特別養護老人ホーム 正社員 - 百舌鳥駅
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社会福祉法人 桜会 特別養護老人ホーム グリーンハウス
職種 | デイサービス介護職員(送迎と介護と運動指導が出来る方) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 217,000円〜277,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40,000円 介護職員支援手当 7,000円 |
勤務地 | 〒591-8036 大阪府堺市北区百舌鳥本町3-430-2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分の間で8時間程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・利用者宅の送迎業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエ ーション活動・運動指導 |
条件等 |
社会福祉法人 桜会 特別養護老人ホーム グリーンハウス
職種 | 特別養護老人ホームの介護職員(無資格・未経験者可) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 227,000円〜277,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40,000円 特養勤務手当 10,000円 ベース… |
勤務地 | 〒591-8036 大阪府堺市北区百舌鳥本町3丁430番地2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームグリーンハウス(堺市北区) ・老人ホームでの介護業務全般 ・排泄介助・食事介助・入浴介助・生活介助援助 ・記録の作成(介護記録、介護日誌) ※ 自宅から施設に移り住んでもその人らし… |
条件等 |
社会福祉法人 桜会 特別養護老人ホーム グリーンハウス
職種 | ケアマネージャー(居宅) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜3,360,000円 月額換算 250,000円〜280,000円 (別途手当)*月額:年… |
勤務地 | 〒591-8036 大阪府堺市北区百舌鳥本町3丁430番地2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ ケアプラン作成 ※ 介護・医療等の相談受付及び支援 ※ レセプト業務 |
条件等 |
社会福祉法人 桜会 特別養護老人ホーム グリーンハウス
職種 | ユニット型特養介護職員(ユニットリーダー候補者) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 247,000円〜272,000円 次の手当が含まれています。特養手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 介護福祉士… |
勤務地 | 〒591-8036 大阪府堺市北区百舌鳥本町3丁430番地2 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分の間で8時間程度 ・勤務(早出、遅出、夜勤… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ユニット型特養での介護業務全般 ・24時間暮らしのシートに基づいた個別ケアの実践(食事、排泄 、入浴、日常生活支援) ・介護記録の生活支援記録の入力 ・一般社団法人日本ユニットケア推進センター主催のユ… |
条件等 |
富士産業株式会社 関西事業本部
職種 | 栄養士(堺市/特養 グリーンハウス)/正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
給与 |
月給 185,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 (別途手当)管理栄養士手… |
勤務地 | 〒591-8036 大阪府堺市北区百舌鳥本町3丁430-2 特別養護老人ホーム グリーンハウス 厨房内 |
時間 | 交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
栄養士業務 栄養事務、調理、洗浄、盛り付け その他の調理補助 全般 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 宏和会
職種 | ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。職務手当 15,000円 (別途手当)住宅手当 持… |
勤務地 | 〒590-0054 大阪府堺市堺区京町通1-21 特別養護老人ホーム「グレース堺」 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〇在宅の要介護、要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供者との連絡調整 ・地域ケア会議の出席など 厳しいノルマはありません。 利用者本位でのケアマネジメントを行っていただきます。 要介護・要支援含… |
条件等 |
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