社労士 - 宮崎県
の求人情報 6件
社名非公開
職種 | 社労士業務補助/未経験可 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,100円 (別途手当)通勤距離と勤務日数に応じて通勤手当を支給 |
勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
時間 | 10時00分〜15時00分 9時30分〜16時30分の間で5時間程度 就業時間についてライフスタイルに応じて可能な限り対応します |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
人がいきいきと働ける環境をクライアントと一緒に作っていくお仕 事です。 自らもクライアントの見本となれるような働き方を実践し ていきます。 デュアルモニターで作業環境も良好です。 ■ 仕事内容 労… |
条件等 |
社会保険労務士法人コンパス
職種 | 助成金申請業務・その他手続業務 |
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雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 実績はありますが、過去3年間の実績はありません。 |
給与 |
月給 186,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。職務手当 30,000円〜50,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒885-0075 宮崎県都城市八幡町1-17 |
時間 |
フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 7時30分〜19時30分 11時00分〜14時00分 1)標準タイム、2)フレキシ… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 各種助成金の申請手続き書類作成 * クライアントへの雇用関係助成金の手続書類授受・説明・提案 * 当法人との顧客担当スタッフとの助成金業務の連携 * 事業所訪問・打ち合わせ * 労働保険・… |
条件等 |
株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター宮崎支店
職種 | サービス関連の総務事務/宮崎市 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし(紹介予定派遣) |
給与 |
時給 1,250円 月額換算 204,000円 (別途手当)月額基本給換算例:時給×8時間×20.4日 |
勤務地 | 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目5ー16 興亜宮崎ビル7階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
▼勤怠チェック ▼給与計算 ▼社保手続き書類のチェック ▼労務関連の問合せ対応・解決・対策 ▼社労士とのやり取り ▼採用サポート ▼上場準備の事務サポート など エンジニアの方と同じフロアにて就業! … |
条件等 |
株式会社 日高本店(プロショップ)
職種 | 事務(営業補助) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 170,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東3丁目4番6号 日高本店「プロショップ」 |
時間 | 9時30分〜18時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・小口現金管理(領収書精算、買い出し) ・銀行関連(入出金管理、振込、両替、夜間金庫) ・各種クレジット管理(カード決済、ショッピングクレジット) ・会計ソフト入力(仕訳伝票、振替伝票、証憑保存) ・… |
条件等 |
社会保険労務士法人コンパス
職種 | 助成金申請業務・その他手続業務 |
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雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 実績はありますが、過去3年間の実績はありません。 |
給与 |
月給 166,000円〜217,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜50,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒885-0075 宮崎県都城市八幡町1-17 |
時間 |
フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 7時30分〜19時30分 11時00分〜14時00分 1)標準タイム、2)フレキシ… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 各種助成金の申請手続き書類作成 * クライアントへの雇用関係助成金の手続書類授受・説明・提案 * 当法人との顧客担当スタッフとの助成金業務の連携 * 事業所訪問・打ち合わせ * 労働保険・… |
条件等 |
うと社会保険労務士・行政書士事務所
職種 | 社労士事務所での人事労務手続き/成長できる/社保完備 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 194,000円 |
勤務地 | 〒880-0021 宮崎県宮崎市清水2丁目10-16サンライズコーポ102号 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
従業員がいきいきと働ける環境をクライアントと一緒に作っていく お仕事です。 クライアントの見本となれるような労務管理を実践し ていきます。 デュアルモニターで作業環境も良好です。 ■ 仕事内容 労… |
条件等 |
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