特別養護老人ホーム - 大阪市旭区
の求人情報 17件
社会福祉法人 旭長寿の森 （特別養護老人ホーム あいあい）
| 職種 | 経理・労務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
| 給与 |
月給 233,900円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 4,500円 処遇改善支援手当 1,400円 |
| 勤務地 | 〒535-0005 大阪府大阪市旭区赤川1-6-12 特別養護老人ホーム あいあい |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時55分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
一般事務（受付け・電話対応） 経理及び労務 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
| 職種 | 管理栄養士（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 217,200円〜262,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 4,000円 処遇改善支援手当 8,000円 <… |
| 勤務地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
高齢者福祉施設において栄養士としての一般的業務を 担っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・栄養ケアマネジメントとその付帯業務 （給食ソフト［EIBUN」の経験者尚良し） ・検品など簡… |
| 条件等 |
社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
| 職種 | 特別養護老人ホーム・ショートステイの運転職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,130円〜1,140円 次の手当が含まれています。処遇改善支援手当 10円〜20円 |
| 勤務地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑 |
| 時間 | 9時00分〜12時00分 15時00分〜18時00分 1)2)両方勤務できる方歓迎 |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
ショートステイご利用者の送迎、特別養護老人ホーム入居者の 通院時の送迎等 使用車両は車椅子対応型のフレアワゴン、エブリィワゴン等です ＊ 60歳以上の方が活躍中 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 清水福祉会 特別養護老人ホーム 旭さくら苑
| 職種 | 介護福祉士（特養・療養棟） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 213,500円〜260,500円 次の手当が含まれています。調整手当 14,000円〜34,000円 処遇改善手当 41,50… |
| 勤務地 | 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水3丁目15番23号 特別養護老人ホーム 旭さくら苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時30分 8時45分〜17時15分 11時30分〜20時00分 4)13:30〜22:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ご利用者様の介助 食事介助、入浴介助、排泄介助等介護業務全般 ＊ レクリエーション計画・実施・サポート ゲーム、カラオケ、書道、季節行事、イベントなど ＊ 介護計画策定 ＊ 記録はタブレット… |
| 条件等 |
社会福祉法人 清水福祉会 特別養護老人ホーム 旭さくら苑
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円〜50,000円 調整手当 14,000円… |
| 勤務地 | 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水3丁目15番23号 特別養護老人ホーム 旭さくら苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 勤務表による1か月ごとのシフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援センターに属し、介護保険の目的に沿って自立した 生活を継続支援。 また、要介護状態の軽減又は悪化の予防に 資することを目指して、適切な介護保険サービス・医療、 福祉サービスが総合的かつ効率… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 177,500円〜187,500円 次の手当が含まれています。調整手当手当 16,000円 特定処遇改善手当 1,500円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 22時00分〜7時00分 2)休憩60分 ＊希望者のみ,18歳以上 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームに入所されている方への日常の健康管理や 服薬管理及び処置などを主に行って頂きます。 介護職員と連携をとりながら、入所者様の支援をお願い致します。 ・ブランクのある方、未経験の方も… |
| 条件等 |
社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
| 職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,070円 次の手当が含まれています。処遇改善支援手当 10円 |
| 勤務地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜10時00分 11時00分〜13時00分 18時00分〜20時00分 1)2)3)からご希望の時間帯をお知ら… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホーム等のユニットにおいて ・20名程度の食器洗い、 ・清掃、洗濯 ・入居者の見守り 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
| 職種 | 調理補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,070円〜1,080円 次の手当が含まれています。処遇改善支援手当 10円〜20円 |
| 勤務地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜13時30分 10時00分〜14時30分 16時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の間で4時間程… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
・特別養護老人ホーム、デイサービス等の食事の盛り付け ・各食堂への食事運搬 各階に何をいくつ運べばいいか、表を見てセットして頂きます。 ・食器洗浄・厨房の清掃 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
イフスコヘルスケア 株式会社
| 職種 | 調理補助（大阪市旭区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,064円〜1,070円 |
| 勤務地 | 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水3-15-23 特別養護老人ホーム 旭さくら苑 厨房 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 13時30分〜20時00分 6時00分〜12時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームでの盛り付け・配膳・洗浄をおまかせします。 笑顔を大切にする事業所です。 メインの調理は調理スタッフが行い、パートの方は出来上がった食 事の盛付や、刻み食を刻んだりといった簡単な… |
| 条件等 |
株式会社 マルワ
| 職種 | 調理補助（大阪市旭区）ライフライト |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,070円〜1,100円 （別途手当）5:45〜9:15は時給 1,100円 |
| 勤務地 | 〒535-0005 大阪府大阪市旭区赤川2-1-20 特別養護老人ホーム ライフライト |
| 時間 | 5時45分〜9時15分 9時30分〜14時30分 就業時間は固定 曜日はシフトになります |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
施設内厨房での、仕込、盛付、配膳、食器洗浄等のお仕事です。 入社準備金支給（規定有） 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 旭長寿の森 （特別養護老人ホーム あいあい）
| 職種 | 経理・労務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
| 給与 |
時給 2,100円 （別途手当）・特定処遇改善手当:3,500円／月 ・処遇改善支援手当:1,400円／月 |
| 勤務地 | 〒535-0005 大阪府大阪市旭区赤川1-6-12 特別養護老人ホーム あいあい |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜17時55分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
経理 財務会計 月次決算・年度決算 出入金処理 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 池田さつき会
| 職種 | 介護スタッフ 正職員「特別養護老人ホーム ポプラ上新庄」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 227,500円〜284,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 28,000円〜30,000円 特定処遇改善手当 1… |
| 勤務地 | 〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9 特別養護老人ホームポプラ上新庄 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 15時45分〜9時45分 3)夜勤は休憩120分 ※… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設規模 4階建 ユニット型特養60床＜個室＞ ＋ ショートステイ10床＜個室＞ のとても綺麗な特養です。 未経験でも大丈夫です。 ＜仕事内容＞ ◆ 日常生活を支える介護全般＜入浴、排泄、食事介… |
| 条件等 |
社会福祉法人 青野ケ原福祉会 特別養護老人ホーム青都荘
| 職種 | 介護士（デイサービスわかば）都島区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 |
時給 1,100円〜1,200円 （別途手当）処遇改善手当（働く時間で変動）月 80時間以上勤務:26,000円 月155時間… |
| 勤務地 | 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通3-14-20 青都荘内 デイサービスわかば 喫煙可能場所での業務はなし |
| 時間 | 8時15分〜17時15分の間で5時間以上 休憩時間は法定通り |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
デイサービスでの利用者の介護、食事提供、レクリエーション、 記録記入（送迎も含まれる場合あり） 献立作成・調理業務は一切なし 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 清水福祉会 特別養護老人ホーム 城東こすもす苑
| 職種 | 介護福祉士 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 221,500円 次の手当が含まれています。調整手当 14,000円 処遇改善加算手当 60,500円 |
| 勤務地 | 〒536-0016 大阪府大阪市城東区蒲生2丁目2番38号 各線 京橋駅 徒歩 8分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 7時00分〜15時30分 11時30分〜20時00分 |
| 休日 | 4週8休、年末年始5日、リフレッシュ休暇3日（2年 |
| 仕事 内容 |
・特別養護老人ホーム入所者様に対する介護業務全般。 入浴、更衣、排泄、 食事、整容等の直接介助の他、行事企画・実施・委員会活動等の間接業務 も含む。 ・公的な基準を上回る法人独自の人員基準を設定し、… |
| 条件等 |
社会福祉法人 まんてん
| 職種 | 看護師（パート・特養らんまん鶴見） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
| 給与 | 時給 1,400円〜1,800円 |
| 勤務地 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見5丁目2-10 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 土日祝勤務できる方 週20時間以上勤務可能な方 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
「特別養護老人ホームらんまん鶴見」での看護業務全般 ＊ 施設未経験の方、ブランクがある方も大歓迎。 ＊ 家庭的な環境の施設で日常生活全般のお手伝いや身体介護。 ＊ 入居者のバイタルチェック … |
| 条件等 |
社会福祉法人 清水福祉会 特別養護老人ホーム 鶴見緑地苑
| 職種 | 介護福祉士 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 221,500円 次の手当が含まれています。調整手当 14,000円 処遇改善加算手当 60,500円 |
| 勤務地 | 〒570-0032 大阪府守口市菊水通3丁目16-2 京阪本線 西三荘駅 徒歩 15分 京阪本線・大阪モノレール／門真駅駅 徒歩 15分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 7時00分〜15時30分 22時00分〜7時00分 |
| 休日 | 4週8休、年末年始5日、リフレッシュ休暇3日（2年 |
| 仕事 内容 |
・特別養護老人ホームに入所する入居者様のお世話をお願いします。 入浴、更衣、食事、排泄等の直接介助の他、行事の企画や実施、委員会活動 等、間接的援助も含む。 ・公的基準を上回る法人独自の人員基準設… |
| 条件等 |
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