社労士 - 千葉市
の求人情報 7件

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所

職種 社会保険労務士/千葉事務所
雇用
形態
正社員
給与 月給 300,000円
勤務地 〒260-0023
千葉県千葉市中央区出洲港7-2 当法人 千葉事務所
時間 変形労働時間制 1年単位
9時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。
社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。
・変更範囲:…
条件等

医療法人社団 青草会 篠崎病院

職種 総務
雇用
形態
正社員
給与 月給 188,000円〜240,000円
次の手当が含まれています。調整手当手当 20,000円〜40,000円 
勤務地 〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町2120
時間 8時30分〜17時00分 8時30分〜16時30分の間で7時間程度
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
未経験者応募可能! 病院の総務事務職員として募集。
能力・技能に合わせ少しずつ仕事をお任せ致します。
約100名の職員勤怠処理、アウトソーシング先社労士事務所との 連絡調整、物品発注・配布、業者対…
条件等

社労士事務所きらり

職種 社会保険労務士 補助業務
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,076円
勤務地 〒266-0032
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-9-21
時間 13時00分〜17時00分の間で2時間以上
*就業時間応相談。週20時間未満の勤務となります。
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。
パソコンによるExcel・Word・Powerpointを使 える方で、助成金や障害年金の申請経験者を募集しております。
『変更範囲:詳細は面接…
条件等

株式会社 大隅工業

職種 経理・総務の管理職候補
雇用
形態
正社員
給与 月給 350,000円〜450,000円
勤務地 〒260-0808
千葉県千葉市中央区星久喜町568-2
時間 8時00分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
■ 経理部門の管理運営(実務含む) ・月次決算を含む決算業務、・予算編成・実績管理、・会計ソフト 入力・入出金対応・経費精算・金融機関対応・資金繰り、・備品発 注管理・電話対応・その他付随業務全般、
条件等

社会保険労務士法人 アスリード

職種 《急募》事務補助(給与計算等)一般事務/中央区
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 実績1名あり
給与 時給 1,150円〜1,250円
勤務地 〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-10-4 マーキュリー千葉7F
時間 9時00分〜16時00分 10時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分の間で6時間程度 又はの6時間にも休憩時間(60分)含む、実働…
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。
また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。
・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補…
条件等

社会保険労務士法人 アスリード

職種 社会保険労務士補助業務/中央区
雇用
形態
正社員
給与 月給 204,000円〜250,000円

(別途手当)社労士資格保持者には経験により月1万円〜5万円付与
勤務地 〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-10-4 マーキュリー千葉7F
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・社会保険各種手続(電子申請) ・給与計算
* 社労士業務全般に渡りますが、電子申請・給与計算など、 PC入力業務が中心となります。

* 社労士有資格者、給与計算経験ある方の応募歓迎いたします。…
条件等

スターリンク 株式会社

職種 総務・人事 管理職候補者
雇用
形態
正社員
給与 月給 417,000円〜667,000円
固定残業代を含む 99,300円〜158,900円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ…
勤務地 〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2丁目402-3 マルショウビル501
時間 9時00分〜18時00分の間で8時間
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
商事法務・総務人事を中心に幅広く業務を担っていただきます。
・総務人事 ・社内規定の整備、運用 ・ワークフローの整備、運用 ・人事制度の運用 ・人事労務(勤怠管理、給与計算、顧問社労士との社保手続き…
条件等

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