看護師 - 伊達紋別駅
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社会福祉法人 北海道社会福祉事業団 太陽の園
| 職種 | 看護師、准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 236,500円〜241,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 9,000円 業務手当 20,000円 職務手当 1… |
| 勤務地 | 〒052-0003 北海道伊達市幌美内町36番地58 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で8時間程度 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
※ 知的障がい者が利用する施設で利用者の医療、健康に関わる業務 に従事していただきます。 「太陽の園」施設利用児・利用者（通所・入所）の医療・健康管 理が主な業務となります。 具体的には通院調整・… |
| 条件等 |
社会福祉法人 北海道社会福祉事業団 太陽の園
| 職種 | 指導員「ひまわり学園」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
准職員 正規社員への登用の有無:あり 29名登用あり |
| 給与 |
日給 8,166円 月額換算 186,202円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 9,000円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒052-0003 北海道伊達市幌美内町36番地58 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時45分 8時30分〜17時15分 12時15分〜21時00分 4)16:30〜9:30（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
※ 当法人、障がい児入所施設（18歳以下の子どもの施設です。 ） での業務となります。 男子寮・女子寮に分かれ生活しています。 利用児童への支援と しては、洗面・食事配膳・見守り・学校準備・入浴介助… |
| 条件等 |
総合病院 伊達赤十字病院
| 職種 | 看護師「正職員」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 248,756円〜365,388円 次の手当が含まれています。寒冷地手当 3,666円〜9,733円 隔遠地手当 11,290円… |
| 勤務地 | 〒052-0021 北海道伊達市末永町81番地 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時25分〜17時00分 16時25分〜1時00分 0時30分〜9時05分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
※ 総合病院での看護師業務に従事していただきます。 業務場所は病 棟、外来、透析、手術室等になります。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
社会医療法人 慈恵会
| 職種 | 准看護師（セイント・ヴィレッジ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 192,200円〜281,160円 次の手当が含まれています。介護処遇改善手当 7,000円 （別途手当）・扶養… |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町214ー28 介護医療院・介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 17時00分〜9時00分 2)は夜勤となり、休憩時間は120分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・令和5年11月、伊達市街地（聖ヶ丘病院隣接）へ新規移転開設 した介護施設です ※ 採用日については相談に応じることができます。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
社会医療法人 慈恵会
| 職種 | 正看護師（セイント・ヴィレッジ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 199,350円〜295,610円 次の手当が含まれています。介護処遇改善手当 7,000円 （別途手当）・扶養… |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町214ー28 介護医療院・介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 17時00分〜9時00分 2)は夜勤となり、休憩時間は120分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・令和5年11月、伊達市街地（聖ヶ丘病院隣接）へ新規移転開設 した介護施設です ※ 採用日については相談に応じることができます。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
社会福祉法人 思誠会
| 職種 | 看護職員（正・准看護師） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,200円〜315,660円 次の手当が含まれています。オンコール手当 5,000円 （別途手当）寒冷地手… |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町212-13 ケアハウスセイントヒルズ |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
※ ケアハウス（特定施設入居者生活介護）入居者50名に対する 健康管理全般。 ・夜勤業務はありません。 （オンコール有り） 常に点滴治療が必要な方、胃ろう造設者はおりません。 ・介護職員同様に入居… |
| 条件等 |
社会福祉法人 北海道社会福祉事業団 だて地域生活支援センター
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7名あり。※法人による登用試験あり（不定期実施） |
| 給与 |
時給 1,688円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 173円 （別途手当）＊処遇改善手当について月額9,000… |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町134-15 |
| 時間 |
8時30分〜17時15分の間で4時間程度 ＊午前または午後の4時間勤務になります。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
◇ 知的障がい者（グループホーム利用者）の健康維持・管理全般 ・医療機関との連携・通院同行 ・住居訪問をして健康観察や服薬介助等についての助言 ・通院、住居訪問は事業所の車両を使用します。 ＊ 初… |
| 条件等 |
医療法人社団 守谷内科医院
| 職種 | 正・准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,400円〜1,500円 |
| 勤務地 | 〒052-0024 北海道伊達市鹿島町31番地 |
| 時間 | 8時30分〜12時00分 14時00分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日 |
| 仕事 内容 |
※ 当院での看護師業務全般に従事していただきます。 外来診療のみ の業務となります。 ※ 就業時間（1）（2）いずれかの時間帯をお申し出ください。 両時間帯のシフト勤務できる方歓迎いたしますが … |
| 条件等 |
社会医療法人慈恵会 聖ヶ丘病院
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,300円 |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町214番地22 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で4時間程度 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
※ 当病院での外来看護業務全般に従事していただきます。 勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じることが可能です。 ※ 初回更新後、1年毎の更新となります。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
社会医療法人慈恵会 聖ヶ丘病院
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,500円 |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町214番地22 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で4時間程度 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
※ 当病院での外来看護業務全般に従事していただきます。 勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じることが可能です。 ※ 初回更新後、1年毎の更新となります。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
いぶり腎泌尿器科クリニック
| 職種 | 外来看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜495,500円 次の手当が含まれています。食事手当 5,000円 （別途手当）燃料手当（10… |
| 勤務地 | 〒052-0022 北海道伊達市梅本町2番地15 |
| 時間 | 8時20分〜17時20分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・当クリニックの外来勤務に従事していただきます ・看護師7名 看護助手2名 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
社会医療法人慈恵会 聖ヶ丘病院
| 職種 | 正看護師（夜勤なし） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,300円〜311,560円 次の手当が含まれています。特別手当 10,000円 （別途手当）通勤手当:規… |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町214番地22 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当院療養病棟（231床、20対1）又は、地域包括ケア病棟 （57床、13対1）において、看護業務全般に従事していた だきます。 ※ 応募前職場見学可能（随時） ご希望の方はハローワーク窓口でお問合… |
| 条件等 |
社会医療法人慈恵会 聖ヶ丘病院
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 192,100円〜281,060円 （別途手当）夜勤勤務:夜勤手当あり（1回12,000円）住宅手当（上限23,000円… |
| 勤務地 | 〒052-0014 北海道伊達市舟岡町214番地22 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時15分 17時00分〜9時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 当院における看護業務全般に従事していただきます。 ※ 高齢者や障害を持った患者さんに「その人らしく、人として当た り前に生きていくため」のお手伝いをしたいと看護師と介護員が それぞれの役割と責… |
| 条件等 |
社会福祉法人 幸清会 プライムヘルシータウン湘南
| 職種 | 看護職員（湘南老健） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 192,500円〜301,300円 次の手当が含まれています。介護処遇改善手当 11,000円 （別途手当）夜勤… |
| 勤務地 | 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町157番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜21時30分の間で8時間以上 夜勤回数については相談に応じます。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 当法人、老人保健施設（定員100名）での看護業務全般に従事 していただきます。 医師の指示に基づく点滴や注射などの医療処置及び応急手当等。 通院時の付添い、投薬の管理等となります。 ※ 夜… |
| 条件等 |
社会福祉法人 陵雲厚生会
| 職種 | 看護師・准看護師（伊達リハビリセンター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,160円〜263,920円 次の手当が含まれています。業務手当 15,000円 資格手当 10,000円〜20,000円… |
| 勤務地 | 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町84番地1 伊達リハビリセンター |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
※ 当法人施設に入院されている身体障がい者及び高齢者への看護 業務全般に従事していただきます。 ・検温、点滴、薬の管理、服薬指導、傷や褥瘡の処置。 ・病院受診の付添、入院対応。 ＊ 夜勤業務が… |
| 条件等 |
社会福祉法人 陵雲厚生会
| 職種 | 看護師・准看護師（夜勤なし） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,160円〜263,920円 次の手当が含まれています。業務手当 15,000円 資格手当 10,000円〜20,000円… |
| 勤務地 | 〒052-0012 北海道伊達市松ケ枝町154番地30 サポートセンターひまわり |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 1)2)のシフト |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
※ 当法人に入院されている身体障がい者及び高齢者への看護業務 全般に従事していただきます。 ・検温・点滴・薬の管理・服薬指導・傷や褥瘡の処置。 ・病院受診の付添・入院対応。 ・介護職員への医療指… |
| 条件等 |
社会福祉法人 陵雲厚生会
| 職種 | 相談員「サポートセンター」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 166,160円〜208,720円 次の手当が含まれています。業務手当 15,000円 資格手当 3,000円〜15,000円 … |
| 勤務地 | 〒052-0012 北海道伊達市松ケ枝町154番地30サポートセンターひまわり |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
※ 当法人施設（利用者79名）において相談員業務に従事して いただきます。 ・利用者や家族との相談対応、関係機関との連絡・調整等。 ・介護職員や看護師と連携し、利用者の日常生活の様子の確認等。 … |
| 条件等 |
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