,00… |
| 勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 ★ 令和5年11月、きょうと福祉人材育… |
| 条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
| 職種 | 介護職員（無資格〜実務者（ヴィラ山科オレンジデイサービス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
| 給与 |
時給 1,241円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 196円 （別途手当）●介護福祉士保有の場合、資格手当… |
| 勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
デイサービスの利用者に入浴介助・レクリエーション、施設と利 用者宅間の送迎時の介助業務等をしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★ 令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位… |
| 条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
| 職種 | 介護職員（ヴィラ山科オレンジデイサービスセンター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 175,600円〜229,500円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 12,000円〜16,400円 処遇改善手当 31,… |
| 勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外 出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります… |
| 条件等 |
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