点検業務 - 神戸駅
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社会福祉法人 神戸市社会福祉協議会
職種 | 神戸市総合福祉センター管理員(パート) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,080円 |
勤務地 | 〒650-0016 兵庫県神戸市中央区橘通3丁目4-1 神戸市総合福祉センター |
時間 | 交替制(シフト制) 7時45分〜16時15分 9時00分〜17時30分 13時00分〜21時30分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
・総合福祉センターの建物・設備の施設管理(館内巡回・点検業務 ) ・会議室の貸出し(予約受付・使用料徴収・利用後点検) ・シルバー人材派遣員の業務管理 ・センター内入居団体との連絡調整 ・各種報告書作… |
条件等 |
株式会社 トクナガエンジニアリング
職種 | 測量、設計 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 210,000円 |
勤務地 | 〒652-0831 兵庫県神戸市兵庫区七宮町2丁目2番23号 JR 東海道・山陽本線 神戸駅 徒歩 15分 阪神・阪急・神戸電鉄 神戸高速線 新開地駅 徒歩 15分 |
時間 | 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、夏季休暇(8月13日〜15日) |
仕事 内容 |
・主に神戸市内、兵庫県内での測量設計業務 道路改修、河川改修及び上下水の設計業務とそれに付随する現況測量業務 ・工事現場にて道路・橋梁・土木構造物を造るための測量業務 ・現場で計測した、道路や宅地等の… |
条件等 |
国際ライフパートナー 株式会社
職種 | 常駐設備管理業務 日勤(神戸市中央区) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 250,000円 (別途手当)設備関係の資格保持者には資格手当あり(資格内容によ って) |
勤務地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル |
時間 | 9時00分〜18時00分の間で8時間程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
神戸駅近くの建物(オフィス棟とホテル棟)の設備管理や点検業務 等を行っていただきます。 勤務は日勤(9時〜18時)となります。 難しい作業等は無く、安心して働けます。 変更範囲:変更無し |
条件等 |
国際ライフパートナー 株式会社
職種 | 常駐設備管理業務(神戸市中央区) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 200,000円 |
勤務地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町2-3-2 三共神戸ツインビル |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜8時59分の間で16時間程度 勤務は9時から翌日9時までの通し勤務となります(実働16時間 、休憩8時間) |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
神戸駅近くの建物(オフィス棟とホテル棟)の設備管理や点検業務 等を行っていただきます。 難しい作業等はなく、安心して働けます。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 長谷工コミュニティ
職種 | 分譲マンション管理員(神戸市中央区)【60歳以上歓迎】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,055円 |
勤務地 | 〒651-0068 兵庫県神戸市中央区旗塚通6-4-15 リーベル新神戸プレミアム(7F 40戸) |
時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜13時00分 1)月〜木2)日 休憩なし 5D4H(20H) |
休日 | 金曜日、土曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
分譲マンションの日常管理人 週5日勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況… |
条件等 |
株式会社 長谷工コミュニティ
職種 | 分譲マンション管理員(神戸市中央区)【60歳以上歓迎】 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 月給 166,200円 |
勤務地 | 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町5丁目17-12 マイコーポ神戸(13F 95戸) 神戸高速鉄道・阪神電鉄・阪急電鉄 「高速神戸」駅 徒歩7分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 1)月〜土 休憩12時〜13時 6D7H(42H) 月平均労働時間 157.50… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
分譲マンションの日常管理人 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック … |
条件等 |
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