社会福祉士 - 杉並区
の求人情報 85件
一般社団法人 くるみの会
| 職種 | 児童指導員／杉並区／トライアル併用 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。職務手当 30,000円〜50,000円 処遇改善手当 50,00… |
| 勤務地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸3-11-9 くるみの木 又は 東京都杉並区南荻窪3-2-22 みかんの木 |
| 時間 | 10時00分〜19時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある子どもたちの指導・ 訓練をしていただきます。 また、送迎車の運転が可能な方には運転業務もお願いします。 |
| 条件等 |
社会福祉法人 サンフレンズ
| 職種 | 相談員【地域包括支援センター】／ケア和田 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 284,854円〜301,684円 次の手当が含まれています。社会福祉士手当 2,000円 主任ケアマネ手当 6,000円 保健… |
| 勤務地 | 〒166-0012 東京都杉並区和田3-52-4 地域包括支援センターケア24和田 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時45分〜17時45分 10時00分〜19時00分 10:00〜19:00勤務は週1回程度 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
杉並区の地域包括支援センターケア24和田でのお仕事です。 メインは、高齢者の介護に関する相談業務ですが、要介護状態にな る可能性の高い方の「介護予防ケアプランの作成」や「家族介護教 室・介護予防教室… |
| 条件等 |
一般社団法人 くるみの会
| 職種 | 児童施設指導員／杉並区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,200円〜1,600円 |
| 勤務地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸3-11-9 当法人くるみの木 又は 東京都杉並区南荻窪3-2-22 当法人みかんの木 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜19時00分 13時30分〜19時00分 2)休憩なし |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある子どもたちの指導・ 訓練をしていただきます。 また、送迎車の運転が可能な方には運転業務もお願いします。 |
| 条件等 |
一般社団法人 くるみの会
| 職種 | 児童施設指導員／杉並区／トライアル併用 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 30,00… |
| 勤務地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸3-11-9 当法人くるみの木 又は 東京都杉並区南荻窪3-2-22 当法人みかんの木 |
| 時間 | 10時00分〜19時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある子どもたちの指導・ 訓練をしていただきます。 また、送迎車の運転が可能な方には運転業務もお願いします。 |
| 条件等 |
株式会社グリーンレーン リハビリデイサービスあしたば井草
| 職種 | 生活相談員／井荻駅4分／日数・曜日・時間は柔軟対応 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,150円〜1,500円 （別途手当）賞与は毎年7月と1月に支給しています。 |
| 勤務地 | 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-29-11 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 10時00分〜12時00分 14時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分の間で2時間以上 1)〜3)勤務時… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
● 入職初期に実施する内容:1.体温・血圧の測定 2.運動時の 声掛け 3.水分補給の配膳 ● 慣れてきたら実施する内容 1.保険請求業務 2.ケアマネ等 との連絡調整 3.契約業務など ＊ 3ヶ… |
| 条件等 |
一般社団法人 杉っ子倶楽部
| 職種 | 児童指導員 杉並区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績と業務適正と面談にて入社後6ヶ月後に正社員転換事例契約社員 正規社員への登用の有無:あり。 |
| 給与 |
時給 1,200円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 100円 ベースアップ手当 50円 児童指導員手当 50円 |
| 勤務地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東3-28-40 小向高井戸ビル2F 当法人 まぁぶる高井戸 |
| 時間 | 13時00分〜17時30分 10時30分〜16時30分 平日（学校通常日）13:00から17:30 祝日・休日 10:30から16:30 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
・療育 ・フロア業務（課題・宿題・機能訓練・レクリエーション・工作等 ） ・課外活動 ・送迎添乗員 等 |
| 条件等 |
株式会社 杉っ子
| 職種 | 生活相談員兼介護職員／正社員／杉並区・阿佐ヶ谷駅 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 258,500円〜268,500円 （別途手当）処遇改善加算 1日 1,000円 ベースアップ等加算 1日 250円 生… |
| 勤務地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南2-5-2 デイサービス龍宮城 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護職員業務 ・書類作成、記録業務、見守り、バイタルチェック、食事介助、排 泄介助、入浴介助、清掃、送迎添乗員 等 地域密着型通所介護（14名定員デイサービス） 生活相談員業務（介護福祉士、社会福祉士… |
| 条件等 |
公益財団法人 杉並区障害者雇用支援事業団
| 職種 | 障害者の就労相談・職場定着支援、就労移行支援 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 235,400円〜387,400円 （別途手当）・上記「基本給」下限額は大卒程度の初任給月額、上限 額は給料表1級の最高… |
| 勤務地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東4丁目10-26 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 【休日・夜間の勤務／ズレ勤、休みの振替等で対応】 ・平日夜間（2h）相談:2か月に1回程度、土曜相談:年4回程度、… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
| 仕事 内容 |
障害者本人の希望に基づいて、就労相談・就職準備支援、職場定 着支援、就労移行支援などを企業、関連支援機関、ご家族等と連携 しながら実施します。 【主な業務】 1杉並区から受託している区市町村障害者就… |
| 条件等 |
アースサポート株式会社
| 職種 | 相談員／杉並区地域包括支援センター／浜田山駅徒歩3分 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 246,100円 固定残業代を含む 48,800円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、3… |
| 勤務地 | 〒168-0065 東京都杉並区浜田山1丁目36番3号 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 【変形労働時間制・1ヶ月単位 】 1)8:30〜17:30 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。 また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支… |
| 条件等 |
株式会社 杉っ子
| 職種 | 介護職員／非常勤／杉並区阿佐谷南 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績と業務適正において入社後6ヶ月後に正社員転換事例契約社員 正規社員への登用の有無:あり。 |
| 給与 |
時給 1,250円〜1,300円 （別途手当）処遇改善加算手当1時間100円 ベースアップ等支援加算1時間50円（令和6年4月… |
| 勤務地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南2丁目5-2 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
介護職員業務 ・書類作成、記録業務、見守り、バイタルチェック、食事介助、 排泄介助、入浴介助、清掃、送迎添乗員 等 地域密着型通所介護（14名定員デイサービス） 生活相談員業務（介護福祉士、社会福祉士… |
| 条件等 |
パナソニックエイジフリー株式会社
| 職種 | 介護リーダー（荻窪デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 264,200円〜313,580円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 専門職手当 14,000円 処遇改善加算… |
| 勤務地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目18-6 シェモア荻窪デ・プレ1F パナソニックエイジフリーケアセンター荻窪・デイサービス |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 8時00分〜18時00分の間で8時間 状況により変動の可能性有 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
| 仕事 内容 |
★ 事前見学OK！ ★ 書類選考無し！ ★ 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■ 入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■ レクリエーションの企画、実施 ■ リーダーとして介護現場の… |
| 条件等 |
パナソニックエイジフリー株式会社
| 職種 | 介護職員（荻窪デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 223,450円〜245,670円 次の手当が含まれています。資格手当 2,000円〜20,000円 専門職手当 14,000円… |
| 勤務地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目18-6 シェモア荻窪デ・プレ1F パナソニックエイジフリーケアセンター荻窪・デイサービス |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 8時00分〜18時00分の間で8時間 状況により変動の可能性有 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
| 仕事 内容 |
〈デイサービスにおける介護サービス業務〉 ・介護サービスの提供（入浴、食事、排泄、着脱、歩行介助） ・マシンを使った機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画と実施 ・送迎時の同行、介助 ・パート社員へ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 サンフレンズ
| 職種 | 相談員【地域包括支援センター】／ケア上井草 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 264,439円〜281,684円 次の手当が含まれています。社会福祉士手当 2,000円 主任ケアマネ手当 6,000円 保健… |
| 勤務地 | 〒167-0023 東京都杉並区上井草3-33-10 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時45分〜17時45分 10時00分〜19時00分 10:00〜19:00勤務は週1回程度 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
杉並区の地域包括支援センターケア24上井草でのお仕事です。 メインは、高齢者の介護に関する相談業務ですが、要介護状態にな る可能性の高い方の「介護予防ケアプランの作成」や「家族介護教 室・介護予防教… |
| 条件等 |
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
| 職種 | 管理者／杉並区和泉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉1-32-10 デイサービス太陽 和泉の湯（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 9時15分〜18時15分 シフト勤務 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方… |
| 条件等 |
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
| 職種 | 管理者／杉並区松庵 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒167-0054 東京都杉並区松庵3-1-3 デイサービス太陽別館（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
デイサービスの人事・労務等の管理・介護業務 事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出し… |
| 条件等 |
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
| 職種 | 管理者／杉並区桃井 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒166-0015 東京都杉並区桃井2-1-6 太陽スポーツ杉並桃井（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 9時15分〜18時15分 シフト勤務 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作… |
| 条件等 |
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
| 職種 | 管理者／杉並区成田東 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒166-0015 東京都杉並区成田東3-13-6 太陽スポーツ館成田東（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 9時15分〜18時15分 シフト勤務 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作… |
| 条件等 |
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
| 職種 | 管理者／杉並区永福 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒166-0016 東京都杉並区大宮1-3-12 ギャレリア杉並2F 太陽スポーツ館 永福（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 9時15分〜18時15分 シフト勤務 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作… |
| 条件等 |
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
| 職種 | 管理者／杉並区高円寺南 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南2-14-10 プリュブルー101 太陽スポーツ館 高円寺（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 9時15分〜18時15分 シフト勤務 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作… |
| 条件等 |
有限会社 メディカル・ケア・サービス山中
| 職種 | 管理者／杉並区西荻窪 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 50,000円… |
| 勤務地 | 〒167-0053 東京都杉並区西荻南2-18-8 太陽スポーツ杉並区西荻（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 9時15分〜18時15分 シフト勤務 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作… |
| 条件等 |
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