相談業務 - 上尾市
の求人情報 12件
株式会社コモン
職種 | 保険ショップアドバイザー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給19万~30万 (初期給与は能力・職歴などを考慮して決定) 昇給あり 賞与年2回 |
勤務地 | 埼玉県上尾市谷津2-1-50-39 MORIKUMAビル1F |
時間 | 9:30~18:30 |
休日 | 祝、火、シフト制 |
仕事 内容 |
**『保険クリニック』上尾駅前店** 来店型保険ショップにて、ご来店されたお客様の ご要望をお伺いし最適な保険プランのご提案をす るお仕事です。(ノルマはありません) 《具体的なお仕事》 … |
条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company
職種 | 生活相談員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト |
給与 |
時給 1,200円 【時給】1,200円〜1,400円 交通費支給(当社規定あり) |
勤務地 | 埼玉県上尾市上尾村1167-1 |
時間 |
8:30 - 17:30 ・8:30〜17:30 8H勤務 ※週3日〜ご相談ください 休憩60分※日勤のみ |
仕事 内容 |
▼パート・アルバイト募集▼【通所介護(デイサービス)】夜勤なし 上尾市上尾村のデイサービス/生活相談員 介護施設の相談窓口のお仕事です ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプ… |
条件等 |
生活協同組合コープみらい
職種 | ケアマネージャー/上尾市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 242,700円〜300,700円 固定残業代を含む 20,000円 ※*固定残業代を含む 12.1h〜9.6h/月残業の行われ… |
勤務地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮920-1 コープみらい上尾介護センター |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 居宅介護計画(ケアプラン)の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 * その他附帯する業務(認定調査や給付管理)を行います。 * その他、相談業務 等 「介護」 変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人 藤仁会
職種 | 相談員/社会福祉士〔上尾市平方/ふれあいの郷あげお |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 213,200円〜258,200円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 調整手当 5,000円 |
勤務地 | 〒362-0059 埼玉県上尾市平方1915 「介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 1)主たる就業時間 2)3〜4回/月 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・相談業務全般 主に入所・退所時の相談業務になります。 他、在宅介護相談等、 ご家族様の対応もお願いします。 ※ 変更範囲:従事すべき業務に変更はありません ※ ご利用者様、ご家族様とスタッフの… |
条件等 |
医療法人 藤仁会
職種 | ソーシャルワーカー[上尾市仲町/藤村病院] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 212,200円〜236,200円 次の手当が含まれています。調整手当 5,000円 処遇改善手当 6,000円 |
勤務地 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 就業時間2)は土曜日 休憩時間0分 始業時間に関しては… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・病院内で患者様の入退院支援、転院支援や相談業務 ・紹介患者様の受け入れ調整業務 ・自宅での介護、療養生活における届出、相談業務 ・上尾市の委託事業である認知症初期集中支援チームの一員として 市内の対… |
条件等 |
医療法人 藤仁会
職種 | 相談員/社会福祉主事任用〔上尾市平方/ふれあいの郷あげお |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 211,200円〜228,200円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 調整手当 5,000円 |
勤務地 | 〒362-0059 埼玉県上尾市平方1915 「介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 1)主たる就業時間 2)3〜4回/月 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・相談業務全般 主に入所・退所時の相談業務になります。 他、在宅介護相談等、 ご家族様の対応もお願いします。 ◎ 社会福祉主事任用資格を活かしてみませんか ※ ご利用者様、ご家族様とスタッフの”… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 管理栄養士[上尾市仲町/藤村病院] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 206,200円〜235,200円 次の手当が含まれています。調整手当手当 5,000円 (別途手当)住宅手当 … |
勤務地 | 埼玉県上尾市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・入院患者さんの栄養管理、栄養指導、保健指導 ・外来患者さんの栄養指導、食事の相談 ・同法人内の施設への訪問による食事の相談、栄養管理指導 等 * 地域へ出向き食事に関する相談業務も担当して頂でいて… |
条件等 |
医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 エルサ上尾
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー/居宅) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 211,500円〜293,000円 次の手当が含まれています。生活支援手当 18,000円 資格手当 12,000円〜30,00… |
勤務地 | 〒362-0061 埼玉県上尾市藤波3丁目265番1号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
居宅ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務など ※ 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社ワイグッドケア グループホームのぞみ 多機能ホームのぞみ
職種 | 介護支援専門員パート[多機能ホームのぞみ/上尾市] |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,413円 |
勤務地 | 〒362-0064 埼玉県上尾市大字小敷谷716-1 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
<主な業務内容> ◇ 要介護者本人とその家族からの相談業務 ◇ ケアプランの作成や管理、給付管理 ◇ ご利用者様とサービス業者間の調整 ◇ 施設内における連絡・調整業務 ◇ 日常生活のサポー… |
条件等 |
株式会社ワイグッドケア グループホームのぞみ 多機能ホームのぞみ
職種 | 介護支援専門員[多機能ホームのぞみ/上尾市] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 251,600円 次の手当が含まれています。職能給手当 52,400円 処遇改善手当 20,800円 資格手当手当 30,000… |
勤務地 | 〒362-0064 埼玉県上尾市大字小敷谷716-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
<主な業務内容> ◇ 要介護者本人とその家族からの相談業務 ◇ ケアプランの作成や管理、給付管理 ◇ ご利用者様とサービス業者間の調整 ◇ 施設内における連絡・調整業務 ◇ 日常生活のサポー… |
条件等 |
医療法人 藤仁会
職種 | 看護師/管理者[上尾市二ツ宮/看多機 藤の郷あげお] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 355,000円〜450,000円 (別途手当)※表記基本給には役職者手当、他諸手当込み 住宅手当 12,000円(世帯… |
勤務地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 「藤の郷あげお」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
※ R3年7月小多機より看多機へ転換いたしました。 医療依存度の高い方の受け入れを可能にし、より地域のニーズに 貢献することが目的であります。 更なる地域密着型サービスの向上を目指していきます。 … |
条件等 |
医療法人 藤仁会
職種 | 訪問看護/管理者[上尾市/訪問看護ステーションふれあい] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 355,000円〜450,000円 (別途手当)※表記基本給は管理者手当、他諸手当込み 住宅手当 12,000円(世帯主… |
勤務地 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1―8―5 「訪問看護ステーションふれあいあげお」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
訪問看護ステーションの管理業務です ・訪問看護ステーションの周知、病院、施設等地域連携 ・利用者の相談業務から利用者確保 ・利用者の状況把握と加算管理 ・職員の勤怠管理 従事すべき業務内容に変更はあり… |
条件等 |
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