本部事務 - 群馬県
の求人情報 6件
社会福祉法人陽光会
職種 | 事務員(本部事務局) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,160円〜1,260円 (別途手当)*処遇加算手当 月額10,500円 *土日祝出勤時 時給+100円 |
勤務地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1ー5ー4 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分の間で6時間以上 勤務時間は求職者の希望時間を尊重します。 勤務日数は総労働時間と… |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
仕事 内容 |
主に高齢者福祉施設を運営する社会福祉法人の本部事務局で、常勤 職員の指示を受けながら既存のマニュアルを使用した総務・庶務 業務全般を行っていただきます。 【主要業務】 * 電話・来客応対 * 勤… |
条件等 |
社会福祉法人陽光会
職種 | 事務員(本部事務局 人事労務業務等補助担当) |
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雇用 形態 |
フルタイムパート 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 |
時給 1,160円〜1,260円 月額換算 199,812円〜216,132円 次の手当が含まれています。処遇加算手当 10,5… |
勤務地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1ー5ー4 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
主に高齢者福祉施設を運営する社会福祉法人の本部事務局で、常勤 職員の指示を受けながら既存のマニュアルを使用した総務・庶務 業務全般を行っていただきます。 【主要業務】 * 電話・来客応対 * 勤… |
条件等 |
社会福祉法人陽光会
職種 | 主任事務員(本部事務局総務課・管理職) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 295,445円〜351,410円 次の手当が含まれています。処遇加算手当 29,000円 皆勤(固定)手当 3,000円 管理… |
勤務地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1-5-4 社会福祉法人陽光会 ていただきます。 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
地域福祉の拠点として、多数の高齢者等福祉事業を営む当会全体の 経営管理を担う本部事務局の事務員として、総務・人事労務・庶務 ・介護保険法令管理等の広範な業務に従事していただきます。 当会はISO90… |
条件等 |
社会福祉法人陽光会
職種 | 事務員(本部事務局総務課) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 232,200円〜382,000円 次の手当が含まれています。処遇加算手当 25,000円〜29,000円 皆勤(固定)手当 3… |
勤務地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1-5-4 社会福祉法人陽光会 ていただきます。 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
地域福祉の拠点として、多数の高齢者等福祉事業を営む当会全体の 経営管理を担う本部事務局の事務員として、総務・人事労務・庶務 ・介護保険法令管理等の広範な業務に従事していただきます。 当会はISO90… |
条件等 |
ケアサプライシステムズ株式会社
職種 | ★本部事務職員(人事課) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 197,500円 次の手当が含まれています。事務手当 30,000円 処遇相当手当 2,000円 (別途手当)世… |
勤務地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 ケアサプライシステムズ株式会社 本部 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
本部職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ・人材採用業務(求人募集、応募受付、面接調整) ・労務業務(社会保険、雇用保険等の加入喪失手続き補助) ・請求事務 ・パソコン作業(Word、… |
条件等 |
群馬県労働保険指導協会
職種 | 国の制度の法人営業/高崎本部事務所 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 400,000円 (別途手当)*歩合給 成績に応じて 月10,000円〜50,000円 |
勤務地 | 〒370-0072 群馬県高崎市大八木町912-10 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて 注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用 語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。 そん な未手続きの事… |
条件等 |
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