現場 - 都留市
の求人情報 25件
有限会社 富士光鉄筋興業
職種 | 営業事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
時給 1,000円〜1,500円 月額換算 172,800円〜259,200円 (別途手当)賃金月額=時給×8H×月平均… |
勤務地 | 〒402-0045 山梨県都留市大幡4615-3 |
時間 | 8時00分〜17時00分 時間短縮希望の場合は相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・月次入金予定表の作成、進行中現場の契約外工事の把握、請求書 作成、及び発送。 ・その他一般事務、経理補助、管理業務など。 ・作業員名簿の管理、及び安全書類の作成。 * 事務経験者は優遇します… |
条件等 |
山英建設 株式会社
職種 | 出荷・受荷事務、アスファルトの品質管理 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 210,000円 |
勤務地 | 〒402-0045 山梨県都留市大幡4814番地 山英建設(株)大幡瀝青工場 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、GW、盆、年末、年末年始 |
仕事 内容 |
アスファルトプラントでアスファルト合材及び再生砕石の出荷・受荷事務及び アスファルトの品質試験などの業務を行います。 入社後、1年程度は指導を受 けながら学びます。 ・変更範囲:現場監督(技術職) |
条件等 |
山英建設 株式会社
職種 | 総合事務職 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 210,000円 |
勤務地 | 〒402-0025 山梨県都留市法能宮原中野2504 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、GW、盆、年末年始 |
仕事 内容 |
経理や総務(行政手続きや契約業務)、現場書類作成補助業務などの仕事です 。 ・変更の範囲:なし |
条件等 |
山英建設 株式会社
職種 | 現場監督(技術職) (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円 |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉759-21 工事本部 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、GW・盆・年末年始 |
仕事 内容 |
建設現場で総合的に施工管理や安全管理などを行い、作業員に対して指示及び 指導する技術職です。 入社2〜3年間は先輩技術者の指導を受けながら業務を行い、知識と技術を習 得します。 土木施工管理技士等… |
条件等 |
株式会社 JSP
職種 | 株式会社JSP デイサービス 管理者候補募集! |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 253,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 処遇改善手当 20,000… |
勤務地 | 〒402-0001 山梨県都留市田野倉545-1 |
時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 18時00分〜8時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
通所介護事業所の運営に関する業務一般 ・利用者、家族、ケアマネ等との連絡調整 ・担当者会議への参加(生活相談員と連携し) ・職員シフト管理 ・売り上げ、稼働の管理等 現場での介護業務、相談員業務 変更… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 塗装・防水工 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 214,000円〜252,000円 固定残業代を含む 50,000円〜58,000円 ※時間外手当分は時間外労働の有無に関わらず… |
勤務地 | 山梨県都留市 |
時間 | 8時00分〜17時00分の間で7時間程度 1か月の変形労働時間制を採用しています。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
建設現場の屋上、ベランダ等で行う防水工事作業。 一般住宅の防水、塗装工事作業。 必要に応じて、現場管理の補助もしていただきます。 ※ 現場には事業所で乗り合わせて当社の車で向かいます。 (社… |
条件等 |
中村エンジニアリング 株式会社
職種 | 機械設計及び組立調整 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 185,000円〜500,000円 (別途手当)食事手当有り 3,500円/月 |
勤務地 | 〒402-0025 山梨県都留市法能 1023-3 |
時間 | 8時30分〜17時35分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・機械設計、及び組立調整 完成品の仕様に基づいての装置の設計、及び現場での組立 調整。 ・完成品への工程等の流れを覚えてもらうために、現場での 組立〜調整等一環して覚えてもらう。 ・取引先等へ車を… |
条件等 |
中村エンジニアリング 株式会社
職種 | 装置制御盤配線 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 185,000円〜300,000円 (別途手当)食事手当有り 3,500円/月 |
勤務地 | 〒402-0025 山梨県都留市法能 1023-3 |
時間 | 8時30分〜17時35分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 装置制御盤配線。 ・装置内の電気配線。 (小型機械から超大型機械の配線加工及び取付) ・現場での組立調整等。 ・その他付随する業務。 ・取引先への移動のため車を運転していただくことがありま… |
条件等 |
有限会社 山口林業
職種 | 林業作業者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜360,000円 |
勤務地 | 〒402-0032 山梨県都留市鹿留1340 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜16時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
県有林、保安林、造林事業、他 伐採、除草、等の作業を行っていただきます。 ※ 木に登って作業ができる方は歓迎します。 ・現場までの移動のため車を運転していただくことがあります。 【林業作業者と… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 現場監督(土木) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当 JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
土木工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品質・ 工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・土木工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 * 社… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 現場監督(建築) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当 JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
建築工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品質・ 工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・建築工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 * 社… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 【土木】現場監督(補助) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当(JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 予定された工期で工事を完了することが困難となった場合には、残 業が発生することがあります。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 土木工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品 質・工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・土木工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 ・現… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 【建築】現場監督(補助) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当(JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 予定された工期で工事を完了することが困難となった場合には、残 業が発生することがあります。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 建築工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品 質・工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・建築工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 ・現… |
条件等 |
株式会社 関山建設
職種 | 土木施工管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜300,000円 (別途手当)*賃金は、年齢、経験、スキル等を考慮し決定します。 |
勤務地 | 〒402-0035 山梨県都留市夏狩664 |
時間 | 8時00分〜17時30分 ※月2回土曜日出勤有(振替休日対応) 36協定締結済 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
仕事 内容 |
現場監督の補佐業務(一年程度) 土木工事の積算、 工事現場の工程、品質の管理 土木工事現場の施工管理 等 有資格者優遇 土木施工管理技士(1級・2級) * 応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。… |
条件等 |
株式会社 関山建設
職種 | 建築施工管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜300,000円 (別途手当)*賃金は、年齢、経験、スキル等を考慮し決定します。 |
勤務地 | 〒402-0035 山梨県都留市夏狩664 |
時間 | 8時00分〜17時30分 ※月2回土曜日出勤有(振替休日対応) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
仕事 内容 |
現場監督の補佐業務(一年程度) 戸建工事や公共工事の費用の積算、 工事現場の工程、品質の管理、等 有資格者優遇 建築士(1級・2級)、建築施工管理技士(1級・2級) * 応募の際は、ハローワーク紹介… |
条件等 |
アルファ警備保障 株式会社
職種 | 交通誘導・施設巡回警備(アルバイト) |
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雇用 形態 |
アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績6名あり。 |
給与 |
日給 10,000円〜12,000円 月額換算 204,000円〜244,800円 (別途手当)日給×月平均労働日数20… |
勤務地 | 〒402-0043 山梨県都留市平栗159 |
時間 | 8時00分〜17時00分 17時00分〜20時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・交通誘導警備(工事現場など) ・駐車場警備(イベント会場など) ・契約施設の巡回警備(常駐警備など) ・現場まで自分で移動していただきます(自動車またはバイク) * 警備有資格者、経験者は優遇しま… |
条件等 |
宝永工業 株式会社
職種 | 建築施工管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
192,000円〜264,000円 (別途手当)家族手当:配偶者5,000円 子2,000円 |
勤務地 | 〒402-0025 山梨県都留市法能785 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
建築工事の現場において工事の進行を全体に指示し現場監督を担う 仕事です。 公共施設等の建設現場において安全管理、品質管理、各種打合せな ど 施工管理全般業務 工事(公共工事含む)の予算管理、積算など… |
条件等 |
奥秋建設 株式会社
職種 | 建築工事監督 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 205,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜20,000円 |
勤務地 | 〒402-0045 山梨県都留市大幡1906 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・建築工事現場の現場監督として施工管理 ・工事に関する書類作成 ・建設現場での一般作業、及び管理補助 * 経験のある方は優遇します 変更範囲:土木、営業、総務、経理 |
条件等 |
奥秋建設 株式会社
職種 | 土木工事監督 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 205,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜20,000円 |
勤務地 | 〒402-0045 山梨県都留市大幡1906 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・土木一般作業 ・土木工事現場の現場監督としての施工管理 ・現場に関わる書類の作成 * 経験のある方は優遇します 変更範囲:建築、営業、総務、経理 |
条件等 |
株式会社 JSP
職種 | 株式会社JSP デイサービス 管理者候補募集! |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 253,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 処遇改善手当 20,000… |
勤務地 | 〒402-0001 山梨県都留市田野倉545-1 |
時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 18時00分〜8時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
通所介護事業所の運営に関する業務一般 ・利用者、家族、ケアマネ等との連絡調整 ・担当者会議への参加(生活相談員と連携し) ・職員シフト管理 ・売り上げ、稼働の管理等 現場での介護業務、相談員業務 変更… |
条件等 |