看護師 正社員 - 弥富駅
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グリーンライフ株式会社 はぴね弥富
| 職種 | 看護スタッフ【有料老人ホーム】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 40,000円… |
| 勤務地 | 〒498-0017 愛知県弥富市前ケ須町東勘助110-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時30分 9時00分〜17時30分 10時30分〜19時00分 基本は2)の時間帯。入居者… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
定員38名の有料老人ホームで、入居者の健康管理と必要な医療処 理を行って頂きます。 平均介護度は1.8〜2.0ぐらいで推移し ています。 通院の付添で近隣の病院・クリニックにも同伴します。 提携医が… |
| 条件等 |
こはら皮フ科
| 職種 | 看護師（正・准） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜360,000円 次の手当が含まれています。職務手当 60,000円〜70,000円 資格手当 40,000円… |
| 勤務地 | 〒498-0027 愛知県弥富市鯏浦町南前新田27-1 YTビル3階 |
| 時間 | 9時00分〜12時30分 15時30分〜19時00分 |
| 休日 | 木曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 外来にて診察介助、外用塗布などの処置などをしていただきます （変更範囲:変更なし） ＊ 仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊ 応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 |
| 条件等 |
やとみ整形外科スポーツクリニック
| 職種 | 看護師、准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。職能手当 40,000円〜60,000円 精勤手当 10,000円… |
| 勤務地 | 〒498-0021 愛知県弥富市鯏浦町車東13番地 |
| 時間 | 8時30分〜12時15分 15時30分〜19時15分 月、火、木、金曜日が午前と午後の一日勤務、土曜日は午前中のみ の勤務です。 |
| 休日 | 水曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
採血、注射、レントゲン撮影のサポート、医療器具を洗浄、整理す るなど、医療業務に付随する業務全般など。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社サンガジャパン 西日本支社
| 職種 | 看護師・准看護師（クラシックケア弥富 有料老人ホーム」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 契約社員・パート・アルバイトから正社員への登用多数 |
| 給与 | 時給 1,400円〜1,650円 |
| 勤務地 | 〒498-0032 愛知県弥富市平島中二丁目20番 「クラシックケア弥富 有料老人ホーム」 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分の間で4時間以上 ※上記時間で勤務時間の相談に応じます ※休憩は法定下限通り付与 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームでの看護業務全般のお仕事です。 ※ 全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 歳をとっても安心して過ごせる入居施設で一緒に働きませんか ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
中村眼科
| 職種 | 正・准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜305,000円 次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 職能手当 25,000円 資格手当 20… |
| 勤務地 | 〒498-0021 愛知県弥富市鯏浦町車東12番地 |
| 時間 | 8時30分〜19時00分 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 2)は火、木 休憩60分 3)は土 休憩なし |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 眼科における看護師業務 術前、術後の患者さんへの説明や指導 術前、術後処置 ＊ 仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊ 応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範… |
| 条件等 |
株式会社サンガジャパン 西日本支社
| 職種 | 正看護師・准看護師（クラシックケア弥富 有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 地域手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒498-0032 愛知県弥富市平島中二丁目20番 「クラシックケア弥富 有料老人ホーム」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームでの看護業務全般のお仕事です。 ※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、利用者を病院等 に送迎する業務を担当していただきます。 ※ 全国で介護事業を展開する『元気グループ… |
| 条件等 |
医療法人 本庄会 笹医院
| 職種 | 看護師【通所リハビリテーションさくら】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 265,000円〜340,000円 次の手当が含まれています。資格手当 50,000円 職務手当 10,000円〜30,000円… |
| 勤務地 | 〒498-0017 愛知県弥富市前ケ須町午新田669-3 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
看護業務 （35〜40名通所） ★ 仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ★ 応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
医療法人 本庄会 笹医院
| 職種 | 看護師（正・准看） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜50,000円 職務手当 20,000円… |
| 勤務地 | 〒498-0017 愛知県弥富市前ケ須町午新田669-3 |
| 時間 | 8時00分〜12時30分 16時30分〜19時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
来院患者に対する医療全般の業務 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 福祉の里
| 職種 | 訪問入浴オペレーター／愛西市／無資格・未経験可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 222,000円 （別途手当）入浴件数手当 10,000円〜30,000円 子育手当 30,000円上限 資格手当 介護… |
| 勤務地 | 〒496-0922 愛知県愛西市大野町末9番地 当社 佐屋営業所 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 無資格の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初任者研修 ・実務者研修を無料（会社負担）で取得できます。 訪問入浴介助のお仕事です。 介護職員2名・看護師1名の3人1組 で、ご利用者様のご自宅… |
| 条件等 |
株式会社 介護センタ−はなたば
| 職種 | 看護職員／正社員／サントピアかにえ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 247,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。職務手当 5,000円 資格手当 7,000円〜10,000円 待… |
| 勤務地 | 〒497-0031 愛知県海部郡蟹江町大字須成字西市之坪1605-1 サントピアかにえ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
サ−ビス付高齢者向け住宅内での看護・訪問看護業務を行っていた だきます。 バイタルの測定や創傷処置、投薬管理などの体調管理を お願いします。 急変の対応等もお願いします。 笑顔でのケアを心がけて住… |
| 条件等 |
株式会社 成育会 チャイルドウィッシュくわな
| 職種 | 児童指導員 (保育士は優遇) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
| 給与 | 月給20万円〜30万円時給1100円〜1500円能力や実績により随時昇給 1万円働きに応じ手当支給 1万円〜3万円 |
| 勤務地 | 三重県桑名市野田6丁目7番12号 |
| 時間 | A 10:00〜19:00 B9:00-18:00 |
| 休日 | 日、シフト制 |
| 仕事 内容 |
放課後等デイサービスの事業所で、通所されるお子様の発達支援をするお仕事です。 主にはお子様と遊びを通じコミュニケーション持ち、信頼関係を作り、そのお子様にとって何が良い支援となるのか話し合って職員全… |
| 条件等 |
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