看護 - 加東市
の求人情報 31件
松原メイフラワー病院
| 職種 | 正看護師（日勤のみ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,600円〜1,700円 |
| 勤務地 | 〒673-1462 兵庫県加東市藤田字東山944-25 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で8時間 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
病棟勤務の看護業務です。 内科もしくは整形外科病棟に所属し、医師の指示により入院患者の 看護ケアを担当していただきます。 ・休日は、ローテーションによります。 ・試用期間3か月で、労働条件変更な… |
| 条件等 |
社会福祉法人 すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 社すみれ園
| 職種 | 看護師（正・准）〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 244,750円〜288,500円 次の手当が含まれています。LP手当手当 55,000円 資格手当 20,000円〜30,00… |
| 勤務地 | 〒673-1462 兵庫県加東市藤田字東山944番27 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特養入所者の健康管理及び看護業務全般。 および機能訓練（専任職員がいるので実務はなし）に関する業務全 般。 「看護」 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
社会福祉法人 日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 伽の里
| 職種 | 【介護デイ】看護職員（特養）パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,400円〜1,600円 |
| 勤務地 | 〒673-1311 兵庫県加東市天神608番地 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 4)10:00〜19:00（遅出勤務） ※… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬 や薬の管理などを行います。 医師に状態を報告したり、介護職員 と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。 お客 様が快適に過ごせ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 伽の里
| 職種 | 【介護デイ】看護職員（特養）〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜315,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜40,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒673-1311 兵庫県加東市天神608番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 4)10:00〜19:00（遅… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬 や薬の管理などを行います。 医師に状態を報告したり、介護職員 と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。 お客 様が快適に過ごせ… |
| 条件等 |
医療法人財団春日野会 介護老人保健施設 サンスマイル北野
| 職種 | 看護師〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜360,000円 次の手当が含まれています。役職手当手当 30,000円 役割手当手当 20,000円 |
| 勤務地 | 〒679-0205 兵庫県加東市北野 55番1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 基本週40時間勤務。オンコールあり。 |
| 休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 新規開設予定（介護老人保健施設サンスマイル北野に新築増設棟 内）である訪問看護ステーションでの訪問看護業務を行っていただ きます。 地域にお住いの方々を医療、介護の両面でサポート出来る 事業所を目… |
| 条件等 |
社会福祉法人 日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 伽の里
| 職種 | 看護職員（特養）契約職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,400円〜1,600円 |
| 勤務地 | 〒673-1311 兵庫県加東市天神608番地 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 4)10:00〜19:00 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬 や薬の管理などを行います。 医師に状態を報告したり、介護職員 と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。 お客 様が快適に過ごせ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設 伽の里
| 職種 | 介護職員〈契約職員〉「しんじょ」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 |
時給 1,145円〜1,205円 月額換算 192,360円〜202,440円 （別途手当）【資格別時給】※処遇改善手当… |
| 勤務地 | 〒673-1324 兵庫県加東市新定559-1 小規模多機能型居宅介護事業所 しんじょ |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 4)22:00〜翌7:00 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
しんじょでは「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔 軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮 らせるようにお手伝いをしています。 介護士・看護師・介護支援 専門員が連携して、… |
| 条件等 |
医療法人 尚生会 加茂病院
| 職種 | 看護助手〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 168,200円 次の手当が含まれています。調整手当 5,900円 ベースアップ手当 13,500円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒679-0205 兵庫県加東市北野713 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 16時45分〜0時15分 0時00分〜8時45分 4)10:00〜18:30 1)〜4)でのシ… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
・病棟の清掃、整理、整頓 ・リネン管理、寝具交換 ・入浴誘導、入浴介助 ・食事配膳、食事介助、下膳 ・オムツ交換及び清拭 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
社会福祉法人 健睦会 特別養護老人ホーム フロイデ滝野
| 職種 | 機能訓練指導員〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 235,000円〜269,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 10,000円 資格手当 16,000円 加算手当 … |
| 勤務地 | 〒679-0212 兵庫県加東市下滝野字高倉1283番地37 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・入所利用者への個別機能訓練（生活リハビリ）の提供 ・個別機能訓練計画書の作成 等 ＊ 勤務時間相談・否 ＊ 老人福祉施設経験ある方優遇します。 「変更範囲:変更なし」 「看護」 |
| 条件等 |
医療法人 尚生会 加茂病院
| 職種 | 准看護師〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 222,050円〜252,500円 次の手当が含まれています。職種手当 35,000円 ベースアップ手当 7,500円 … |
| 勤務地 | 〒679-0205 兵庫県加東市北野713 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時45分〜0時15分 0時00分〜8時45分 シフトによる交代制 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
看護計画に従い、病状の観察、日常生活の指導 治療処置、検査の介助 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍） 定時薬、臨時薬等の与薬、服薬確認 看護記録、並びに関係帳簿の記録 食事、栄養補給、水分補給の介助… |
| 条件等 |
社会福祉法人 すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 社すみれ園
| 職種 | 看護職員（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,493円〜1,693円 次の手当が含まれています。特定手当 176円 支援手当 17円 |
| 勤務地 | 〒673-1462 兵庫県加東市藤田字東山944番27 |
| 時間 | 9時30分〜17時30分 9時30分〜13時30分 1)、2)どちらか 2)は休憩なし 多少の時間変更は可能 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・利用者のバイタル測定を基本とした入浴や運動が可能か どうかの判断 ・軟膏、点眼、服薬管理、爪切りや傷の処置。 ・利用者の急変時の医療機関受診等の対応 ・生活リハビリを中心とした機能訓練（歩行訓練等… |
| 条件等 |
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