正社員 - 豊洲駅
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株式会社 ほけんの１１０番
| 職種 | ショップスタッフ（正）／江東区東雲 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 固定残業代を含む 44,800円〜53,700円 ※＊業務手当は月30時間を想定した固定残業… |
| 勤務地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目9-10イオン東雲店2階 『イオン東雲店』 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜20時00分の間で8時間 シフトによる |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜保険のコンサルティング業務＞ ・お客様との面談 ＊ お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案 ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約・更新の手続き ＜集客業務＞ ・イベント企画・実施 ・… |
| 条件等 |
ＳＣＳＫ株式会社
| 職種 | (障がい者対象) 企業内ヘルスキーパー業務（按摩・マッサージ等）江東 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 5年経過後、専門型正社員（無期）へ転換の可能性あり |
| 給与 |
月給 208,000円〜296,000円 （別途手当）学び手当 5,000円 |
| 勤務地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 時間 | 10時30分〜19時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・社内リラクゼーションルームでの勤務 ・按摩、マッサージ、指圧業務 ・電話対応、受付業務、運営庶務 ・PC操作（施術内容、経過等の入力） 現在8名のヘルスキーパーが就業中です （東京（豊洲）5名、大阪… |
| 条件等 |
株式会社 アイ・ティ・アロー
| 職種 | システムエンジニア・プログラマー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 236,000円 固定残業代を含む 60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として40時間分の手当と… |
| 勤務地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 BIPROGY株式会社8階 当社事業所 |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ソフトウエアの企画／開発 金融機関系システム開発 ＊ 自社開発 新規事業多数あり ＊ 保守／開発業務の補佐 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ビジネス・アート
| 職種 | 制作・会場ブース施工スタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。調整手当 63,000円〜120,000円 |
| 勤務地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-12-4 有楽町線 豊洲駅 徒歩15分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
展示会ブース及び店舗の工場での下準備、制作、部材組立及び設営 施工をお願いします。 ・当社工場内で制作した造作物を現場にて取り付け 完成させる仕事です。 ＊ 未経験の方も基礎から指導しますので、… |
| 条件等 |
株式会社 ビジネス・アート
| 職種 | 企画営業（展示会） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。調整手当 63,000円〜120,000円 （別途… |
| 勤務地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-12-4 有楽町線 豊洲駅 徒歩15分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時15分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 各種見本市及び展示会出展者へデザインから施工まで提案します （BtoBビジネスがほとんど） ・展示会等への出展を検討している企業様に自社で制作するブース を企画・提案する事が主なお仕事になります。… |
| 条件等 |
株式会社 フーズクリエーション
| 職種 | カフェスタッフ【豊洲】／週休2日制 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 197,000円 固定残業代を含む 3,000円 ※時間外手当は、時間外の有無にかかわらず2時間分の固定残業代（職務手当）として… |
| 勤務地 | 〒135-8614 東京都江東区豊洲2丁目4-9 アーバンドックららぽーと豊洲1721号室 茶想 もりた園 ららぽーと豊洲店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜21時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有名グルメブックに多数掲載されている 京都の有名な抹茶を中心とした和カフェでの業務全般です。 レジ、ホール業務、スイーツの組立、仕込等 自分に合った業務を行ってもらいます。 未経験者大歓迎です。 … |
| 条件等 |
株式会社 フーズクリエーション
| 職種 | 店舗運営業務 店長職【豊洲】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 260,000円〜330,000円 固定残業代を含む 64,000円〜81,000円 ※時間外手当は、時間外の有無にかかわらず4… |
| 勤務地 | 〒135-8614 東京都江東区豊洲2丁目4-9 アーバンドックららぽーと豊洲1721号室 茶想 もりた園 ららぽーと豊洲店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜21時00分の間で7時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有名グルメブックに多数掲載されている 京都の有名な抹茶を中心とした和カフェです。 店長職として、調理補助・レジ対応をはじめ 人件費やコスト管理等の店舗運営業務を行っていただきます！ 変更の範囲:変更… |
| 条件等 |
株式会社 フーズクリエーション
| 職種 | カフェスタッフ【豊洲】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円 固定残業代を含む 30,000円 ※時間外手当は、時間外の有無にかかわらず21時間分の固定残業代（職務手当）と… |
| 勤務地 | 〒135-8614 東京都江東区豊洲2丁目4-9 アーバンドックららぽーと豊洲1721号室 茶想 もりた園 ららぽーと豊洲店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜21時00分の間で7時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有名グルメブックに多数掲載されている 京都の有名な抹茶を中心とした和カフェでの業務全般です。 レジ、ホール業務、スイーツの組立、仕込等 自分に合った業務を行ってもらいます。 未経験者大歓迎です。 … |
| 条件等 |
アイ・ティー・エックス 株式会社
| 職種 | 社）携帯ショップスタッフ／ドコモショップららぽーと豊洲店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,000円〜260,000円 （別途手当）・残業手当（残業代は1分単位で支給）・資格手当（ドコモの社内資格保有に応… |
| 勤務地 | 〒135-8614 東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲3階 ドコモショップららぽーと豊洲店（当社店舗） |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜21時30分の間で8時間 実働8時間のシフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇ドコモショップ運営に関する販売・管理・受付業務〇 携帯電話の販売、各種お手続き、サービスのご提案、 受付、故障の相談対応、操作方法のご案内、在庫管理、 販売促進のポップ作成、ディスプレイ変更、商品陳… |
| 条件等 |
システムエンハンス合同会社
| 職種 | ソフトウェア製品のテスト、維持・管理、サポート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 250,000円〜500,000円 固定残業代を含む 34,000円〜100,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
| 勤務地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 特別な事情がある場合は7時からか10時からの勤務可能。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
Windows用パッケージ製品の運用管理に関する業務です。 ・ユーザー・サポート ・製品使用に関する質問受付・回答、サポート管理 ・テクニカルサポート ・技術的質問受付・回答、サポート管理 ・製品ト… |
| 条件等 |
株式会社 太陽
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（重心障害児放課後等デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期契約従業員 正規社員への登用の有無:あり 契約期間終了後、全員正社員登用または期間延長契約社員 正規社員への登用の有無:あり |
| 給与 |
月給 267,000円〜320,000円 固定残業代を含む 34,600円〜41,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-14-2-1F 「重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん」 |
| 時間 | 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 就業時間1)は学校のある日、2)は土・祝・長期休暇中 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 大田区で初の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービス での業務になります ・管理全般及び関係機関との調整 ・お子様の個別支援計画作成、支援 ・保護者様への対応 ○ 重度の障害を抱えたお子様… |
| 条件等 |
株式会社 太陽
| 職種 | 看護師（重症心身障害児放課後等デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期契約従業員 正規社員への登用の有無:あり 契約期間終了後、全員正社員登用または期間延長契約社員 正規社員への登用の有無:あり |
| 給与 |
月給 267,000円〜320,000円 固定残業代を含む 34,600円〜41,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-14-2-1F 「重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん」 |
| 時間 | 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 就業時間1)は学校のある日、2)は土・祝・長期休暇中 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 重症心身障害児を対象とした、放課後等デイサービス 内での業務です。 ・重度の障がいがあるお子様への看護 ・食事、排泄の介助 ・レクリエーション参加 ○ 肢体不自由、知的障害を伴う重度障害をお持… |
| 条件等 |
セコムジャスティック 株式会社
| 職種 | 施設警備員（正社員）／東京エリア |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 222,535円〜225,255円 固定残業代を含む 14,040円〜15,060円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6ー2ー3 ＊喫煙可能区域での作業なし |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜8時59分 9時00分〜18時00分 18時00分〜9時00分 2)休憩60分 3)休憩300… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
東京都内の大手企業、商業施設で施設警備を行います。 道に迷っている方のご案内や、施設内への人や車の出入りの確認、 施設内を回って不審物や不審者のチェック、モニター監視などを 行う業務です。 施設を… |
| 条件等 |
株式会社 アクティブ
| 職種 | SE・プログラマー（江東区）【在宅勤務（テレワーク）】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 265,000円〜625,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 調整手当 5,000円〜15,000円 … |
| 勤務地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1 ※就業場所の詳細は下記参照、又は窓口にお問い合わせください。 本格的なテレワークへ移行します（移行後も週に一日は要出勤）。 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
SEに関してはシステム設計やプログラム、プログラマーに関して はプログラム開発を担当していただきます。 具体的にはJAVA等のプログラム言語を用いて空調会社もしくは ファストフードのシステムを制作致… |
| 条件等 |
東京グリーンシステムズ 株式会社
| 職種 | 【豊洲】職場定着支援員（障がい者就労支援） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜260,000円 （別途手当）・扶養手当 ・住宅手当 |
| 勤務地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 豊洲フロントオフィス ます。（ゆくゆくは月1〜2回程度を予定） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜17時30分 8時30分〜17時00分 1)が基本の勤務時間です。 単発的に2)の勤務あり。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ビジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※ 課題改善や関係性… |
| 条件等 |
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