有料老人ホーム パート - 今宮駅
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株式会社 ファニー
| 職種 | 調理補助スタッフ（ボナール花園／西成区）■70才以上歓迎 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円〜1,500円 |
| 勤務地 | 〒557-0016 大阪府大阪市西成区花園北1-5-12 住宅型有料老人ホーム ボナール花園 |
| 時間 |
7時00分〜9時00分 11時00分〜13時00分 17時00分〜19時00分 4)9時〜15時／休憩など応相談 ＊1)〜4)選択可／… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
■ 週1日／2時間から可 ■ 日曜日のみも可 ＊ 老人ホームにおける朝食（25食程度）・昼食（40食程度）・ 夕食（25食程度）の調理補助 ＊ 栄養士が献立を考え、食材も用意されています、食材を… |
| 条件等 |
株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート恵美須西清月
| 職種 | 介護職員（宿直業務） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
| 給与 |
1,352円〜1,408円 （別途手当）1勤務の金額÷（16H＋7H×0.25）で時給換算 |
| 勤務地 | 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目4-13 ソーシャルコート恵美須西清月 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム内での宿直業務 ・食事、見回り、排泄介助等 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート恵美須西清月
| 職種 | 介護職員（浪速区・住宅型有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名登用 |
| 給与 |
時給 1,400円〜1,850円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 200円〜350円 （別途手当）資格手当（介… |
| 勤務地 | 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目4-13 ソーシャルコート恵美須西清月 |
| 時間 | 7時30分〜20時00分の間で4時間以上 4時間未満でも応相談 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排せつなど） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・レクリエーション活動（レク、行事、各種イベントなど） ＊ 39床の施設です。 … |
| 条件等 |
株式会社 シーヒューマン
| 職種 | 介護スタッフ／夜勤専従／パート（大阪市西成区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
| 給与 |
1,200円 （別途手当）時間給＝（1勤務20,000円-諸手当500円）÷ （10＋5×1.25）時間で試算 |
| 勤務地 | 〒557-0004 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-4-2 ケアセンターユメノサト（夢の里） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分 休憩時間:22時00分〜24時00分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホームにて利用者様への訪問介護のお仕事です。 ＊ 就寝介助・起床介助・排泄介助等です【身体介護】 ＊ 兼業可・副業可 ＜変更範囲:変更なし＞ |
| 条件等 |
株式会社 シーヒューマン
| 職種 | 介護スタッフ／パート（大阪市西成区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
| 給与 |
時給 1,370円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 300円 （別途手当）残業手当（8時間以上勤務の方）年末年… |
| 勤務地 | 〒557-0004 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-4-2 ケアセンターユメノサト（夢の里） |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 11時00分〜20時00分の間で6時間以上 時間応相談 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム内にて利用者様への訪問介護です。 ＊ 入浴介助・排泄介助・食事介助等の【身体介護】 ＊ 居室の掃除・洗濯等の【生活援助】が主な内容です。 ＜変更範囲:変更なし＞ |
| 条件等 |
株式会社 日本介護医療センター
| 職種 | 介護職パート【はーとらいふEBISU】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 6名 |
| 給与 |
時給 1,114円〜1,500円 （別途手当）※処遇改善手当支給（処遇改善加算体制1）※介護保険、障がい福祉サービス 提供時間… |
| 勤務地 | 〒556-0013 大阪府大阪市浪速区戎本町2-4-22 はーとらいふEBISU |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 7時00分〜22時00分の間で4時間 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホームご入居者様へ介護サービスを提供。 ご利用者様の状況に応じて、居室の清掃、食事介助、外出介助、 排泄介助、入浴介助等を行います。 ※ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ 先… |
| 条件等 |
株式会社 アテンダント
| 職種 | 看護師（住宅型有料）／アプリシェイトイノセンス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0人 |
| 給与 |
時給 2,200円 （別途手当）精神科訪問看護可能者:最大1万円／月 他施設応援:最大2,000円／回（日勤） |
| 勤務地 | 〒557-0004 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 アプリシェイトイノセンス |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9:00-18:00 休憩:60分 （6時間以上勤務） 上記時間内で短時間勤務希… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホーム内の訪問看護です。 バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などをして頂きます 病院よりも手厚い人員体制で、利用者様とじっくり向き合いません か？ 毎月、外部の訪問看護の先生をお招き… |
| 条件等 |
株式会社 アテンダント
| 職種 | 夜勤専従介護職員（住宅型有料）／アプリシェイトイノセンス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり |
| 給与 |
1,800円〜1,896円 （別途手当）20時-翌9時:18000円÷10時間 （2000円は深夜割増）18時-翌9時:218… |
| 勤務地 | 〒557-0004 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 アプリシェイトイノセンス |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 20時00分〜9時00分 18時00分〜9時00分 シフト制 1)20:00〜翌9:00 休憩3時間 2)… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム「アプリシェイトイノセンス」にお住いの入 居者様に対して、 定時の巡回や排泄介助等の施設夜勤サービスを提供いただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | 介護付有料老人ホームの介護職（プレザンメゾン大正泉尾） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,114円〜1,116円 （別途手当）介護福祉士:時給 1,116円 実務者研修:時給 1,114円 初任者研修:時給… |
| 勤務地 | 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン大正泉尾」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:30〜翌9:30… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般 週3日〜、時短勤務も相談可能なパートの募集です！ ◎ ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください！… |
| 条件等 |
日清住宅サービス株式会社
| 職種 | 正・准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト、契約社員 |
| 給与 | 〈パート〉時間給 1,460円～1,660円 ＊正看護師 1,660円（試用期間3ヶ月 1,560円～） ＊准看護師 1,460円（試用期間… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区・西成区、堺市、和泉市 |
| 時間 | 標準労働時間 ８時間/日 ※9：00～18：00 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
〈仕事内容〉 ＊訪問看護スタッフ業務に従事していただきます。 ・利用者様の健康管理、服薬指導・管理等 ・提供記録や、訪問看護計画書等の書類作成業務など ・医師との連帯調整を行う … |
| 条件等 |
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