社会福祉士 - 園田駅
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株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-5509w)
| 職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円 【月給】250,000円〜300,000円 ◆交通費規定支給 ◆賞与 年2回（6月・12月… |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市食満7-17-1 |
| 時間 |
8:30 - 17:30 8:30〜17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ▼時間外勤務時間 |
| 仕事 内容 |
▼正社員募集▼【通所介護（デイサービス）】≪尼崎ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集！≫ 介護施設の相談窓口のお仕事です ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプラン… |
| 条件等 |
ライフワンズ株式会社
| 職種 | 【正社員(日勤のみ)】尼崎市[テンダー会 らくらく苑]のケアマネジャーのお仕事です/月給260000円 ［求人ID:175624］/ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給260,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市田能4-2-50 |
| 時間 | |
| 仕事 内容 |
居宅＜地域福祉の中核施設＞でのお仕事です 用者をひとまとめにして画一的なケアを行う集団介護ではなく、約10〜20名程度の小規模グループを一つの生活単位として個別ケアを行うユニットケアを実践しています … |
| 条件等 |
放課後等デイサービス たんぽぽ塚口店
| 職種 | 児童指導員／週2日〜勤務OK |
|---|---|
| 雇用 形態 |
アルバイト・パート |
| 給与 | 時給 [1]1,200円〜 [2]1,200円〜 |
| 勤務地 | 661-0012 兵庫県尼崎市 南塚口町1-13-26 カーサアリオ101 |
| 時間 | [1]13:30〜18:00 [2]10:30〜16:00 |
| 仕事 内容 |
＼扶養内勤務OK！放課後等デイサービスでのお仕事です！／ ・週2日〜勤務OK！ ・フルタイムでの勤務も大歓迎！ ・資格取得支援あり！ ※ 規定あり ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎！ 【仕事… |
| 条件等 |
医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
| 職種 | 社会福祉士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,330円 |
| 勤務地 | 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4丁目23-1 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
病院にて医療ソーシャルワーカー業務全般・入退院調整業務・医療 相談業務・他医療機関との連携業務 変更の範囲:変更なし |
| 条件等 |
医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
| 職種 | 社会福祉士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 232,400円〜320,000円 |
| 勤務地 | 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4丁目23-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
病院にて医療ソーシャルワーカー業務全般・入退院調整業務・医療 相談業務・他医療機関との連携業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
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尼崎市こども青少年局 こどもの人権擁護担当課
| 職種 | 子どものための権利擁護委員会相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 168,740円〜180,290円 時給換算 1,298円〜1,387円 （別途手当）月平均労働時間:週30時間×… |
| 勤務地 | 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺2丁目18-5 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 時間 | 9時45分〜18時15分 週30時間勤務、 月曜日〜土曜日の内、4日間勤務になります。 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ア 子どもの権利救済に係る申立て及び相談の受付 イ アの申立て等に基づく、関係機関等に対する調査 ウ アの申立て等に基づく、当事者間の関係修復等に係る調整活動 エ 子どもを取り巻く制度等の状況に係る調… |
| 条件等 |
尼崎市こども青少年局
| 職種 | 子育てコミュニティソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 168,740円〜186,560円 時給換算 1,298円〜1,435円 （別途手当）月平均労働時間:週30時間×… |
| 勤務地 | 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺2丁目18-5 |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 週30時間の勤務（7.5時間×4日） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・子どもに関する地域課題の情報収集と見立て、その解決に向けた プランニング及びその実行 ・地域の自主的活動グループ等が行う企画や運営への助言情報提供 ・新たな社会資源となり得る人材の発掘・リーダー育成… |
| 条件等 |
医療法人 旭会
| 職種 | 支援相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 198,500円〜248,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 調整手当 3,000円 … |
| 勤務地 | 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町2丁目48-8 そのだ介護老人保健施設 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時15分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 老健施設における支援相談員業務（相談・運転・事務一般） ＊ 会議の資料作成 ＊ 認知症カフェの運営 ※ 産前産後、育児休業など仕事と子育ての両立の為の環境作りに注 力しています。 ◎ … |
| 条件等 |
百楽荘尼崎館（社会福祉法人 ことぶき友愛会）
| 職種 | 特別養護老人ホーム 生活相談員（パート）＊5月1日〜採用 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,400円 （別途手当）住宅手当 扶養手当 日・祝日出勤手当 年末年始出勤手当 |
| 勤務地 | 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満5丁目8-43 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜17時30分 短時間勤務も相談させていただきます。 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
＊ 令和6年7月1日オープン予定の 特別養護老人ホーム施設での生活相談員 ・入居者様と家族からの相談対応 ・施設への入所、退所の契約手続き ・医療機関や行政への連絡 ・苦情の対応 ・ケアプランに沿った… |
| 条件等 |
百楽荘尼崎館（社会福祉法人 ことぶき友愛会）
| 職種 | 養護老人ホーム 相談員（正社員）＊令和6年5月1日〜採用 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 257,000円 次の手当が含まれています。調整手当 22,000円 職務手当 15,000円 （別途手当）住宅… |
| 勤務地 | 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満5丁目8-43 |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 令和6年7月1日オープン予定の 養護老人ホーム施設における相談員業務全般 ・入居者様と家族からの相談対応 ・施設への入所、退所の契約手続き ・医療機関や行政への連絡 ・苦情の対応 ・その他付随業務 |
| 条件等 |
百楽荘尼崎館（社会福祉法人 ことぶき友愛会）
| 職種 | 特別養護老人ホーム 生活相談員（正社員）＊5月1日〜採用 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 257,000円 次の手当が含まれています。調整手当 22,000円 職務手当 15,000円 （別途手当）住宅… |
| 勤務地 | 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満5丁目8-43 |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 令和6年7月1日オープン予定の 特別養護老人ホーム施設における生活相談員 ・入居者様と家族からの相談対応 ・施設への入所、退所の契約手続き ・医療機関や行政への連絡 ・苦情の対応 ・ケアプランに沿… |
| 条件等 |
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ兵庫事業部
| 職種 | そよ風／デイサービスでの生活相談員（尼崎市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 257,000円〜307,000円 次の手当が含まれています。相談員手当 7,000円 （別途手当）※資格・経験… |
| 勤務地 | 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満7-17-1 尼崎ケアセンターそよ風 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 入社後は先輩社員がOJT研修します。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
管理者と連携を取りながら、お客様やそのご家族様、 ケアマネー ジャーと現場スタッフとの調整役、 サポート役をお願いします。 ＜具体的なお仕事内＞ ・施設利用の手続き（サービスの利用開始や中止）に関す… |
| 条件等 |
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