用務 - 福津市
の求人情報 14件

学校法人 寳晃学園(幼稚園)

職種 幼稚園での用務員
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 1名登用
給与 時給 1,000円
勤務地 〒811-3304
福岡県福津市津屋崎7-12-1
時間 8時00分〜17時00分の間で3時間以上 ※応相談 ※休憩は就業時間に応じて付与します。
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
◎ 幼稚園での用務全般
* 園内(園庭、園周辺等)の清掃、整備
* 園行事参加、手伝い
* 野菜や植物の栽培
* DIY 等
※ 将来の業務変更の可能性について:光明グループが定める職務
条件等

社会福祉法人 次江 こうみょうの丘

職種 保育所での用務員
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 1名
給与 時給 1,000円〜1,200円
勤務地 〒811-3224
福岡県福津市手光2221番地の2
時間 8時00分〜17時00分の間で3時間以上
*就業日数・時間については相談に応じます。
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
保育所での用務全般
* 園内(園庭、園周辺等)の清掃、整備
* 園行事参加、手伝い
* 野菜や植物の栽培
* DIY 等
※ 将来の業務変更の可能性について:光明グループが定める職務
条件等

社会福祉法人 次江 こうみょうの丘

職種 保育所での用務員(正)
雇用
形態
正社員
給与 月給 180,000円〜220,000円
次の手当が含まれています。諸手当 45,000円〜85,000円 
勤務地 〒811-3224
福岡県福津市手光2221番地の2
時間 変形労働時間制 1年単位
7時00分〜19時00分の間で8時間程度 シフト制
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
保育所での用務全般
* 園内(園庭、園周辺等)の清掃、整備
* 園行事参加、手伝い
* 野菜や植物の栽培
* DIY 等
※ 将来の業務変更の可能性について:光明グループが定める職務
条件等

学校法人 寳晃学園(幼稚園)

職種 幼稚園での用務員(正)
雇用
形態
正社員
給与 月給 180,000円〜220,000円
次の手当が含まれています。諸手当 45,000円〜85,000円 
勤務地 〒811-3304
福岡県福津市津屋崎7-12-1
時間 変形労働時間制 1年単位
7時00分〜19時00分の間で8時間程度 シフト制
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ 幼稚園での用務全般
* 園内(園庭、園周辺等)の清掃、整備
* 園行事参加、手伝い
* 野菜や植物の栽培
* DIY 等
※ 将来の業務変更の可能性について:光明グループが定める職務
条件等

合同会社ふんわり 子どもサポートステーション ふわふわきっず

職種 用務員兼送迎ドライバー/ふわふわきっず
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0人
給与 時給 1,000円〜1,500円
勤務地 〒811-3202
福岡県福津市畦町450番地55 「ふわふわきっず」
時間 9時00分〜13時00分
休日 水曜日、土曜日、日曜日、
仕事
内容
○ 障がい福祉サービス利用の子どもたち(0〜12歳)の保育園、 小学校から、弊社療育施設まで。
療育施設から、保育園または、 幼稚園、ご自宅まで、保育士と一緒に、安全に送り届ける業務で す。

○ …
条件等

社会福祉法人未来福祉会 日蒔野あおぞら保育園

職種 用務員/中型自動車免許以上必須
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,000円
勤務地 〒811-3209
福岡県福津市日蒔野5-5-5
時間 7時00分〜9時30分 16時00分〜19時00分
*1)の間の2時間、2)の間の2時間で1日4時間勤務
*行事(バス運転)の場…
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
日蒔野あおぞら保育園での用務員業務 ・行事等のバスの運転(マイクロバス) ・園内外の清掃や花壇・畑の管理 ・園内の設備の修理等 ・登園降園の際の駐車場での安全見守り 【将来的な業務の変更の範囲】変更な…
条件等

社会福祉法人 悠信福祉会 虹の森保育園

職種 用務員(平日のみ)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,000円
勤務地 〒811-3219
福岡県福津市西福間2丁目19番16号
時間 6時45分〜11時45分 16時00分〜18時00分 1)と2)の両方の勤務です
休日 土曜日、日曜日、祝日、
仕事
内容
◎ 仕事内容 6:45 部屋の開錠、廊下の清掃など 7:45 駐車場の見守り 8:45 エントランス清掃など 10:00 園内の清掃や整備など 10:30 給食の搬送 11:45 午前の作業終了 中休…
条件等

株式会社 House West

職種 不動産会社における事務
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0名
給与 時給 1,200円
勤務地 〒811-3217
福岡県福津市中央1丁目19-5
時間 9時00分〜17時00分の間で4時間程度
*就業時間については相談可能
*就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
仕事
内容
* PCを用いての間取図作成
* SNS運用(インスタグラム・ティックトック・エックス)
* DM作成
* エクセル等を使用したデータ入力
* 郵便局等への用務(社用車使用) 【変更の範囲】変…
条件等

株式会社 House West

職種 不動産会社における事務(正)
雇用
形態
正社員
給与 月給 210,000円〜230,000円
勤務地 〒811-3217
福岡県福津市中央1丁目19-5
時間 8時30分〜17時30分
休日 水曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
* 物件情報のPCデータ入力・ホームページ更新作業
* 物件の写真撮影
* オープンハウス現地での来場者への説明
* SNS運用(エックス・ティックトック・インスタグラム)
* エクセル等利用…
条件等

医療法人 光洋会 赤間病院

職種 社会福祉士(正)/地域包括支援センター
雇用
形態
正社員
給与 月給 202,400円
次の手当が含まれています。職務手当 56,700円 職域手当 5,000円 
勤務地 〒811-4147
福岡県宗像市石丸1丁目6-7
時間 8時30分〜17時00分
*上記時間帯を基本とし、週40時間に調整有り。
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ 様々な機関と連携し、地域の方々の健康や生活を支えていく お仕事です。
地域包括支援センターでの下記業務を担当していただきます。

* 介護予防ケアマネジメントの作成
* 介護予防の取り組み …
条件等

古賀市役所

職種 一般行政事務(任期付職員・育休代替)
雇用
形態
任期付職員
正規社員への登用の有無:なし
給与 月給 200,022円
次の手当が含まれています。地域手当 11,322円 

(別途手当)*扶養手当 *住居手当
勤務地 〒811-3116
福岡県古賀市庄205番地 『サンコスモ古賀』
時間 8時30分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
仕事
内容
一般的な行政事務
* 外出用務あり(公用車使用) 将来的な業務内容の変更の範囲:変更なし
条件等

ファミリーホーム のあ

職種 用務員
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,000円〜1,200円
勤務地 〒822-0153
福岡県宮若市山口1004-32
時間 8時00分〜17時00分の間で4時間以上
*就業時間4〜8時間で相談可能です
*就業時間により休憩時間は変わります
休日 土曜日、日曜日、祝日、
仕事
内容
* ファミリーホーム(小規模住居型児童養育事業)での建物周囲の 草刈り、掃除、車の洗車など 【変更範囲:変更なし】 ≪ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です≫
条件等

株式会社 福研産業

職種 機械設計(正)
雇用
形態
正社員
給与 月給 300,000円〜420,000円
固定残業代を含む 120,000円〜200,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかか…
勤務地 〒811-0102
福岡県糟屋郡新宮町大字立花口117-7
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時00分の間で7時間程度
*上記を基本に1ヶ月を平均して週40時間以内に調整あり。
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
お客様のこんなものが欲しいを基に、みんなで企画案を考え、 形にする方針を決めていきます。
仕様を確認後、強度計算、経験による設計を行います。
各部の問題点を洗い出し解決に向けて修正設計を行います。…
条件等

株式会社ファーストライフ

株式会社ファーストライフの求人のイメージ
職種 総務事務
雇用
形態
パート・アルバイト
給与 時給 1,000円 ~ 1,300円
◇昇給あり(勤務1年以上 4月予定)
※業績・本人の勤務成績等を勘案
◇残業代支給(法定通り)
勤務地 福岡県福岡市大名大名2丁目9-29 第2プリンスビル4F
時間 9:00~18:00
休日 土、日、祝、シフト制
仕事
内容
総務事務・一般事務として、本社総務部にて、電話・来客対応をはじめ総務、人事、労務の実務全般、不動産関連・薬局関連資料の作成など幅広く業務をお願いします。

<具体的には>
・勤怠管理、有休管理
条件等

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