病院 - 峰山駅
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公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 看護師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,700円〜1,902円 (別途手当)看護職員処遇改善手当 最大12,500円 (常勤換算値による) |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
8時30分〜21時00分の間で4時間以上 *週3日以上より勤務日数の相談可 *勤務時間の相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
病院(外来・病棟)における看護業務 ・問診 ・検査の説明や実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・患者の呼び出し、移送 ・バイタルチェック ・食事、排せつ、入浴、服薬の介助 ・ベット廻りの整理 … |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 施設管理(運転手) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,250円 |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
交替制(シフト制) 7時30分〜8時30分 13時30分〜15時30分 1)2) 月〜土曜日 *週3日以上より相談可 *1)・2… |
休日 | 日曜日、祝日 |
仕事 内容 |
透析患者様の送迎業務 ※ 送迎車両:ハイエース2台 (最大10人乗り) ・患者様の自宅から病院間の運転をお願いします。 ・送迎範囲:京丹後市内及び周辺地域 * シルバー世代の応募歓迎します。 … |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 調理師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,142円〜1,253円 |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
交替制(シフト制) 8時00分〜18時30分の間で5時間以上 *短時間でも勤務可能、要相談 例)8時〜15時、15時〜18時30分等<… |
休日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
・食数管理、補助食品、主食の配膳、食事の確認(200食程度) ・嚥下食の調理(1〜5食程度)、検品 ・材料の準備、調整等 業務の変更の範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 浄美社 北近畿支店
職種 | 清掃作業(弥栄病院) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,100円 |
勤務地 | 〒627-0111 京都府京丹後市弥栄町溝谷3452-1 京丹後市立弥栄病院 |
時間 |
8時30分〜17時00分 9時00分〜17時00分 8時30分〜12時00分 *勤務時間1)2)はシフト制 *勤務時間3)は医師… |
休日 | 祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
◆ 病院内の定期清掃補助 ・業務内容:ワックス掛け、ガラス、ベランダ、フィルター 清掃等 ◆ 医師、看護師住宅のハウスクリーニング ◆ 医師、看護師住宅の階段清掃 ◆ 他の現場の日常、定期清掃の… |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 視能訓練士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 201,500円〜334,500円 |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜19時00分 8時30分〜12時00分 4)8時30分〜15時00分… |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
視能矯正 両眼視機能・眼位・眼球運動検査・斜視および弱視の視能訓練等 視能検査 ・視力検査、屈折検査、眼圧検査 ・視野検査 ・眼底の写真撮影および画像診断検査 ・超音波検査等 業務の変更範囲:変更なし… |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 事務 |
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雇用 形態 |
パート職員(フルタイム) 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
給与 |
時給 1,160円 月額換算 182,120円 (別途手当)*経験加算あり 基本給の計算式 時給×月平均労働日数(157… |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時00分 1)の勤務:平日 2)の勤務:第2・4土曜日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 看護部長室での事務全般 ・施設管理 ・施設基準、届出関連事務 ・研修棟準備 業務の変更範囲:変更なし 事務職内(一般事務・医療事務)での異動の可能性有 |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 臨床工学技士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,700円〜337,500円 次の手当が含まれています。危険手当 3,000円 |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 7時30分〜16時00分 12時30分〜21時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・病院での臨床工学技士業務 ・透析室での血液浄化業務、シャント管理 ・心臓カテーテル室及び手術室での機器管理、医師介助 変更範囲:変更なし |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 看護師 |
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雇用 形態 |
臨時職員(フルタイム) 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,700円〜1,902円 月額換算 289,400円〜321,114円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 12,5… |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時00分 8時30分〜15時00分 *4)8:30〜19:0… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
病院(外来・病棟)における看護業務 ・問診 ・検査の説明や実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・患者の呼び出し、移送 ・バイタルチェック ・食事、排せつ、入浴、服薬の介助 ・ベット廻りの整理 … |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,500円〜335,200円 次の手当が含まれています。看護職員処遇手当 12,500円 (別途手当)※看… |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜1時00分 0時30分〜9時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
病院(外来・病棟)における看護業務 ・問診 ・検査の説明や実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・患者の呼び出し、移送 ・バイタルチェック ・食事、排せつ、入浴、服薬の介助 ・ベット廻りの整理 … |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 臨床検査技師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,700円〜337,500円 次の手当が含まれています。危険手当 3,000円 |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜19時00分 8時30分〜12時00分 4)8:30〜15:00(夜… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・病院での臨床検査技師業務 ・検体検査:血液学検査(血液細胞数や血液細胞形態、凝固系) 生化学検査(肝機能、腎機能、脂質検査等) 一般検査(尿、便検査等) 細菌検査(細菌同定、感受性検査等) 輸血検査… |
条件等 |
公益財団法人 丹後中央病院
職種 | 視能訓練士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 201,500円〜334,500円 |
勤務地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜19時00分 8時30分〜12時00分 4)8時30分〜15時00分… |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
視能矯正 両眼視機能・眼位・眼球運動検査・斜視および弱視の視能訓練等 視能検査 ・視力検査、屈折検査、眼圧検査 ・視野検査 ・眼底の写真撮影および画像診断検査 ・超音波検査等 業務の変更範囲:変更なし… |
条件等 |
株式会社 石坪
職種 | 営業(京丹後営業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 252,600円 固定残業代を含む 32,600円 ※固定残業代(営業手当)20時間相当分であり、残業の有無にかかわらず支給。2… |
勤務地 | 〒627-0038 京都府京丹後市峰山町富貴屋35 京丹後営業所 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 *予想される最大残業時間 20時間/月 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 医療機器・福祉用具の販売及びレンタルルート営業です。 (売上目標はありますがノルマ制ではありません。 ) ・得意先は病院・開業医・福祉施設などで安定した企業体質です。 ・入社後は研修プログラム… |
条件等 |