福祉サービス - 京都市
の求人情報 106件

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 高齢者福祉施設 本能

職種 管理栄養士
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,200円

(別途手当)年末年始手当
勤務地 〒604-8231
京都府京都市中京区元本能寺南町346番地
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
*時間相談不可
休日 シフト制
仕事
内容
高齢者福祉施設(特養、ショートステイ、デイサービス)の入居者 ・利用者に対する栄養管理業務及びそれに関連する業務 仕事内容の変更範囲:変更無し
* 通算契約期間・更新回数上限:なし
* 72歳雇い…
条件等

株式会社 雅

職種 ホームヘルパー
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 5名
給与 時給 1,600円〜1,900円
次の手当が含まれています。移動手当 100円 

(別途手当)事務手当:1,010円
勤務地 〒607-8147
京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅
時間 8時00分〜18時00分の間で1時間以上 8時から18時の間で相談可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
● 生活援助中心型の事業所です。
主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 8時から18時30分の間で活動しています。
早朝・夜間の支援は御座いません。
主な活動範囲は山科区の外環より西側です。
条件等

社会福祉法人 京都福祉サービス協会特別養護老人ホーム 塔南の園

職種 ケアワーカー(介護職員)/夜勤あり
雇用
形態
正社員
給与 月給 180,000円〜254,500円
次の手当が含まれています。資格業務手当 5,000円〜20,000円 

(別途…
勤務地 〒601-8445
京都府京都市南区西九条菅田町4-2
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 21時00分〜7時00分
*3)は休憩120分…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
仕事
内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 経験のない方も、プリセプターが丁寧に指導させていただきます。
【変更範囲:キャリアアップによっては会社の定める業務】
条件等

特定非営利活動法人 なんてん

職種 相談員(支援センター西京)
雇用
形態
正社員
給与 月給 183,000円〜245,000円
次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜5,000円 
勤務地 〒615-8227
京都府京都市西京区上桂宮ノ後町39 『特定非営利活動法人なんてん』別館内2階 地域生活支援センター西京
時間 交替制(シフト制) 10時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分 週1回1時間の残業があり、19時までの勤務となります。 勤務割表に…
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当法人の相談支援専門員 (相談支援・福祉サービスの調整、サービス等利用計画の作成)
* 障害のある方への相談支援業務 (面接や訪問での相談対応、福祉サービス等の調整、サービス等 利用計画の作成 など…
条件等

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 高齢者福祉施設 本能

職種 特養ケアワーカー
雇用
形態
正社員
給与 月給 180,000円〜233,500円
次の手当が含まれています。職務手当 5,000円〜20,000円 

(別途手当…
勤務地 〒604-8231
京都府京都市中京区元本能寺南町346番地
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 12時30分〜21時30分 21時15分〜7時15分 1)2)休憩60分 3)休…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
仕事
内容
特別養護老人ホームにおける食事の準備・後片付け、食事・入浴・ 排泄介助、その他生活支援になります。

※ 当施設では個別ケアを大切にしており、高齢であっても、認知症 があっても一人の人として、一人の…
条件等

ココカラミライ 千本北大路事業所

職種 障害福祉サービス管理責任者(社員登用前提)
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし
給与 月給 280,000円〜351,580円
固定残業代を含む 44,600円〜46,180円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒603-8235
京都府京都市北区紫野下御輿町17-1 ビルドエバンス2階
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【主な業務】 ・施設立ち上げの準備 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 など
* 雇用開始:随時
* …
条件等

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