看護業務 - 愛子駅
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医療法人財団 明理会 西仙台病院
職種 | 通所リハビリテーションスタッフ(正看護師) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,431円 次の手当が含まれています。施設手当 51円 |
勤務地 | 〒989-3212 宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54-4 |
時間 | 8時30分〜17時30分の間で2時間以上 勤務時間に関してはご相談ください。 6時間勤務の場合は休憩45分付与。 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
通所リハビリテーションにて看護業務を中心に利用者様のサポート を行っていただきます。 ・医療的処置の対応 ・レクリエーションの実施 ・排泄、入浴介助 ・食事介助 ・送迎業務(免許がない方はご相談くだ… |
条件等 |
医療法人財団 明理会 西仙台病院
職種 | 通所リハビリテーションスタッフ(正看護師) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 226,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 12,000円〜15,000円 施設手当 8,500円 |
勤務地 | 〒989-3212 宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54-4 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
通所リハビリテーションにて看護業務を中心に利用者様のサポート を行っていただきます。 ・医療的処置の対応 ・レクリエーションの実施 ・排泄、入浴介助 ・食事介助 ・送迎業務(免許がない方はご相談くだ… |
条件等 |
医療法人財団 明理会 西仙台病院
職種 | 准看護師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 183,800円〜268,500円 次の手当が含まれています。住宅(一律)手当 12,000円〜15,000円 施設手当 8,5… |
勤務地 | 〒989-3212 宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54-4 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分 16時00分〜9時15分 *シフト制 *2)夜勤:休憩75分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・高齢者専門病院での全般的な看護業務 ・診療の補助業務と日常生活の援助により、入院患者様及び外来 患者様の早期回復と充実した生活が送れるよう支援していただ きます。 ・ブランクがあっても安心してくだ… |
条件等 |
社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
職種 | 看護職員(パートタイム職員)訪看 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 |
時給 1,400円〜1,900円 (別途手当)*賃金は、当月末日払い |
勤務地 | 〒989-3125 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 訪問看護リハビリステーション 仙台敬寿園 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分の間で4時間以上 8:30〜17:30のうち4時間〜8時間の希望に応じます。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
* 訪問看護業務全般 ・看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 〇ブランクがあっても可 ※ 随時見学可能 * 有休がとりやすい環境! * 新卒・中途共に定着率が高い。 * … |
条件等 |
社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
職種 | 看護職員(パートタイム職員) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 |
時給 1,400円〜1,900円 (別途手当)*賃金は、当月末日払い |
勤務地 | 〒989-3125 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分の間で4時間以上 8:30〜17:30のうち4時間〜8時間の希望に応じます。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
* 看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・医師、介護員との連携 〇ブランクがあっても可 * 随時見学可能 * 有休がとりやすい環境! * 新… |
条件等 |
社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
職種 | (幹部候補生)看護職員(施設)夜勤なし |
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雇用 形態 |
契約職員年度毎更新 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 |
月給 236,700円〜304,500円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 (別途手当)*基本給は給… |
勤務地 | 〒989-3125 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
※ 幹部候補生(将来の管理職候補) * 組織マネジメント、経営への参画 * 看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・医師、介護員との連携 … |
条件等 |
社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
職種 | 看護職員(契約職員) |
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雇用 形態 |
契約職員年度毎更新 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 |
月給 236,700円〜304,500円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 (別途手当)★基本給は給… |
勤務地 | 〒989-3125 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・医師、介護員との連携 〇ブランクがあっても可 ※ 施設により若干就業時間が異なります。 * 有休が… |
条件等 |
社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
職種 | 【急募】看護職員(契約職員)訪看 |
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雇用 形態 |
契約職員:年度毎更新 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 |
月給 247,300円〜304,500円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 (別途手当)*基本給は給… |
勤務地 | 〒989-3125 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
訪問看護業務全般 ・随時施設見学可能 ・施設により若干就業時間が異なります。 〇ブランクがあっても可 * 有休がとりやすい環境 令和5年度 平均有給休暇取得日数10日 平均年間休日124日以上 … |
条件等 |
社会福祉法人 敬寿会
職種 | 【主任・管理者候補】看護師(訪看)仙台市 |
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雇用 形態 |
契約職員年度毎更新 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 |
月給 302,160円〜363,900円 次の手当が含まれています。資 格手当 30,000円 役 付手当 12,960円〜15,90… |
勤務地 | 〒989-3125 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 訪問看護リハビリステーション仙台敬寿園 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
★ 入職祝金10万円支給!ハローワーク又は直接応募に限る ☆ 主任・管理者候補(看護師) ★ 訪問看護業務全般 ・訪問看護ステーションでの看護業務 それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 … |
条件等 |
コスモスケア 株式会社
職種 | 機能訓練指導員兼看護師(デイサービス) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,300円〜1,400円 (別途手当)*准看護師1,300円〜 *正看護師1,400円〜 |
勤務地 | 〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字明神20-1 コスモス南光台デイサービス |
時間 | 9時00分〜15時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
デイサービス施設にて、利用者様ひとりひとりの身体機能の評価、 リハビリ計画の作成、指導、実施を担当していただきます。 機能訓練業務と合わせて看護業務も行っていただける、 看護師の方の募集です。 … |
条件等 |
セントケア東北 株式会社
職種 | 介護スタッフ/セントケア看護小規模 仙台太白 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10名登用 |
給与 |
時給 1,215円〜1,245円 (別途手当)*資格により給与異なる(詳細は特記事項欄参照)*深夜割増(22:00〜翌5:00… |
勤務地 | 〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア看護小規模多機能仙台太白 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)夜勤16:00〜10:… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
● 見学随時可能です!まずは見学からいかがでしょうか? 【業務内容】 ・施設内→食事・入浴・排泄介助やレクリエ−ションなど ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※ 訪問、送迎の際は社有車… |
条件等 |
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