社会福祉士 - 久留米駅
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合同会社 モア
職種 | 児童指導員(保育士)/久留米市 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去正社員登用 5名 |
給与 | 時給 1,100円〜1,300円 |
勤務地 | 〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町2705-2-103 「児童発達支援・放課後等デイサービスMORE〜モア〜諏訪野校 」 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜13時00分 14時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 休憩時間は労基法のとおり… |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス事業 障がいをお持ちの児童の療育指導 ・一日の利用人数は8〜10人 ・送迎業務有(軽・普通車) ※ 運転エリアは事業所から半径20km圏内です ※ 変更範囲:変更… |
条件等 |
久留米市役所
職種 | 女性相談支援員 |
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雇用 形態 |
会計年度任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 219,450円 (別途手当)・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 *通勤手当あり(但し通勤手段、距離に応じて決定) |
勤務地 | 〒830-8520 福岡県久留米市城南町15-3 |
時間 |
8時30分〜17時15分の間で7時間程度 *1日7時間(週35時間) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 配偶者等からの暴力や離婚、生活などさまざまな悩み等を抱えた 女性の相談に応じ、助言や情報提供等を行うほか、関係機関と連 携して支援を行います(困難な問題を抱える女性への支援に関す る法律第11条に… |
条件等 |
株式会社 ひびき
職種 | 生活相談員(デイサービスひびき久留米中央・正職員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 216,000円〜246,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜40,000円 処遇改善手当 35,00… |
勤務地 | 〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町2157-2 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〇デイサービスでの通所介護計画書の作成、担当者会議出席、家族 ・ケアマネ等との連携が主なお仕事になります。 ○ その他、送迎業務や介護業務もございます。 ● 未経験の方も、慣れるまでは先輩職員… |
条件等 |
社会福祉法人国分八十八会 特別養護老人ホームコスモス
職種 | 相談員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 198,940円 固定残業代を含む 16,440円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時… |
勤務地 | 〒839-0863 福岡県久留米市国分町1214番地6 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜14時00分 10時00分〜19時00分 4)17時〜9時 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
令和6年2月開業29床地域密着型特別養護老人ホームでの相談員 入居相談を中心にユニット業務等施設全般に係る業務 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
久留米市役所
職種 | 長寿支援課(任期付短時間勤務職員) |
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雇用 形態 |
任期付短時間勤務職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 178,151円 |
勤務地 | 〒830-8520 福岡県久留米市城南町15-3 「健康福祉部 長寿支援課」 |
時間 | 8時30分〜17時15分の間で6時間 1日6時間勤務(週30時間) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
仕事 内容 |
○ 高齢者の総合相談対応業務 ○ 施設調査業務 ○ 成年後見事務 ○ 高齢者福祉に関する事務 ○ パソコンのエクセル、ワードを使用した事務作業 ● 資格・経験の受験資格については採用試験案内… |
条件等 |
久留米市役所
職種 | 生活保護ケースワーカー |
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雇用 形態 |
久留米市任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 248,676円 (別途手当)・時間外勤務手当等 |
勤務地 | 〒830-8520 福岡県久留米市城南町15-3 |
時間 |
8時30分〜17時15分 *1日7時間45分(週38時間45分) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
仕事 内容 |
○ 生活保護のケースワーク等の業務に従事します * 業務により公用車等を運転することがあります ● 久留米市が同日に実施する試験との併願は不可 ● 受験資格については採用試験案内でご確認ください… |
条件等 |
社会福祉法人 グリーンコープ
職種 | 相談支援員/久留米市 |
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雇用 形態 |
有期雇用職員 正規社員への登用の有無:あり 140人 |
給与 |
月給 185,000円 (別途手当)資格手当:5,000円 |
勤務地 | 〒830-0035 福岡県久留米市東和町6-9フジホーム久留米ビル5階 「困りごと相談室」 |
時間 | 9時30分〜18時00分 8時30分〜17時00分の間で7時間以上 1)または、8:30〜17:00の間の7.5時間 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
生活困窮者自立支援法に基づく支援業務です。 相談支援員として、 自立相談支援員・家計改善支援員・就労準備支援員があり、相談に 来られた方の困りごとをお聞きし、解決に向けて一緒に考え支援し ます。 お金… |
条件等 |
株式会社 TaKa.Co
職種 | 教員(通信制高校)専門職 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 |
時給 1,010円〜1,800円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10円〜500円 (別途手当)*処遇改善手当… |
勤務地 | 〒830-0016 福岡県久留米市通東町5-16 冨士ビル3F |
時間 |
9時30分〜16時15分 *就業時間面接時相談 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
明蓮館高校サポート校有馬高等学院(通信制高校)で、 午前中は教員としてネット事業によるサポート、学習や日常生活で の指導助言を行っていただきます 午後は福祉サービス(自立訓練・生活訓練)の生活支援員と… |
条件等 |
株式会社 TaKa.Co
職種 | サービス管理責任者(自立訓練・生活訓練) |
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雇用 形態 |
有期契約社員 正規社員への登用の有無:あり 18名 |
給与 |
月給 241,600円〜321,600円 次の手当が含まれています。サビ管手当 30,000円 業務手当 50,000円〜100,00… |
勤務地 | 〒830-0016 福岡県久留米市通東町5-16 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
午前中は明蓬館高校のサポート校有馬高等学院(通信制高校)での 学習のサポートを行っており、午後は福祉サービス(自立訓練・生 活訓練)の生活支援員として支援を行っていただきます。 * 発達障害の方を… |
条件等 |
株式会社Member 藍
職種 | 生活支援員・職業指導員・就労支援員 (ジョブコーチ) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 |
時給 1,000円〜1,300円 (別途手当)駐車場完備 |
勤務地 | 〒830-0016 福岡県久留米市通東町5-16 富士ビル305号 |
時間 | 9時30分〜15時30分 9時30分〜16時15分の間で6時間程度 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
就労を希望する利用者様に対し、用意されたプログラムを実施し、 必要な知識や技能の向上を支援します。 また、働く上での日常生活を含め、社会参加や就労に向けた活動を 支援します。 【変更範囲】変更な… |
条件等 |
久留米市役所
職種 | 生活保護ケースワーカー |
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雇用 形態 |
久留米市任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 225,400円 (別途手当)・時間外勤務手当等 |
勤務地 | 〒830-8520 福岡県久留米市城南町15-3 |
時間 |
8時30分〜17時15分 *1日7時間45分(週38時間45分) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 生活保護のケースワーク等の業務に従事します * 業務により公用車等を運転することがあります ● 久留米市が同日に実施する試験との併願は不可 ● 受験資格については採用試験案内でご確認ください… |
条件等 |
株式会社 Barrier−free 久留米就労支援B型事業所 つなぐ
職種 | 児童指導員 |
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雇用 形態 |
正社員候補 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
給与 |
月給 210,000円 次の手当が含まれています。送迎手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 |
勤務地 | 〒830-0052 福岡県久留米市上津町1662ー3 |
時間 | 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 個別支援計画に基づいた子どもさんの直接支援。 ○ 療育方法の検討、子どもたち個々にあった療育方法の検討 ○ 保護者対応 ○ 利用者の送迎 * 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
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