理学療法 - 静岡駅
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株式会社 元気広場
職種 | 機能訓練指導員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜320,000円 固定残業代を含む 67,000円〜79,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 工クセルワード静岡ビル14階 他求人条件にかかる特記事項参照 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 月平均労働173時間 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓 練指導員業務ご利用者様の状態に合わせた機能訓練プログラム作り から指導をお任せします。 介護職へのアドバイス、送迎業務、歩行介助がありま… |
条件等 |
株式会社 元気広場
職種 | 通所介護施設 / 施設長候補 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 固定残業代を含む 67,000円〜86,000円 ※固定残業代は月45時間分、45時間に満た… |
勤務地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 工クセルワード静岡ビル14階 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 月平均労働時間:173時間 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
元気広場、静岡市内の施設で施設長候補として 現施設長とともに 1、売上管理(管理表の作成) 2、物品管理 3、人員管理(パートの面接・採用を含む) 4、報告書類作成及び会議への参加 5、通所介護業務(… |
条件等 |
株式会社 元気広場
職種 | 通所介護施設 施設長 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 固定残業代を含む 74,000円〜86,000円 ※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、… |
勤務地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 工クセルワード静岡ビル14階 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 月平均労働時間:173時間 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として 1、売上管理(管理表の作成) 2、物品管理 3、人員管理(パートの面接・採用を含む) 4、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他… |
条件等 |
株式会社元気広場 元気広場 城西
職種 | 機能訓練指導員(理学療法士)急募 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜330,000円 固定残業代を含む 62,000円〜81,000円 ※時間外残業に拘わらず、固定残業代として4… |
勤務地 | 〒422-8064 静岡県静岡市駿河区新川1丁目12-34 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 月平均労働時間173時間 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
自立支援型デイサービスでの機能訓練指導員業務及び、ご利用者様 の状態に合わせた機能訓練プログラム作りから指導。 個別機能訓練 加算の取得。 介護職員への指導をお願い致します。 歩行介助・食事見守り… |
条件等 |
合同会社える
職種 | 理学療法士 作業療法士/静岡市葵区 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,700円〜1,800円 |
勤務地 | 〒420-0042 静岡県静岡市葵区駒形通6丁目13番26号 放課後等デイサービス みんと |
時間 | 13時00分〜17時00分 就業時間については、相談に応じます。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
重症心身障害児のお子様の機能訓練。 放課後等デイサービスでの、お仕事です。 残業は一切ありません。 * 変更範囲:変更無し |
条件等 |
株式会社 アクタガワ
職種 | 有料老人ホーム 理学療法士・作業療法士/葵区大岩 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 23名 |
給与 | 時給 1,500円 |
勤務地 | 〒420-0886 静岡県静岡市葵区大岩一丁目8-14 プレミアムハートライフ大岩 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 ※勤務時間はご相談に応じます |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
介護付き有料老人ホームにおける機能訓練業務 【業務内容】 ◎ リハビリテーション計画の作成と実施 ◎ 利用者の日常生活動作の改善支援 ◎ スタッフと連携し、最適なケアを提供 * 変更範囲:変更… |
条件等 |