特別養護老人ホーム - 醍醐駅
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社会福祉法人 悠久会 特別養護老人ホーム ひかる苑
| 職種 | 介護職（ひかる苑） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,058円 （別途手当）＊処遇改善手当11,000円支給あり |
| 勤務地 | 〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町18-1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜15時00分 9時00分〜17時00分 13時00分〜21時00分 7時00分〜20時00分の間で7時間程度… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームでの介護スタッフ 1ユニット10名の入所者の介護業務 60歳以上の方の応募歓迎！！ 学校行事やお子様の急病等、突発的なお休みにも柔軟に対応し、 仕事と家庭の両立を応援しますので、子育… |
| 条件等 |
社会福祉法人 悠久会 特別養護老人ホーム ひかる苑
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 221,600円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 19,000円 処遇改善支援手当 5,600円 処遇改善2手当 5,0… |
| 勤務地 | 〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町18-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 4)22時30分〜7時30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護職（1ユニット10名、定 員70名）空床利用型ショートステイ併設日常生活面で常に介護を 必要とする利用者様に対し、個別ケアを基本に食事や入浴、排泄、 といった日常生… |
| 条件等 |
社会福祉法人 悠久会 特別養護老人ホーム ひかる苑
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 211,000円 次の手当が含まれています。介護手当 19,000円 （別途手当）資格手当 皆勤手当 通勤手当 |
| 勤務地 | 〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町18-1 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援。 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント。 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他。 ＊ 60歳以上の方の応募も歓迎します！ 変更範囲:変更… |
| 条件等 |
社会福祉法人 悠久会 特別養護老人ホーム ひかる苑
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 211,000円 次の手当が含まれています。介護手当 19,000円 （別途手当）資格手当 皆勤手当 通勤手当 |
| 勤務地 | 〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町18-1 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援。 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント。 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
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