看護職員 - 川崎市
の求人情報 66件
医療法人社団 正慶会 栗田病院
職種 | 准看護師(パート)【介護老人保健施設】/川崎市幸区 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,600円〜1,700円 |
勤務地 | 〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉2-30-13 JR川崎駅西口よりバス 「小倉神社裏」バス停下車 徒歩2分 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
● 介護老人保健施設において、看護業務を行って頂きます。 ・入所者の見守りを中心としたケアが主な業務です。 ・注射等の処置はほとんどございません。 * 60歳以上の看護職員も活躍しています。 … |
条件等 |
医療法人社団 正慶会 栗田病院
職種 | 看護師(パート)【介護老人保健施設】/川崎市幸区 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,700円〜1,800円 |
勤務地 | 〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉2-30-13 JR川崎駅西口よりバス 「小倉神社裏」バス停下車 徒歩2分 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
● 介護老人保健施設において、看護業務を行って頂きます。 ・入所者の見守りを中心としたケアが主な業務です。 ・注射等の処置はほとんどございません。 * 60歳以上の看護職員も活躍しています。 … |
条件等 |
医療法人社団 正慶会 栗田病院
職種 | 准看護師【60歳以上】/川崎市幸区 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 210,000円〜275,000円 次の手当が含まれています。危険手当 13,000円 住宅手当 12,000円 精勤手当 20… |
勤務地 | 〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉2-30-13 JR川崎駅西口よりバス 「小倉神社裏」バス停下車 徒歩2分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 10時00分〜19時00分 17時00分〜9時00分 交替制勤務 3)夜勤 休憩… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
外来又は病棟における看護師業務を行っていただきます。 職務にブランクのある方も丁寧に指導・サポートいたしますので安 心して働いていただけます。 当院の定年は60歳ですが、ほぼ全て看護職員が再雇用に… |
条件等 |
社会福祉法人 春日会
職種 | 看護職員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10人 |
給与 |
時給 1,875円 (別途手当)・賞与(規程あり)※半年間の収入の1割 |
勤務地 | 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内4-19-26 「等々力」 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
入居者の健康管理に関すること ・服薬準備 ・回診補助 ・病院受診 ・胃瘻 ・喀痰吸引 ・処置 ・その他 「業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務」 |
条件等 |
株式会社 ツクイ
職種 | 看護職員(デイサービス)/川崎麻生 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 114名(神奈川県内) |
給与 |
時給 1,768円〜1,957円 (別途手当)・土日祝日手当:100円/時間 |
勤務地 | 〒215-0023 神奈川県川崎市麻生区片平3-5-11 ツクイ川崎麻生 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 ※1ヶ月単位 の変形労働制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェ… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 看護職員・小規模多機能/王禅寺の宿(麻生区) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150人 |
給与 |
時給 1,800円〜1,820円 (別途手当)准看護師1,800円〜 看護師 1,820円〜 |
勤務地 | 〒215-0018 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24 ヒューマンライフケア王禅寺の宿 リーテニスクラブ」下車徒歩7分 |
時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 … |
条件等 |